Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention « Administration publique »

Présentation

• Le Master Mention « Administration publique » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :
• - L'assistance et le suivi juridique de dossiers portés par des élus ou des parlementaires
• - La gestion et la mise en œuvre de politiques publiques en France et en Europe
• - La mise en œuvre de politique de managements et de ressources humaines d’une organisation publique
• - La préparation aux différents concours administratifs
• Le Master Mention « Administration Publique » propose trois parcours :
• - Compétences Juridiques des Collaborateurs Politiques (CJCP)
• - Action Economique et Coopération des Collectivités Territoriales en Europe (AECCTE)
• - Droit et gestion des Ressources Humaines dans le Service Publics (DGRHSP)

Compétences attestées

• - Parcours « Compétences juridiques des collaborateurs politiques » (CJCP) :
• - Maîtriser les grands principes juridiques de la gouvernance des collectivités territoriales
• - Construire et promouvoir une analyse politique sur un dossier local
• - Participer au montage d’une stratégie locale
• - Assurer le lien entre les services administratifs, techniques et les élus
• - Maîtriser les techniques de management et de la communication politique
• - Développer des partenariats avec les différents acteurs des collectivités territoriales
• - Maîtriser les techniques de démocratie participative
• - Parcours « Action économique et coopération des collectivités territoriales en Europe » (AECCTE) :
• - Construire et gérer des programmes et projets en mobilisant un réseau de partenaires locaux
• - Concevoir et mettre en œuvre des politiques de coopération entre les collectivités territoriales
• - Réaliser des opérations d’échanges internationaux
• - Participer à la définition des stratégies locales
• - Assurer le montage et la gestion des dossiers de demande de financements
• - Maîtriser les techniques de communication et de management
• - Maîtriser les méthodes d’enquêtes
• - Parcours « Droit et gestion des ressources humaines dans le service publics » (DGRHSP) :
• - Elaborer les indicateurs des systèmes d’information de ressources humaines
• - Analyser la situation de l’emploi et réaliser la cartographie par fonction et métier-type
• - Concevoir et élaborer les référentiels de compétences et les fiches de postes
• - Analyser les besoins individuels et collectifs en formation : Mettre en œuvre le plan de formation et l’évaluation de la politique de formation
• - Concevoir les outils de gestion des carrières et proposer les dispositifs d’accompagnement des agents
• - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
• - Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants
• - Participer à l’élaboration de dispositifs de lutte contre les discriminations professionnelles
• - Capacités transversales au diplôme de Master :
• - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
• - Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
• - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
• - Capacité à circonscrire un objet de recherche et adopter la méthodologie appropriée

Voies d'accès

• Par candidature individuelle
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation
• Par expérience

Emplois accessibles

• - Chargé de mission politique
• - Chargé de mission technique
• - Directeur de cabinet d’exécutifs locaux
• - Responsable des ressources humaines
• - Assistant parlementaire
• - Responsable du personnel
• - Chargé de mission en développement territorial
• - Attaché auprès de la Commission Européenne
• - Chargé de mission programme européen
• - Responsable et collaborateur des associations locales de développement
• - Responsable de structures de conseil en management local

Secteurs d'activité

• O-Administration publique
• N-Activités de services administratifs et de soutien
• - Administration publique
• - Collectivités territoriales
• - Etablissements publics rattachés à l’Etat ou aux collectivités territoriales
• - Etablissements publics chargé d’un service public de transport, d’énergie, de communication, ou les organismes de sécurité sociale
• - Collaboration avec les parlementaires : Assemblée nationale, Sénat, Parlement européen
• - Association d’élus locaux
• - Organismes de mise en œuvre des politiques publiques
• - Associations locales de développement
• - Structures de conseil en management local

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP30351

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019