Répertoire des certifications
Inactif Master Niveau 7 RNCP30431

Domaine : Sciences humaines et sociales Mention :Éthique

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Le titulaire du diplôme est en mesure, selon la structure et le secteur d'activité, de mener les activités suivantes :
  • - Réalisation des différentes étapes d’une recherche dans le champ de la Bioéthique, de l’éthique médicale et de l’éthique clinique
  • - Sensibilisation et Formation quant au recours d’une méthodologie spécifique en éthique clinique dans des contextes médicaux et de santé
  • - Analyse fine des enjeux contemporains actuels après une appropriation des théories et des débats éthiques
  • - Intervention lors de situations complexes mettant en tension des problématiques éthiques

Compétences attestées

  • Discerner les enjeux éthiques institutionnels et ou liés aux pratiques de soin
  • Conceptualiser et analyser les conflits de valeurs qui sous-tendent des questionnements éthiques
  • Adapter les méthodes appropriées à la compréhension des enjeux éthiques
  • Mettre en œuvre les outils nécessaires au bon déroulement de sa recherche en éthique (démarche qualitative ou quantitative, collecte et recueil de données, interprétation et analyse des résultats)
  • Examiner et interpréter des décisions de justice dans une perspective éthique.
  • Acquérir le langage spécifique lié à l’éthique clinique (principes éthiques : autonomie, bienfaisance, non malfaisance, justice.
  • Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine (Evolution de la recherche et de la réglementation)
  • Développer la recherche en éthique
  • Aider à la prise de décision en s’appuyant sur la méthodologie liée à l’éthique clinique
  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation
  • Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité
  • S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
  • Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
  • Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Par candidature individuelle
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

  • Types d'emplois :
  • Référent/ Référente en éthique clinique (métier en devenir)
  • Consultant/ Consultante en management qualité du soin, recrutement
  • Chargé/ Chargée de mission liée à des problématiques éthiques
  • Formateur/ formatrice en éthique

Secteurs d'activité

  • 70 - Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
  • 86 - Activités pour la santé humaine
  • 87 - Hébergement médico-social et social

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Contrat d'apprentissage

Non

Formation continue

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Contrat de professionnalisation

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Candidature individuelle

Non

VAE

Article R335-8 modifié par décret n° 2017-1135 du 4 juillet 2017- art.3 Ce jury est composé à raison d'au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs, pour moitié salariés, et de façon à concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP30431
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
14/11/2020