Domaines Sciences Humaines et Sociales, Mention « Ergonomie »

Présentation

• Le Master Mention « Ergonomie » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :
• - L’accompagnement des projets de conception d’espace industriel (de travail ou de vie), de process, de machines complexes, de systèmes informatiques
• - La prévention et l’évaluation des risques professionnels (santé au travail) et industriels (sûreté, fiabilité)
• - L’accompagnement des transitions professionnelles en lien avec l’évolution des systèmes de travail
• - Le développement et la construction d’actions promouvant un modèle positif de la santé au travail

Compétences attestées

• - Analyser les besoins en ergonomie et définir les objectifs et les méthodes pour la mise en œuvre d’un projet ou d’une intervention
• - Mobiliser des savoirs développés en ergonomie (fonctionnement de l’homme au travail) dans le cadre de la conduite de projet de diagnostic industriel
• - Adapter son positionnement vis à vis d’une diversité d’acteurs sociaux et négocier les conditions sociales, méthodologiques, techniques et financières des interventions
• - Contribuer à la conduite des dispositifs de prévention et mettre en place des indicateurs de suivi
• - Proposer et conduire des démarches destinées à accompagner les transformations et les évolutions des activités de travail dans le contexte de l’innovation
• - Répondre à des appels d’offre et établir un cahier des charges
• - Capacités communes au diplôme de Master :
• - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
• - Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
• - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
• - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Par candidature individuelle
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

• - Ergonome
• - Consultant ergonome
• - Enseignant
• - chercheur

Secteurs d'activité

• - Cabinet de conseil
• - Administration publique
• - Collectivités territoriales
• - Entreprises privées/publiques
• - Cabinet et société de conseil, de services
• - Institution de la prévention des risques professionnels et services de santé au travail (CARSAT, DIRECCTE, MSA, ANACT, ARACT, INRS…)
• - Laboratoires de recherches et de développement d’universités de grandes écoles ou d’entreprises

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP30907

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

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Fin d'enregistrement

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