Répertoire des certifications
Inactif Niveau 4 RNCP31000

Tapissier-décorateur garnisseur en sièges

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP37819.

Présentation

Le (la) tapissier(ère) décorateur (trice) garnisseur (se) fabrique, répare et entretient les sièges. Il (elle) réalise le concept et le décor intérieur (tissu d’ameublement), établit la conception et l’implantation de sièges dans l’aménagement d’un espace à vivre Il (elle) maîtrise les techniques traditionnelles (garnitures en crins) et les techniques modernes (mousses, matériaux de synthèse).

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de : Analyser les besoins techniques de réfection pour tous styles de sièges Evaluer les coûts de remise en état de la structure des sièges en restauration de mobilier ancien et en réfection garnissage Effectuer toutes les opérations techniques : Piqué traditionnel, Mixte profilé (crin et profilé mousse) ; moderne mousse Adapter le concept et le conseil en décoration et harmonies d’intérieurs dans un espace précis

Blocs de compétences (4)

Analyse et détermination de la demande RNCP31000BC01

Compétences

Compétences évaluées : Analyser le coût des besoins de restauration de mobiliers ou de conservation (en fonction de son état de conservation) Etudier le concept et la création de l’aménagement d’un espace à vivre Etablir la conception et l’implantation de sièges dans l’aménagement d’un espace à vivre, planches tendances, maquettes 2D et 3D Modalité d’évaluation : Etude de cas A partir d’un siège garni à restaurer, présenter une analyse d’état de conservation d’une partie ou de la totalité du siège Modalité de certification : une attestation d’acquisition des compétences acquises est délivrée par Les Temps d’Art pour le 1er bloc de compétences.

Évaluation de la remise en état RNCP31000BC02

Compétences

Compétences évaluées : Analyser les possibilités de remise en état et estimer les coûts de projets de restauration et/ou de transformations Modalité d’évaluation : mise en situation professionnelle Rédiger une proposition de remise en état d’un garnissage de siège et établir et motiver un devis Réaliser une mise en restauration de la carcasse : Décollage, recollage des assemblages, fabrication des taquets, reprise et restauration des feuillures Définir les compositions à utiliser pour des rénovations ou créations de décors ou décors peints pour les carcasses avant garnissages Modalité de certification : une attestation d’acquisition des compétences acquises est délivrée par Les Temps d’Art pour le 2ème bloc de compétences

La réfection les modes de garnissages de sièges neufs ou anciens RNCP31000BC03

Compétences

Compétences évaluées : Evaluer les compétences techniques de la tapisserie Etablir les modes opératoires d’une conduite rationnelle et en toute sécurité et réalisation. Effectuer les opérations de garnissage Modalités d’évaluation : mise en situation professionnelle Réalisation des trois techniques de garnissage : Le piqué traditionnel ; le mixte traditionnel (Crin et profilé mousse) et le moderne mousse Modalité de certification : une attestation d’acquisition des compétences acquises est délivrée par Les Temps d’Art pour le 3ème bloc de compétences

Gestion d’entreprise RNCP31000BC04

Compétences

Compétences évaluées : Définir la stratégie, les objectifs et les cibles de l’activité Evaluer les risques Analyser l’environnement, la concurrence Analyser la logique financière -Mettre en place les statuts de l’entreprise Mettre en place la comptabilité- Définir une stratégie commerciale. Prévoir un plan d’actions marketing et communication Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle : Création de l’activité - Gestion financière – Lancement de l’activité Soutenance orale du projet Modalité de certification : une attestation d’acquisition des compétences acquises est délivrée par Les Temps d’Art pour le 4ème bloc de compétences

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

-Tapissier Tapissière d''ameublement -Tapissier / Tapissière en sièges -Tapissier-décorateur / Tapissière-décoratrice -Tapissier-garnisseur / Tapissière-garnisseuse - Artisan tapissier

Secteurs d'activité

Les tapissiers(ères) décorateurs(trices) ont en majorité le statut d'artisan.      Ils(elles) travaillent pour des particuliers ou répondent à des commandes : exécution de décoration d'appartements, d'hôtels, de bureaux, de lieux culturels ou dans le cadre de grands événements. Ils sont aussi employés de l'administration publique ou travaillent au sein de bureaux d'études d'architectes.      Il est également possible de travailler en tant que salarié(e), chez un artisan ou au sein d'une entreprise industrielle. Dans ce dernier cas, le(la) tapissier(ère) est souvent recruté(e) pour mettre au point des prototypes (modèles).      Le(la) tapissier(ère) d'ameublement peut travailler seul(e) ou en équipe. Il(elle) collabore souvent avec des architectes d'intérieur, des ébénistes, des peintres et des décorateurs(trices).

Réglementations

Bien que le métier ne soit pas règlementé, les différentes opérations peuvent générer des poussières d'origine végétale et animale (cuirs, bois, tissus, laines). Les colles et les solvants nécessitent d'être manipulés avec précaution dans un lieu aéré. Pour les travaux de garniture-décor, une certaine force et une résistance physique des membres supérieurs sont nécessaires.

Composition des jurys

Formation continue

5 personnes : - 4 professionnels(les) du secteur n’intervenant pas dans l’établissement, dont l’un(e) est président(e) du jury (2 membres du collège employeur(euse) et 2 membres du collège salarié(e) - Le(la) Directeur(trice) Pédagogique

Contrat de professionnalisation

5 personnes : - 4 professionnels(les) du secteur n’intervenant pas dans l’établissement, dont l’un(e) est président(e) du jury (2 membres du collège employeur(euse) et 2 membres du collège salarié(e) - Le(la) Directeur(trice) Pédagogique

VAE

5 personnes : - 4 professionnels(les) du secteur n’intervenant pas dans l’établissement, dont l’un(e) est président(e) du jury (2 membres du collège employeur(euse) et 2 membres du collège salarié(e) - Le(la) Directeur(trice) Pédagogique

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP31000
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
21/07/2023