Responsable marketing multicanal bilingue
Présentation
Rattaché(e) directement à la direction de son entité, le ou la responsable marketing multicanal bilingue est en cahreg du développement de l'activité commerciale dans un contexte international grâce au marketing multicanal. Il doit coupler efficacement les différents canaux offline et online (stratégie du cross canal). Activité 1 Analyse du marché et mise en place d'une stratégie commerciale et concurrentielle Activité 2 Management d'une équipe : exercer une fonction de chef d'équipe Activité 3 Développement de la prospection et de la vente sur différents canaux de distribution Activité 4 Négociation et vente dans un contexte français et international Activité 5 Pilotage de projets en autonomie
Compétences attestées
Capacités attestées : - Anticiper les évolutions du marché et identifier des pistes de prospection de clients et de marchés nouveaux - Adapter l'offre de l'entreprise à la demande concrète du client - Contribuer à l'élaboration du plan marketing - manager des équipes - Définir des objectifs qualitatifs et quantitatifs avec l'équipe commerciale dans le cadre défini par la direction commerciale - Recourir aux technologies de l'information et de la communication dans le cadre du marketing direct et des nouvelles possibilités de commercialisation de l'offre - Mettre en oeuvre des techniques et outils de vente spécifiques aux modes de commercialisation - Pratiquer les techniques de vente en France et à l'international - Gérer un projet en autonomie
Blocs de compétences (5)
Mise en place d'une stratégie commerciale RNCP31018BC01
Compétences
Descriptif : analyse et sélectionner des marchés - mettre en oeuvre le marketing mix Modalités d'évaluation : étude de cas d'entreprises ou cas réel vécu : à partir d'une situation d'entreprise réelle, le candidat doit démontrer sa capacité à réaliser une étude de marché, à déterminer les actions du marketing mix et à apporter des recommandations en pertinence avec la stratégie de l'entreprise Modalités de certification : attestation de validation partielle délivrée au candidat à l'issue de l'évaluation du bloc 1 selon les modalités décrites
Management d'équipe RNCP31018BC02
Compétences
Descriptif : mesurer les besoins en recrutement - fixer des objectifs à l'équipe commerciale - élaborer les outils de pilotage de l'activité commerciale Modalités d'évaluation : mise en situation professionnelle simulée ou cas réel vécu : à partir de situations de management d'équipe, le candidat doit démontrer ses compétences dans le domaine du rerutement, de la gestion des conflits, de la conduite de réunions, de transmission de consignes, d'évaluation des compétences, d'animation d'équipes, de suivi des performances... Modalités de certification : attestation de validation partielle délivrée au candidat à l'issue de l'évaluation du bloc 2 selon les modalités décrites
Pilotage de projets en autonomie RNCP31018BC03
Compétences
Descriptif : déterminer et mettre en oeuvre des projets Modalités d'évaluation : mise en situation professionnelle réelle ou cas réel vécu : à partir de son expérience professionelle, le candidat doit démontrer sa capacité à gérer un projet en autonomie Modalités de certifiaction : attestation de validation partielle délivrée au candidat à l'issue de l'évaluation du bloc 5 selon les modalités décrites
Développement de la prospection sur différents canaux de distribution RNCP31018BC04
Compétences
Descriptif : développer le prospection et la vente de produits ou services sur différents canaux (détaillants, grande distribution, web, mobiles et tablettes) Modalités d'évaluation : mise en situation professionnelle et étude de cas d'entreprises : à partir de situations d'entreprises, le candidat doit démontrer sa capacité à choisir le ou les canaux de vente et de promotion les mieux adaptés Modalité de certification : attestation de validation partielle délivrée au candidat à l'issue de l'évaluation du bloc 3 selon les modalités décrites
Négociation et vente dans un contexte français et international RNCP31018BC05
Compétences
Descriptif : prendre en compte les différences culturelles dans la négociation et la vente - communiquer par l'écrit et l'oral en anglais dans un contexte international - pratiqer les techniques commerciales à l'international - déterminer des prix de vente à l'international Modalités d'évaluation : étude de cas d'entreprises et mises en situation professionnelle ou cas réel vécu : à partir de situations professionnelles, le candiadt doit démontrer sa capacité à dialoguer, argumenter, négocier et vendre en anglais dans un contexte internatioanal Modalités de certification : attestation de validation partielle délivrée au candiadt à l'issue de l'évaluation du bloc 4 selon les modalités décrites
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
Responsable marketing multicanal; Responsable de la stratégie digitale; Responsable marketing opérationnel/le; Responsable marketing relationnel/le et CRM; Chef/fe de produit web/mobile; Responsable de la communication multicanale; Responsable commercial/le; Attaché/e commercial.
Secteurs d'activité
Les titulaires peuvent exercer leur activité dans tout secteur d'activité.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP31018
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 21/07/2022