CQP Agent de contrôle qualité dans l'industrie (CQPM)
Présentation
L’agent de contrôle qualité dans l’industrie effectue diverses opérations de contrôle et est garant de la conformité du produit dans la limite de son champ de compétences. Il assure la traçabilité de ses interventions en renseignant systématiquement les documents relatifs au produit contrôlé (fiche qualité, gamme de contrôle...). Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d’exemples non exhaustifs sur: A1 Préparation de son activité A2 Contrôle de la conformité d’un produit dans le respect des instructions et spécifications techniques A3 Interprétation et communication des résultats de contrôle A4 Proposition d’actions d’amélioration continue
Compétences attestées
Capacités attestées: CP1 : Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi CP2 : Réaliser le contrôle d’un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle CP3 : Interpréter les résultats de contrôle CP4 : Alerter en cas de non-conformité constatée CP5 : Assurer la traçabilité des opérations de contrôle CP6 : Contribuer à l’amélioration du poste de travail
Blocs de compétences (2)
Réalisation des opérations de contrôle en assurant la qualité RNCP31054BC01
Compétences
Descriptif : Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes : CP1 : Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi CP2 : Réaliser le contrôle d’un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle CP3 : Interpréter les résultats de contrôle CP4 : Alerter en cas de non-conformité constatée Modalités d’évaluation : Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur : – une observation en situation de travail ; – des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat. Ou Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Ou Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée. L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : – par observation avec questionnements ; – ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat. Et Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels. Attestation: Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
Suivi des opérations de contrôle et amélioration continue à son poste RNCP31054BC02
Compétences
Descriptif : Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes : CP5 : Assurer la traçabilité des opérations de contrôle CP6 : Contribuer à l’amélioration du poste de travail Modalités d’évaluation : Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur : – une observation en situation de travail ; – des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat. Ou Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Ou Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée. L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : – par observation avec questionnements ; – ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat. Et Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels. Attestation: Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
Emplois accessibles
Agent contrôle qualité Contrôleur qualité Agent qualité
Secteurs d'activité
L’agent de contrôle qualité dans l’industrie agit au sein d’un environnement de production industrielle, dans le cadre de la réglementation et des normes qualité en vigueur dans l’entreprise ainsi qu’en respectant strictement les règles liées à l’environnement et à la sécurité. La fonction s’exerce en atelier de production, sur une ligne ou unité de fabrication mais également dans un atelier de contrôle qualité (au sein du service qualité), dans des secteurs d’activités variés. On retrouve des secteurs tels que les industries mécaniques, électriques et électroniques, les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du ferroviaire, du naval, de l’énergie.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.
Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.
Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP31054
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 24/03/2023