Directeur d'établissement privé d'enseignement et de formation
Présentation
Le directeur d’établissement (ou le cadre assurant la direction d’un secteur d’activité) est responsable de la gestion globale de l’établissement. Pour ce faire, il impulse, définit, organise, évalue, adapte les activités associées à six domaines d’activités. Il rend compte de sa gestion à l’Association ou à l’Organisme Gestionnaire ainsi qu’aux autorités de tutelle.Le directeur d'un établissement d'enseignement, d'un CFA ou/et d'un centre de formation continue a la responsabilité : - du pilotage économique et financier - de la gestion administrative, - de la gestion des ressources humaines, - de la gestion pédagogique, - de la vie scolaire et l'éducation, - des relations avec l'environnement. Il représente l'autorité hiérarchique, il anime et coordonne l'activité pédagogique. Animateur du développement, il est l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales). Il conçoit, anime et évalue le projet d'établissement.
Compétences attestées
Capacités attestées : Le directeur contrôle le fonctionnement de son établissement. Il vise une situation financière maîtrisée. Il en est responsable du fonctionnement administratif. Il conduit la politique pédagogique, éducative et d'insertion professionnelle pour les apprenants. Il pilote la politique de communication et de développement de l'établissement.
Blocs de compétences (3)
Pilotage pédagogique, éducatif et de l'insertion professionnelle RNCP31189BC01
Compétences
Description : piloter les politiques pédagogiques et éducatives d’un établissement d’enseignement privé. - le pilotage pédagogique - le pilotage de la vie scolaire, de l'éducation et de l'insertion professionnelle Modalités d'évaluation Présentation d'un projet stratégique à l'issue d'un diagnostic devant un jury d'évaluation.
Développement, promotion et communication de l'établissement RNCP31189BC02
Compétences
Description : promouvoir, communiquer et à développer un établissement d’enseignement privé - de la promotion et de la communication de l'établissement - du développement de l'établissement Modalités d'évaluation Présentation d'un mémoire illustrant un projet stratégique de communication et de développement devant un jury d'évluation.
Gestion d'un établissement privé d'enseignement RNCP31189BC03
Compétences
Description : gérer de façon réglementaire et cohérente l’établissement d’enseignement privé : - gestion administrative de l'établissement - pilotage économique et financier - gestion des ressources humaines Modalités d'évaluation Présentation d'un portefeuille de compétences devant un jury d'évaluation.
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
Emplois accessibles
Direction ou adjoint de direction d'un établissement privé d'enseignement et de formation agricole.
Secteurs d'activité
Etablissement privé d'enseignement, centre de formation continue ou centre de formation d'apprentis.
Réglementations
Ce titre est délivré de façon concomitante à l'attestation de qualification exigée des directeurs d'établissements d'enseignement agricole privés mentionnés à l'article 4 de la loi n°84-1285 du 31/12/84 (art. L813-8 du Code Rural).
Composition des jurys
2 salariés directeurs d’établissement, le président de l’UNREP, 2 représentants du ministère de l’agriculture et de l’alimentation (employeur) 1 personne qualifiée experte issue du salariat.
2 salariés directeurs d’établissement, le président de l’UNREP, 2 représentants du ministère de l’agriculture et de l’alimentation (employeur) 1 personne qualifiée experte issue du salariat.
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP31189
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 07/08/2023