Ostéopathe

Présentation

Date d’agrément 7 juillet 2015, agréée pour 5 ans. Arrêté modificatif le 3 mars 2016 pour augmentation de la capacité d’accueil. L’ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain.  Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des personnes, à l’exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique. » Les ostéopathes interviennent en première intention, de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer le respect et la sécurité du patient. Ses activités sont: La consultation ostéopathique Développement de l’activité Réalisation de travaux de recherche Réalisation d’actions de formation en lien avec l’ostéopathie

Compétences attestées

Les titulaires possèdent les compétences suivantes: -Accueil et information de la personne -Recueil d’informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l’ostéopathe -Examen physique et tests cliniques de la personne.Mise en place du diagnostic ostéopathique -Elaboration du projet d’intervention -Intervention ostéopathique.Conclusion et conseils à la personne -Organisation des activités et gestion de l’information -Gestion de l’activité professionnelle: Réalisation d’une  étude de marché.  Formalités administratives liées à l’exercice d’une fonction libérale. Etablissement  d’un réseau local (professions de santé, commerçants, …) -Veille professionnelle Recherche et veille scientifique en ostéopathie: Participation à des échanges interprofessionnels; colloques   Conduite de travaux de recherche (observations de cas cliniques) · Conduite de projet.  Application d’une démarche expérimentale et  Diffusion des résultats .Rédaction de rapports, d’articles. ·Veille scientifique permanente en ostéopathie et dans les autres disciplines de la santé. - Réalisation d’actions de formation en ostéopathie.Proposition de prestations d’ostéopathie dans certaines structures (associations, entreprises, centres hospitaliers, cliniques, maternités, maisons de retraite, centres d’handicapés (EHEO), …Transmission du savoir et évaluation de l’intégration des connaissances. -Accompagnement de personnes en formation.

Voies d'accès

• Par expérience
• Par candidature individuelle
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

Ostéopathe Enseignant en ostéopathie Consultant en ostéopathie

Secteurs d'activité

Pratique de l’ostéopathie en cabinet, sous statut libéral, ou en tant que salarié d’une structure (résidences de personnes âgées, équipes sportives, cliniques, maternités, centres pour handicapés et hôpitaux). Possibilité d’exercer également sous le statut de vacataire.

Réglementations

- Décret n°2007-437 et l’arrêté du 25 mars 2007 parus au Journal Officiel le 27 mars 2007, relatifs à la formation en ostéopathie. - Décret n°2007-435 du 25 mars 2005 relatif aux actes et aux conditions d’exercice de l’ostéopathie. - Décret n°2014-1505 du 12 décembre 2014, relatif à la formation en ostéopathie.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP31196

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

07/08/2023