CQP Technicien d’atelier en horlogerie
Présentation
Le technicien d’atelier en horlogerie exerce ses fonctions en atelier de service après-vente et intervient exclusivement sur des : - montres mécaniques simples ou automatiques, - montres électroniques, Son emploi s’articule autour de quatre activités : - Réalisation du diagnostic d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique - Révision, réparation, réglage et habillage d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique - Organisation de l’intervention - Relation client
Compétences attestées
Les capacités attestées relèvent des blocs de compétences suivant : - réaliser le diagnostic d'une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique - réviser, réparer, régler et procéder à l'habillage d'une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique - organiser l'intervention - assurer la relation client
Blocs de compétences (4)
Organiser l’intervention RNCP31314BC01
Compétences
- Descriptif des compétences évaluées : -
- Préparer le matériel et l’outillage adéquates à chaque intervention -
- Respecter les procédures de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement -
- Gérer les fournitures nécessaires à son activité -
- Renseigner la fiche de suivi -
- Respecter les coûts et les délais d’intervention envisagés Modalités d'évaluation : Epreuve de mise en situation professionnelle
Assurer la relation client RNCP31314BC02
Compétences
- Descriptif des compétences évaluées : -
- Accueillir le client -
- Identifier les besoins du client -
- Réceptionner la montre -
- Réaliser un pré-diagnostic -
- Restituer la montre au client Modalités d'évaluation : Observation en situation professionnelle reconstituée / Jeux de rôle (simulation de situations relatives à la relation client)
Réaliser le diagnostic d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique RNCP31314BC03
Compétences
- Descriptif des compétences évaluées : -
- Appréhender les éléments du pré-diagnostic et de l’ordre de réparation -
- Rassembler les informations techniques et les données fabricant nécessaires à l’intervention sur la montre -
- Préparer la montre pour la réalisation du diagnostic -
- Mesurer et contrôler les caractéristiques mécaniques, électroniques et fonctionnelles de la montre -
- Interpréter les résultats des contrôles réalisés -
- Identifier l’origine du (des) dysfonctionnement(s) Modalités d'évaluation : Épreuve pratique sur une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique, présentant un (des) dysfonctionnement(s) Étude de cas à partir de relevés de données et de supports fournis relatifs à une montre présentant un dysfonctionnement
Réviser, réparer, régler et procéder à l’habillage d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique RNCP31314BC04
Compétences
- Descriptif des compétences évaluées : -
- Démonter et contrôler l’état du mouvement et des composants -
- Corriger les défauts de fonctionnement d’une montre mécanique simple ou automatique, électronique, -
- Remonter un mouvement mécanique simple ou automatique, électronique -
- Régler une montre mécanique simple ou automatique, électronique, -
- Emboiter le mouvement -
- Contrôler le produit réparé -
- Remédier aux problèmes esthétiques Modalités d'évaluation : Épreuve pratique sur une montre mécanique simple ou automatique ou électronique présentant un (des) dysfonctionnement(s)
Voies d'accès
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
Emplois accessibles
Horloger, Horloger réparateur, Horloger rhabilleur, Technicien d’atelier en horlogerie
Secteurs d'activité
Atelier de service après-vente d’une marque horlogère, station technique multi-marques, boutique d’horlogerie-bijouterie, manufacture horlogère
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi : au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé deux formateurs du centre de formation agréé par la branche deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury. Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP
Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi : au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé deux formateurs du centre de formation agréé par la branche deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury. Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP
Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi : au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé deux formateurs du centre de formation agréé par la branche deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury. Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP
Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi : au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé deux formateurs du centre de formation agréé par la branche deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury. Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP31314
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 07/08/2023