Master Management
Cette certification est inactive.
Présentation
- Le diplômé exerce son activité professionnelle au sein des fonctions Organisation, Audit interne, Qualité, RH, Systèmes d’information, de grandes entreprises ou en cabinets de conseil :
- - Elaboration de diagnostic (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats),
- - Construction d’outils de pilotage de projet et de tableaux de bord,
- - Mise en oeuvre d’une démarche qualité,
- - Conduite d’audits (procédures, systèmes d’information, RH, qualité).
Compétences attestées
- • Analyser des activités dans des systèmes organisationnels complexes
- • Élaborer des cartographies des évolutions des métiers, actions de travail et positions occupées dans les organisations
- • Définir un plan de communication
- • Coordonner et mobiliser les partenaires ou services
- • Redéfinir les fiches de poste et élaborer le référentiel de compétences
- • Concevoir et organiser des formations
- • Planifier les étapes et les actions en vue de la réalisation d’un projet
- • Concevoir les tableaux de bord et définir les indicateurs pertinents de performance
- • Analyser les écarts de performance et définir des actions correctives
- • Mettre en place les procédures d’audit qualité et/ou environnement
- • Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires
- • Piloter, animer et contrôler la démarche qualité et/ou environnementale
- • Contrôler la mise en oeuvre des actions correctives et évaluer leurs impacts
- • Encadrer et animer des groupes de travail en mode projet
- • Réaliser les audits
- • Rédiger les synthèses et les pré-rapports d’audit
- • Proposer un programme de vérifications
- • Effectuer les analyses de risques
- • Proposer des recommandations visant à renforcer la maîtrise des risques
- • Contrôler la mise en oeuvre des recommandationsdi
- • Répondre à un appel d’offre
- • Rédiger un cahier des charges
- • Proposer et élaborer un plan d’action, en fonction d’une lettre de mission
- • Dialoguer et convaincre les clients
Voies d'accès
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- • Consultant en organisation
- • Consultant en conduite du changement
- • Manager ou chef de projet en organisation, ressources humaines ou système d’information
- • Responsable Qualité
- • Auditeur interne
- •Consultant/chef de projet en AMOA
- • Consultant formation
Secteurs d'activité
Le Master certifie des professionnels à l’animation, la conduite, la gestion ou d’accompagnement de projets de changement auprès d’entreprises ou de cabinets de conseil, dans le cadre de fusions, de recours à l’externalisation, de recherche de réduction de coûts, de démarches qualité ou du développement des systèmes d’information.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Trois enseignants dont un professionnel
Formation continue
Trois enseignants dont un professionnel
Contrat de professionnalisation
Trois enseignants dont un professionnel
Candidature individuelle
Trois enseignants dont un professionnel
VAE
Trois enseignants dont un professionnel
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP31349
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 31/08/2020