Répertoire des certifications
Inactif Master Niveau 7 RNCP31582

Domaine Droit, économie, gestion Mention Direction de projet ou établissements culturels Parcours-type Management et droit des organisations et des manifestations culturelles

Cette certification est inactive.

Présentation

Le parcours-type « Management des organisations et des manifestations culturelles » s’adresse aux individus désirant acquérir des compétences juridiques et managériales dans le secteur culturel. C’est une formation complète qui s’articule autour d’interventions d’universitaires et de professionnels de la culture et de l’événementiel. Les diplômés interviennent dans les activités suivantes : •    gestion et administration des organisations culturelles publiques et privées, •    gestion de projets culturels, •    production et diffusion culturelle (arts vivant, audiovisuel, valorisation du patrimoine, événementiel), •    gestion de la communication et des relations avec les publics, •    gestion et administration d’un service mécénat et partenariats.

Compétences attestées

  • L’objectif est de former de futurs managers, cadres du secteur culturel et événementiel et de ses organisations (publiques et/ou privées).  Il s’agit de donner aux diplômés des méthodes de travail afin d’être rapidement opérationnels sur le terrain et d’acquérir des savoirs et des savoir-faire liés directement aux spécificités du monde des organisations culturelles et événementielles.
  • A l’issue de la formation, les compétences détenues par le diplômé sont les suivantes :
  • 1.    s’approprier un environnement professionnel en mutation : connaissances et compréhension du secteur d’activité, de ses logiques économiques, sociales, juridiques et institutionnelles ;
  • 2.    assurer les principales fonctions de gestion des organisations culturelles : pilotage stratégique et marketing des organisations culturelles et événementielles, gestion financière, budgétaire et comptabilité, gestion des risques, droit de l'entreprise culturelle ;
  • 3.    coordonner les interactions avec les parties-prenantes plurielles : management des RH, communication culturelle, relations avec les publics, et relations aux médias, droits sociaux des artistes et droit de la propriété littéraire et artistique, partenariats extérieurs, logiques de mutualisation et de collaboration ;
  • 4.    conduire des projets culturels : approche territoriale de grands projets culturels, organisation et financements d'événements culturels, montage de dossiers, management de projets (faisabilité, mise en œuvre, jeu de simulation) ;
  • 5.    communiquer en langue anglaise (comprendre, lire, parler, échanger).

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat d’apprentissage
  • En contrat de professionnalisation
  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par expérience

Emplois accessibles

  • Gestion et administration des organisations culturelles, notamment : - administrateur ou assistant administrateur de structures culturelles - gestionnaire (RH, Audit, finance, Marketing, Stratégie, S.I.) - chargé d’administration et de production - consultant en ingénierie culturelle - chargé de mission de la fonction publique (services culturels des collectivités publiques)
  • Gestion de projets culturels, notamment : - chef de projets culturels - chargé de mission dans l’événementiel culturel - chargé de production, diffusion, développement
  • Production et diffusion culturelle, notamment : - administrateur de production dans le spectacle - attaché de production audiovisuelle - agent de développement des actions culturelles - chargé de diffusion de spectacles
  • Gestion de la communication et des relations avec les publics, notamment : - responsable de service communication ou relations publiques - attaché de presse - chargé de communication - chargé de médiation et de communication - chargé de relations avec les publics
  • Gestion et administration d’un service mécénat et partenariats, notamment : - responsable de service Mécénat, recherche de partenariats et de financements - chargé de partenariats - attaché de développement de la stratégie mécénat

Secteurs d'activité

Spectacle vivant (création, production, diffusion) - salles de spectacles, publiques ou privées - festivals - manifestations culturelles récurrentes en France ou à l’étranger Industries créatives (édition, production, diffusion) - industries culturelles (édition littéraire, phonographique, cinéma, audiovisuel, publicité…) - arts visuels (plastique, numérique…) - événementiel (arts vivants, mode, tourisme…) Patrimoine (gestion, valorisation) - musées - sites historiques Organisations institutionnelles - Ministère de la culture et de la communication, DRAC - services culturels des collectivités territoriales - services de différents ministères et ambassades (culture, éducation, social) - alliances françaises Société civile - sociétés civiles au service des artistes (SACEM, SACD, SPEDIDAM, ADAMI…) - associations (nationales et internationales) - ONG

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Jury composé de 50 % d'enseignants et 50 % de professionnels

Contrat d'apprentissage

Deux parcours de M2 MOMC •    1 parcours dédié à la formation classique •    1 parcours dédié à la formation en alternance (agréé en apprentissage) Jury composé de 50 % d’enseignants et 50 % de professionnels

Formation continue

Jury composé de 50 % d’enseignants et 50 % de professionnels

Contrat de professionnalisation

Jury composé de 50 % d’enseignants et 50 % de professionnels

Candidature individuelle

Jury composé de 50 % d’enseignants et 50 % de professionnels

VAE

Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP31582
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
31/10/2019