Contrôleur des transports en commun
Présentation
Sur les réseaux, le contrôleur (F/H) des transports en commun travaille en équipe pour vérifier les droits d’accès des clients, mettre en place des mesures correctives en cas d’irrégularité selon la réglementation, et participer à des mesures préventives permettant de lutter contre la fraude. Ses activités principales sont de/d' : - Contrôler et faire respecter les règles d’utilisation des différents titres de transport sur le(s) réseau(x) de transport. Il/elle verbalise en cas d’infraction ou lors d’un délit, dans le respect des procédures et des textes législatifs. - Appliquer le type de « relation client » défini par l’entreprise. Il/elle écoute les clients, leur fournit une information claire, précise et complète, et les conseille sur un titre de transport plus adapté à leur situation. - Participer à des opérations préventives à la maîtrise des lieux. Il/elle régule la vie dans les espaces (véhicules, espaces ferrés urbains et péri urbains…). - Sécuriser les clients et les équipiers de contrôle conformément aux procédures de sécurité relatives au(x) réseau(x). Il/elle gère les flux de voyageurs en cas de dysfonctionnement. Il/elle vérifie la conformité des équipements de sécurité et signale auprès des intervenants de l’entreprise de transport toute anomalie ou dysfonctionnement.
Compétences attestées
Les capacités attestées : -Utiliser les outils de communication pour informer les acteurs de l’entreprise de la présence des équipes de contrôle. -Décoder les titres de transport. -Appliquer le code de déontologie du contrôle. -Apporter les éléments de compréhension aux contrevenants sur l’utilisation erronée de leur titre de transport. -Conseiller les clients sur le titre de transport à privilégier en fonction de leur situation et les diriger vers les points de ventes ou services sociaux. -Traiter l’apparition de situations conflictuelles. -Intervenir sur une infraction ou un délit. -Gérer les empoches en argent liquide. -Utiliser les appareils électroniques permettant de rédiger une quittance ou un procès-verbal. -Utiliser les terminaux de paiements électroniques pour percevoir les montants de l’infraction. -Communiquer les dysfonctionnements constatés auprès des services de maintenance. -Appliquer la charte habillement. -Traiter de manière identique les clients. -Faciliter le parcours des clients en situation de handicap. -Participer à des opérations d’incitation à la validation des titres de transport. -Promouvoir des opérations de prévention en milieu scolaire et associatif. -Gérer les comportements d’incivilités sur le(s) réseau(x). -Communiquer avec les acteurs internes et externes en charge de la sécurité. -Sécuriser les voyageurs sur le (s) réseau(x). -Sauvegarder l’intégrité physique de l’équipe de contrôle. -Repérer et tester les équipements de sécurité sur le(s) réseau(x). -Partager les expériences au cours des briefings et débriefings d’équipe. -Apporter des éléments factuels à la constatation d’une infraction ou d’un délit.
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- Agent (F/H) de contrôle des transports de voyageurs - Agent (F/H) commercial(e) et contrôle de train - Opérateur (F/H) de contrôle de titres de transport - Vérificateur (F/H) de titres de transport
Secteurs d'activité
Contrôle de voyageurs en entreprises de transport
Réglementations
Afin d’exercer les activités de contrôleur (F/H) des transports en commun, il/elle se doit d’être agrémenté(e) et agréé(e). Les procédures de demande d’assermentation (prévue à l'article L. 2241-1, 4 du code des transports) et d’agrément (formation imposée par les articles R.49-8-1 à R. 49-8-4 du code de procédure pénale créés par l’article 2 décret n°2000-1136 du 24 novembre 2000) sont déclenchées par l’entreprise de transports en commun auprès du Procureur de la République.
Composition des jurys
80 % des membres sont externes à l’autorité délivrant la certification. - Responsable du centre de formation du département CML ou son/sa représentant(e) - Un agent (F/H) d’encadrement d’une équipe du contrôle - Un agent (F/H) de contrôle expérimenté(e) - Un(e) représentant(e) de la direction des ressources humaines - Un(e) représentant(e) d’un service de contrôle d’une autre entreprise ou administration (police…).
80 % des membres sont externes à l’autorité délivrant la certification. - Responsable du centre de formation du département CML ou son/sa représentant(e) - Un agent (F/H) d’encadrement d’une équipe du contrôle - Un agent (F/H) de contrôle expérimenté(e) - Un(e) représentant(e) de la direction des ressources humaines - Un(e) représentant(e) d’un service de contrôle d’une autre entreprise ou administration (police…).
80 % des membres sont externes à l’autorité délivrant la certification. - Responsable du centre de formation du département CML ou son/sa représentant(e) - Un agent (F/H) d’encadrement d’une équipe du contrôle - Un agent (F/H) de contrôle expérimenté(e) - Un(e) représentant(e) de la direction des ressources humaines - Un(e) représentant(e) d’un service de contrôle d’une autre entreprise ou administration (police…).
80 % des membres sont externes à l’autorité délivrant la certification. - Responsable du centre de formation du département CML ou son/sa représentant(e) - Un agent (F/H) d’encadrement d’une équipe du contrôle - Un agent (F/H) de contrôle expérimenté(e) - Un(e) représentant(e) de la direction des ressources humaines - Un(e) représentant(e) d’un service de contrôle d’une autre entreprise ou administration (police…).
80 % des membres sont externes à l’autorité délivrant la certification. - Responsable du centre de formation du département CML ou son/sa représentant(e) - Un agent (F/H) d’encadrement d’une équipe du contrôle - Un agent (F/H) de contrôle expérimenté(e) - Un(e) représentant(e) de la direction des ressources humaines - Un(e) représentant(e) d’un service de contrôle d’une autre entreprise ou administration (police…).
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP31888
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 18/12/2023