Répertoire des certifications
Inactif Niveau 5 RNCP31897

Administrateur - réseaux sécurité - bases de données

Cette certification est inactive.

Présentation

  • L’Administrateur(trice)- réseaux sécurité - Bases de données a pour mission d’administrer et d’assurer le fonctionnement et l'exploitation d'un ou plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, systèmes et réseaux, bases de données, messagerie, Internet et Intranet ...) d’une entreprise ou d'une organisation.
  • Il veille à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité des informations, dans le respect des objectifs établis dans l’entreprise, des contrats passés avec les fournisseurs et des contrats de service conclus avec des utilisateurs de profils divers.
  • L'administrateur(trice) systèmes réseaux a la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Il ou elle assure la maintenance des réseaux et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données.

Compétences attestées

  • L’Administrateur(trice)- réseaux sécurité - Bases de données :
  • maîtrise l'analyse des besoins et le développement des architectcures systèmes et réseaux
  • maîtrise l'administration et la gestion de la sécurité des réseaux informatiques
  • maîtrise l'optimisation des performances d'un réseau
  • maîtrise la gestion des pannes et des anomalies réseaux
  • maîtrise l'administration d'une base de données

Blocs de compétences (5)

ADMINISTRER ET ASSURER LA SECURITE DES RESEAUX INFORMATIQUES RNCP31897BC01

Compétences

  • Evaluer la sécurité de réseaux
  • Définition :
  • En s’appuyant sur une approche méthodologique, le candidat doit tester et évaluer la sécurité d’un réseau.
  • Ce travail doit lui permettre d’identifier les risques et de préconiser des recommandations pertinentes à apporter. Les tests se font dans le cadre d’un cours.
  • Objectifs :
  • Evaluer le candidat sur ses choix de méthodes retenus pour réaliser un audit sécurité.
  • Les résultats de tests sont présentés oralement et interpréter pour aboutir à la proposition de corrections. Lieu : présentation au centre de formation Durée : 20 min de présentation orale suivies de 20 min de questions du jury Cette présentation sera précédée de la remise du rapport des tests effectués et des résultats constatés
ANALYSER LES BESOINS ET DEVELOPPER LES ARCHITECTURES SYSTEMES ET RESEAUX RNCP31897BC02

Compétences

  • Configurer des réseaux informatiques
  • Définition :
  • Questionnaire sur des situations professionnelles susceptibles d’être rencontres par le candidat lors de configurations de réseaux.
  • Objectifs :
  • Evaluer le candidat sur sa connaissance et sa maitrise des enjeux et des objectifs de configurations et de paramétrages de réseaux informatiques.
  • Lieu : au centre de formation
  • Durée : Evaluation en temps limité (2heures)
  • Format : Interrogation sur des gestions de situations avec proposition de choix de réponses multiples.
  • Conditions et Soutiens autorisé : Aucun soutien autorisé
OPTIMISER LES PERFORMANCES D’UN RESEAU RNCP31897BC03

Compétences

  • Analyser des utilisations de réseaux
  • Définition :
  • En se basant sur des documents fournis, le candidat devra proposer une analyse de l’utilisation des ressources du ou des réseaux et proposer des possibilités d’optimisation.
  • Objectifs :
  • En se basant sur des résultats de mesures de trafic et sur des décompositions par postes de travail et par segments de réseaux, le candidat évaluera la performance de l’architecture en la confrontant aux utilisations constatées. Les analyses devront permettre de proposer des axes d’amélioration des performances et de la disponibilité des réseaux en limitant les risques de défaillances.
  • Les résultats des analyses et les propositions seront présentés dans le rapport remis Durée : Epreuve en temps limité de 2 heures Format : Remise d’un rapport écrit
GERER DES PANNES ET DES ANOMALIES RESEAUX RNCP31897BC04

Compétences

  • Redémarrage d’un réseau suite à une panne
  • Mise en situation professionnelle reconstituée
  • Définition :
  • Lors de cette mise en situation, le candidat est confronté à une panne de réseau. Il dispose d’un temps limité pour identifier l’origine et effectuer les réparations nécessaires. Le candidat tire au sort un sujet rédigé sous forme de problème rencontré par un ou plusieurs utilisateurs
  • Objectifs :
  • Remettre en service un réseau après avoir identifié l’origine du problème en appliquant une méthode de recherche appropriée. Lors de remise en route du réseau, le candidat devra pouvoir expliquer l’origine et les causes de la panne et expliquer les actions engagées pour sécuriser les réseaux et les différents éléments qui le composent. Durée :
  • 1 heure 30 pour l’analyse des documents et la remise en route du réseau suivie de 30 minutes de présentation orale des résultats à l’examinateur Format :
  • Epreuve de mise en situation suivie d’un oral de présentation Conditions et Soutiens autorisés : Aucun soutien n’est autorisé
ADMINISTRER UNE BASE DE DONNEES RNCP31897BC05

Compétences

  • Mise en situation professionnelle reconstituée
  • Définition :
  • Lors de cette mise en situation, le candidat devra créer une base de données, créer des utilisateurs, sauvegarder la base et la restaurer.
  • Objectifs :
  • Bien maitriser les commandes d’administration d’une base de données. Durée :
  • 2 heures 30 pour l’analyse des documents et la remise en route du réseau suivie de 30 minutes de présentation orale des résultats à l’examinateur Format :
  • Epreuve de mise en situation suivie d’un oral de présentation
  • Conditions et soutien : Aucun soutien n'est autorisé

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Par candidature individuelle
  • Par expérience
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

  • * Administrateur/Administratrice réseaux
  • * Administrateur/Administratrice système et réseaux
  • * Administrateur/Administratrice système
  • * Administrateur/Administratrice sécurité et réseaux
  • * Consultant/Consultante cybersécurité
  • * Administrateur/Administratrice de bases de données

Secteurs d'activité

  • En ESN :
  • Sa mission se situe en amont, dès la conception du réseau :
  • ·         Collecter et analyser les besoins des utilisateurs.
  • ·         Participer à la rédaction du cahier des charges (architecture, sécurité, etc.).
  • ·         Conseiller le client vers les matériels et logiciels les plus adaptés à ses besoins en matière de réseau.
  • En entreprise :
  • Le périmètre d’action de l’administrateur réseau peut varier selon la taille :
  • Suivant l’importance des chantiers en cours, l’administrateur réseau peut être amené à encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs.
  • Dans les grandes entreprises, les tâches peuvent se répartir entre des activités bien distinctes de maintenance du réseau d’un côté (support aux utilisateurs, gestion des droits d’accès) et des activités projets (développement et conception du réseau de l’entreprise) liées à l’optimisation du réseau de l’entreprise.
  • Par ailleurs, on distingue souvent des activités légèrement différentes en fonction des orientations technologiques de l’entreprise :
  • * Les administrateurs(trices) réseaux travaillant sous Unix se concentrent généralement moins sur les problématiques de support aux utilisateurs et de maintenance. Les équipes réseau sont souvent moins nombreuses mais plus spécialisées techniquement, pour répondre à des attentes plus pointues de la part des utilisateurs, généralement des directions métier bien spécifiques.
  • * Les administrateurs(trices)  réseaux travaillant sous Windows sont davantage présents dans les activités de support, en lien avec l’ensemble des utilisateurs de l’entreprise.
  • * Les administrateurs(trices)  de bases de données se retrouvent plus dans les grands comptes ou en ESN

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC

Contrat d'apprentissage

6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC

Formation continue

6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC

Contrat de professionnalisation

6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC

Candidature individuelle

6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC

VAE

6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC (parité hommes/femmes)

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP31897
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
18/12/2021