Entraîneur de handball
Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP39216.
Présentation
- * Former des jeunes joueurs pour renouveler les effectifs adultes
- * Participer à la structuration de l'association pour la rendre plus efficiente
- * Coordonner un projet technique ou sportif
- * Coordonner les ressources humaines
- * Promouvoir des actions visant le rayonnement de la structure
- * Participer au changement du modèle économique de la structure en s'adaptant à l'environnement
Compétences attestées
- * Entraîner et manager
- * Performer en sécurité avec des adultes
- * Former en sécurité des jeunes
- * Coordonner un projet sportif et/ou technique
- * Développer le modèlé économique d'une structure du handball
Blocs de compétences (5)
Entraîner et manager RNCP31898BC01
Compétences
- Mise en situation professionnelle :
- * Rédiger un projet de jeu sous forme de rapport de 30 pages maximum
- * Présenter le projet de jeu ou de formation du joueur en sécurité et expliciter la démarche d'entraînement
- Le rapport de projet de jeu est à transmettre 1 mois avant une soutenance de 30 mn et un entretien de 30 mn devant 2 évaluateurs
Performer en sécurité avec des adultes RNCP31898BC02
Compétences
- Mise en situation professionnelle :
- * Réunion technique avec les joueurs de 20 mn avec support de présentation
- * Conduite d'une séance d'entraînement de 45 mn à 1h00 en 3 type de situation (collective, interindividuelle, individuelle)
- * Entretien de retour avec les 2 évaluateurs sur la démarche d'entraînement
Former en sécurité des jeunes RNCP31898BC03
Compétences
- Mise en situation professionnelle :
- * Réunion technique avec les joueurs de 20 mn avec support de présentation
- * Conduite d'une séance d'entraînement de 45 mn à 1h00 en 3 type de situation (collective, interindividuelle, individuelle)
- * Entretien de retour avec les 2 évaluateurs sur la démarche d'entraînement
Coordonner un projet technique sportif et/ou technique RNCP31898BC04
Compétences
- Mise en situation professionnelle :
- * Présenter un projet de coordinnation technique et/ou sportive sous forme de rapport de 20 pages maximum
- * Présenter l'action de commercialisation et de promotion avec support informatique
- Le rapport d'action est à transmettre 1 mois avant une soutenance de 20 mn et un entretien de 30 mn devant 2 évaluateurs
Développer le modèle économique d'une structure du handball RNCP31898BC05
Compétences
- Mise en situation professionnelle :
- * Présenter une action pour améliorer l'économie de la structure sous forme de rapport de 15 pages maximum
- * Présenter l'action de commercialisation et de promotion avec support informatique
- Le rapport d'action est à transmettre 1 mois avant une soutenance de 15 mn et un entretien de 30 mn devant 2 évaluateurs
Voies d'accès
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
- * Entraîneur de championnat de France
- * Conseiller Technique Fédéral
- * Chargé de développement et/ou d'arbitrage
- * Educateur-Entraîneur
- * Entraîneur spécialisé (Gardien de but, Beach Handball...)
Secteurs d'activité
- Toutes les structures fédérales affiliées (SASP, clubs amateurs) et déconcentrées (comités, ligues) de la FFHANDBALL
- * 2400 clubs affiliés (dont SASP du secteur professionnel)
- * 95 comités départementaux
- * 20 ligues métropolitaines et ultramarines
- Groupements d'employeurs territoriaux
- Collectivités territoriales
- Education nationale (temps scolaire et périscolaire)
Réglementations
Article L212-1 du Code du Sport règlementant l'encadrement des activités physiques et sportives (profession réglementée)
Composition des jurys
Formation initiale
Nombre de personnes : 7 Directeur technique national de la FFHandball ou son représentant Directeur pédagogique de l'IFFE 2 Conseillers techniques sportifs d'Etat placés auprès de la FFHandball 1 personne qualifiée du handball 1 personne représentante des salariés (7 Master habilité) 1 personne représentante des employeurs
Contrat d'apprentissage
idem
Formation continue
idem
Contrat de professionnalisation
idem
VAE
idem
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP31898
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 18/12/2023