Répertoire des certifications
Inactif Niveau 6 RNCP31967

Responsable de la performance commerciale et du marketing digital

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP36485.

Présentation

  • Quatre blocs de compétence définissent  la cible professionnelle visée : -  A.1. Domaine marketing et communication: Participation à la mise en place de la stratégie et de la politique marketing de l’entreprise. Etre capable d’analyser un marché. Assurer le lancement d’un nouveau produit/service. Assurer un plan média multicanal.
  • -       A.2  Domaine commercial: participer au développement commercial de l’entreprise - décliner les orientations stratégiques en objectifs prévisionnels et opérationnels de vente. - Définir les plans d'actions commerciales. Mettre en œuvre des actions de prospection et de fidélisation en utilisant les nouvelles technologies et le Web.
  • -  Analyse des parts de marchés, ventes, marges bénéficiaires du produit ou service. - Création des tableaux de bord et des grilles d’analyse afin de traiter les données commerciales
  • - maitriser le cadre juridique de la relation commerciale, ainsi que celui de la relation de travail
  • - A.3. Conception, développement et suivi du pôle communication et commercialisation digitales  de l’entreprise Etre capable de créer un site internet vitrine ou marchand. Assurer la responsabilité de la communication Internet, des résultats commerciaux, du  suivi des opérations marketing. Connaitre les techniques de référencement (SEO, SEA). Connaitre le community management. Analyser l’expérience utilisateur. Mesurer et analyser les retombées.
  • -       A.4. Domaine du management et de l’efficacité personnelle : Maitrise de la langue anglaise afin de mener des négociations et faire des propositions écrites et orales. Maitriser les fondamentaux de l’animation d’équipe et du management. Maitriser le management de projet.

Compétences attestées

Le, la responsable de la performance commerciale et du marketing digital doit être capable d’accompagner les entreprises dans leur transformation numérique et leur appropriation du WEB dans la relation client. Il participe à l’élaboration de la stratégie et de la politique marketing et commerciale de l'entreprise. Il analyse les différentes composantes du marché et détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens multicanaux à mettre en place. En particulier, il met en place la stratégie et les actions Web marketing et commerciale.

Blocs de compétences (4)

maitrise de la stratégie et de la politique marketing multicanales RNCP31967BC01

Compétences

  • Participation à la mise en place de la stratégie et de la politique marketing de l’entreprise. Etre capable d’analyser un marché. Assurer le lancement d’un nouveau produit/service. Assurer un plan média multicanal.
  • Etude de cas, mise en situation, soutenance orale professionnelle devant jury.
développement des ventes et analyse de rentabilité RNCP31967BC02

Compétences

  • Décliner les orientations stratégiques en objectifs prévisionnels et opérationnels de vente. Définir les plans d'actions commerciales. Mettre en œuvre des actions de prospection et de fidélisation en utilisant les nouvelles technologies et le Web. Analyse des parts de marchés, ventes, marges bénéficiaires du produit ou service. Création des tableaux de bord et des grilles d’analyse afin de traiter les données commerciales. Maitriser le cadre juridique de la relation commerciale, ainsi que celui de la relation de travail
  • jeux de rôle, business game, étude de cas écrite
développer l’activité commerciale sur le WEB RNCP31967BC03

Compétences

  • Utiliser les logiciels de création de site internet, de référencement, et de maintenance. Etre capable d’utiliser des logiciels de statistiques de fréquentation, et d’exploitation de données. Réaliser une analyse d’audience et en tirer des enseignements. Mesurer le ROI des différentes actions et d’opérer un choix. Mettre en place une logistique de commerce électronique. Etre capable d’utiliser les réseaux sociaux dans la relation commerciale
  • Evaluation sur poste informatique. Composition sur un sujet donné, simulation de création d’un site, étude de cas écrite.
efficacité personnelle du manager RNCP31967BC04

Compétences

  • Maitriser l’anglais des affaires, du marketing et du digital. Comprendre et se faire comprendre dans une relation commerciale en anglais. Savoir s’exprimer en public et animer une réunion.Savoir gérer les conflits. Adopter une attitude managériale. Savoir définir mission et objectifs. Savoir structurer et séquencer. Savoir organiser les tâches. Maitriser le pilotage du projet
  • Production écrite sur la base d’une information fournie par écrit ou oral. Evaluation en situation. Etude de cas concret

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Par candidature individuelle
  • Par expérience
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

assistant(e) et responsable commercial, chargé(e) de clientèle, responsable de magasin, e-commerce manager, assistant(e) marketing, assistant(e) chef de projet, assistant(e) WEB marketing, social media manager, content manager, responsable de la stratégie digitale, Chef(fe) de Produit, Ingénieur(e) commercial(e), responsable de la Promotion des Ventes, responsable Marketing, responsable de l’e-marketing,, Chargé de développement commercial Web, responsable site web, Community manager, responsable de la stratégie mobile

Secteurs d'activité

Le métier peut s’exercer dans tous les secteurs d’activité et dans les entreprises de toutes tailles

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

-          Le directeur d’établissement -         1 professionnel (salariés) et 1 dirigeant d’entreprise (employeurs) -          Le responsable de filière

Contrat d'apprentissage

-          Le directeur d’établissement -         1 professionnel (salariés) et 1 dirigeant d’entreprise (employeurs) -          Le responsable de filière

Formation continue

-          Le directeur d’établissement -         1 professionnel (salariés) et 1 dirigeant d’entreprise (employeurs) -          Le responsable de filière

Contrat de professionnalisation

-          Le directeur d’établissement -         1 professionnel (salariés) et 1 dirigeant d’entreprise (employeurs) -          Le responsable de filière

Candidature individuelle

-          Le directeur d’établissement -         1 professionnel (salariés) et 1 dirigeant d’entreprise (employeurs) -          Le responsable de filière

VAE

-          Le directeur d’établissement -         1 professionnel (salariés) et 1 dirigeant d’entreprise (employeurs) -          Le responsable de filière

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP31967
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
21/12/2022