Répertoire des certifications
Inactif Niveau 7 RNCP31992

Responsable export des vins et spiritueux

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP36392.

Présentation

  • Le (la) Responsable Export des Vins et Spiritueux est chargé(e) de commercialiser les vins et les spiritueux à l’étranger dans un ou plusieurs pays. Selon la taille de l’entreprise et son antériorité sur les marchés internationaux, il (elle) peut être amené à conserver une partie de son activité en France. Il (elle) :
  • -       Elabore et met en place la stratégie marketing des vins et spiritueux à l’international
  • -       Elabore et met en place la stratégie commerciale des vins et spiritueux à l’international
  • -       Administre les ventes export
  • -       Manage une équipe dans un contexte interculturel

Compétences attestées

  • Le (la) titulaire est capable de :
  • -       Réaliser des études sur les marchés internationaux des vins et spiritueux
  • -       Elaborer et définir des stratégies de développement export des vins et spiritueux.
  • -       Réaliser les bilans des actions marketing
  • -       Elaborer un plan d'action commercial dans une zone géographique donnée à l’étranger
  • -       Développer le réseau commercial sur une zone géographique donnée à l’étranger
  • -       Effectuer le contrôle et le reporting sur sa zone commerciale
  • -       Gérer les ventes internationales
  • -       Prendre en compte et se prémunir contre les risques du commerce international
  • -       Coordonner les actions commerciales dans un contexte interculturel
  • -       Animer les équipes commerciales dans un contexte interculturel
  • -       Gérer les ressources humaines dans un contexte interculturel
  • -       Faire appliquer les règles d'Hygiène et Sécurité selon la réglementation du pays

Blocs de compétences (4)

STRATEGIES MARKETING DES VINS ET SPIRITUEUX A L’INTERNATIONAL RNCP31992BC01

Compétences

  • Ensemble des compétences permettant de :
  • -
  • Réaliser des études sur les marchés internationaux des vins et spiritueux
  • -
  • Elaborer et définir des stratégies de développement export des vins et spiritueux.
  • -
  • Réaliser les bilans des actions marketing
  • Modalités d’évaluation :
  • -
  • Etude de cas individuelle écrite de 6h en centre
  • -
  • Mémoire professionnel individuel de 60 pages
  • -
  • Soutenance orale individuelle du mémoire professionnel en centre de 45 minutes avec une partie en anglais
  • Modalités de certification : bloc de compétences capitalisable obligatoire pour l’obtention de la certification
STRATEGIES COMMERCIALES DES VINS ET SPIRITUEUX A L'INTERNATIONAL RNCP31992BC02

Compétences

  • Ensemble des compétences permettant de :
  • -
  • Elaborer un plan d'action commercial dans une zone géographique donnée à l’étranger
  • -
  • Développer le réseau commercial sur une zone géographique donnée à l’étranger
  • -
  • Effectuer le contrôle et le reporting sur sa zone commerciale
  • Modalités d’évaluation :
  • -
  • Etude de cas individuelle écrite de 6h en centre
  • -
  • Mémoire professionnel individuel de 60 pages
  • -
  • Soutenance orale individuelle du mémoire professionnel en centre de 45 minutes avec une partie en anglais
  • -
  • Mise en situation professionnelle orale individuelle en centre en anglais
  • Modalités de certification : bloc de compétences capitalisable obligatoire pour l’obtention de la certification
ADMINISTRATION DES VENTES EXPORT RNCP31992BC03

Compétences

  • Ensemble des compétences permettant de :
  • -
  • Gérer les ventes internationales
  • -
  • Prendre en compte et se prémunir contre les risques du commerce international
  • Modalités d’évaluation :
  • -
  • Etude de cas individuelle écrite de 6h en centre
  • -
  • Mémoire professionnel individuel de 60 pages
  • -
  • Soutenance orale individuelle du mémoire professionnel en centre de 45 minutes avec une partie en anglais
  • Modalités de certification : bloc de compétences capitalisable obligatoire pour l’obtention de la certification
MANAGEMENT D'UNE EQUIPE COMMERCIALE EN VINS ET SPIRITUEUX DANS UN CONTEXTE INTERCULTUREL RNCP31992BC04

Compétences

  • Ensemble des compétences permettant de :
  • -
  • Coordonner les actions commerciales dans un contexte interculturel
  • -
  • Animer les équipes commerciales dans un contexte interculturel
  • -
  • Gérer les ressources humaines dans un contexte interculturel
  • -
  • Faire appliquer les règles d'Hygiène et Sécurité quelle que soit la réglementation du pays
  • Modalités d’évaluation :
  • -
  • Mémoire professionnel individuel de 60 pages
  • -
  • Soutenance orale individuelle du mémoire professionnel en centre de 45 minutes avec une partie en anglais
  • -
  • Mise en situation professionnelle orale en groupe en centre
  • Modalités de certification : bloc de compétences capitalisable obligatoire pour l’obtention de la certification

Voies d'accès

  • En contrat d’apprentissage
  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

  • Responsable Export vins et Spiritueux
  • Responsable de zone export vin et spiritueux
  • Responsable commercial à l’international
  • Responsable marketing international
  • Responsable caviste
  • Directeur commercial

Secteurs d'activité

  • Tout entreprise de la filière Vin et Spiritueux et industries annexes :
  • -       Domaines privés
  • -       Caves coopératives
  • -       Distilleries
  • -       Syndicats professionnels
  • -       Consultants
  • -       Agences de marketing spécialisé
  • -       Services dédiées d’une collectivité territoriale
  • -       Négoces
  • -       Courtier
  • -       Activités et Industries annexes (caviste, CHR, grande distribution, machinisme, étiquettes, bouchons, packaging, emballage, logistique…)

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

- 2 intervenants de l’Institut Supérieur du Vin - 1 professionnel externe défini comme suit : un salarié représentant la profession ou un employeur représentant la profession ou un membre parmi les partenaires institutionnels (syndicat professionnel, Sud de France, Conseil général OPCA….)

Contrat d'apprentissage

- 2 intervenants de l’Institut Supérieur du Vin - 1 professionnel externe défini comme suit : un salarié représentant la profession ou un employeur représentant la profession ou un membre parmi les partenaires institutionnels (syndicat professionnel, Sud de France, Conseil général OPCA….)

Formation continue

-       2 intervenants de l’Institut Supérieur du Vin - 1 professionnel externe défini comme suit : un salarié représentant la profession ou un employeur représentant la profession ou un membre parmi les partenaires institutionnels (syndicat professionnel, Sud de France, Conseil général OPCA….)

Contrat de professionnalisation

-       2 intervenants de l’Institut Supérieur du Vin - 1 professionnel externe défini comme suit : un salarié représentant la profession ou un employeur représentant la profession ou un membre parmi les partenaires institutionnels (syndicat professionnel, Sud de France, Conseil général OPCA….)

VAE

1 intervenant de l’ISV et 2 professionnels externes définis comme suit : un salarié représentant la profession et un employeur représentant la profession

Métiers visés (codes ROME)

M1701 — Administration des ventes D1406 — Management en force de vente M1703 — Management et gestion de produit M1705 — Marketing M1707 — Stratégie commerciale

Informations générales

Code
RNCP31992
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
—
Date d'effet
—
Fin d'enregistrement
21/12/2021