Répertoire des certifications
Inactif Niveau 7 RNCP32015

Directeur international/International manager (DU)

Cette certification est inactive.

Présentation

Il s'agit de former des cadres supérieurs de haut niveau d'expertise, des professionnels de l'entreprise multinationale, des dirigeants ayant acquis une culture managériale franco-américaine.

Compétences attestées

  • Le (la) titulaire est capable de :
  • - Diriger une structure de type filiale ou P.M.E.
  • - Concevoir la stratégie marketing (Parcours Marketing)
  • - Mettre en place le marketing opérationnel (Parcours Marketing)
  • - Définir les stratégies financières à court terme et à long terme (Parcours Finance)
  • - Mettre en œuvre le reporting interne (Parcours Finance)
  • - Utiliser l'anglais à des fins professionnelles pour mener des projets et de gérer le système d'information.
  • - Analyser et comprendre l'environnement économique en Europe et dans le monde.
  • - Participer à la mise en place des stratégies d'internationalisation

Blocs de compétences (8)

Bloc 1 : Gestion de projet RNCP32015BC01

Compétences

  • Connaître les principes et maîtriser les pratiques de la gestion de projet.
  • Le bloc 1 est composé de deux matières sur la gestion de projet : la méthodologie et l’application.
Bloc 2 : Gestion stratégique RNCP32015BC02

Compétences

  • Maîtriser la méthodologie d’un diagnostic stratégique, connaître les options stratégiques et acquérir les méthodes de mise en œuvre d’une décision stratégique.
  • Le bloc 2 est composé de deux matières sur la gestion stratégique : le diagnostic et les options.
Bloc 3 : Affaires internationales RNCP32015BC03

Compétences

  • Connaître les règles et les principes de négociation dans un contexte interculturel
  • Comprendre la gestion des risques dans une organisation et maîtriser l’application et la veille d’une méthodologie de gestion des risques.
  • Le bloc 3 est composé de deux matières sur les affaires internationales : la négociation internationale et la gestion des risques.
Bloc 4 : Comptabilité générale RNCP32015BC04

Compétences

  • Maîtriser l’établissement des documents comptables (bilan, compte de résultat et tableau de trésorerie) et leur lecture.
  • Le bloc 4 est composé de deux matières sur la comptabilité générale : l’établissement des documents comptables et leur normalisation.
Bloc 5 : Gestion des systèmes d’information RNCP32015BC05

Compétences

  • Comprendre les enjeux d’un projet de technologie de l’information (IT) et maîtriser sa mise en œuvre.
  • Le bloc 5 est composé de deux matières sur la gestion des systèmes d’information : l’introduction à la technologie de l’information et sa mise en œuvre.
Bloc 6 : Majeure Marketing RNCP32015BC06

Compétences

  • * Connaître le rôle et le processus d’innovation et de développement d’un nouveau produit ou service.
  • * Connaître les critères de création de valeur pour les clients d’une entreprise et maîtriser les meilleures pratiques dans le domaine
  • * Connaître les enjeux liés à la globalisation des marchés
  • * Connaître les méthodes et les outils qui permettent d’analyser à la fois les marchés et les clients dans un contexte de globalisation, et d’en comprendre l’impact sur la valeur d’une marque
  • * Connaître les principes et maîtriser les pratiques de la G.R.C.
  • * Connaître les principes et les pratiques des études de recherche marketing
  • * Le bloc 6 est composé de 6 matières autour du marketing : le marketing de l’innovation, la création de valeur client, le marketing international, la gestion publicitaire dans un contexte de globalisation, la Gestion de la Relation Clients (G.R.C.), les méthodes et techniques d’étude de marché.
Bloc 7 : Majeure Finance RNCP32015BC07

Compétences

  • * Maîtriser la lecture, la compréhension et l’interprétation des documents comptables
  • * Connaître et maîtriser les méthodes d’évaluation financière des entreprises
  • * Connaître et maîtriser les choix d’investissements et leur financement
  • * Connaître et maîtriser les méthodes récentes de gestion de portefeuille
  • * Connaître et maîtriser la gestion des coûts et l’évaluation des performances dans une logique de pilotage
  • * Comprendre les enjeux et l’utilisation des principes de gestion des risques financiers dans la gestion d’une entreprise
  • * Le bloc 7 est composé de 6 matières autour de la finance : l’analyse financière, la finance d’entreprise, la gestion des investissements, la gestion de portefeuille, l’évaluation et le pilotage des performances (contrôle de gestion), la gestion du risque financier.
Bloc 8 : Projet de recherche RNCP32015BC08

Compétences

  • Fédérer les connaissances acquises au cours de l’année afin de concevoir et conduire un projet.
  • Le bloc 8 comporte un jeu d’entreprise, la rédaction du projet de recherche ainsi que sa défense.

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience

Emplois accessibles

Les postes ciblés sont des postes de direction impliquant autonomie et responsabilité.

Secteurs d'activité

Tous les secteurs d’activité, publics ou privés sont concernés, puisque la formation est fondamentalement axée sur l’acquisition de compétences de management. Les entreprises peuvent donc être de type PME, et/ou GE pour des postes de direction de services et/ou de départements, voire de filiales.

Réglementations

N.A.

Composition des jurys

Formation initiale

Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

Contrat d'apprentissage

Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

Formation continue

Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

Contrat de professionnalisation

Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

VAE

Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP32015
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
04/01/2022