Manager du jeu vidéo
Présentation
- Les activités du (de la) manager du jeu vidéo sont regroupées en quatre catégories :
- 1 - Analyse en continu des attentes des publics et de l’expérience utilisateur
- * Etudes de marché, veille concurrentielle, animation de la hot-line consommateurs, analyses et reporting.
- 2 - Définition des paramètres et conditions de production
- * Elaboration du cahier des charges, évaluation des volumes, conditions de production, délais et budgets.
- 3 - Management et coordination des équipes production et marketing
- * Identification des compétences sur la chaîne de production, exploitation de l’expérience utilisateurs, coordination.
- 4 - Conception et mise au point des campagnes de communication et de commercialisation
- * Elaboration de la stratégie marketing, élaboration des concepts de communication, mise au point des canaux de distribution.
Compétences attestées
- Le (la) titulaire est capable de :
- * Préparer et réaliser des études de marché
- * Analyser la concurrence
- * Former et organiser le travail des conseillers en ligne
- * Assurer un reporting régulier à l’intention de la production
- * Spécifier les caractéristiques de production d’un nouveau jeu
- * Estimer les volumes à commercialiser
- * Préciser les conditions techniques et humaines de la production
- * Etablir le budget de production et son plan de financement
- * Estimer le retour sur investissement
- * Etablir le calendrier de production
- * Ajuster les compétences au projet de production
- * Communiquer les données de l’expérience vécue par les joueurs aux équipes de production-réalisation
- * Adapter les questions posées aux consommateurs via la hotline
- * Construire une stratégie de communication fondée sur les attentes des consommateurs
- * Définir les thèmes de campagne en cohérence avec le produit et les attentes des consommateurs
- * Choisir les canaux de distribution les mieux adaptés au produit
Blocs de compétences (4)
Analyser les besoins du consommateur et l'expérience utilisateur RNCP32024BC01
Compétences
- Descriptif
- * Préparer et réaliser des études de marché
- * Analyser la concurrence
- * Former et organiser le travail des conseillers en ligne
- * Assurer un reporting régulier à l’intention de la production
- Modalités d’évaluation et de certification
- * Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels.
- Obtention du titre
- * Bloc de compétences capitalisable.
- * Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°1.
Définir les paramètres et conditions de production RNCP32024BC02
Compétences
- Descriptif
- * Spécifier les caractéristiques de production d’un nouveau jeu
- * Estimer les volumes à commercialiser
- * Préciser les conditions techniques et humaines de la production
- * Etablir le budget de production et son plan de financement
- * Estimer le retour sur investissement
- * Etablir le calendrier de production
- Modalités d’évaluation et de certification
- * Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels.
- Obtention du titre
- * Bloc de compétences capitalisable.
- * Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°2.
Manager et coordonner les équipes production et marketing RNCP32024BC03
Compétences
- Descriptif
- * Ajuster les compétences au projet de production
- * Communiquer les données de l’expérience vécue par les joueurs aux équipes de production-réalisation
- * Adapter les questions posées aux consommateurs via la hotline
- Modalités d’évaluation et de certification
- * Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels.
- Obtention du titre
- * Bloc de compétences capitalisable.
- * Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°3.
Concevoir des campagnes de communication et de commercialisation RNCP32024BC04
Compétences
- Descriptif
- * Construire une stratégie de communication fondée sur les attentes des consommateurs
- * Définir les thèmes de campagne en cohérence avec le produit et les attentes des consommateurs
- * Choisir les canaux de distribution les mieux adaptés au produit
- Modalités d’évaluation et de certification
- * Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels.
- Obtention du titre
- * Bloc de compétences capitalisable.
- * Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°4.
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
Emplois accessibles
- Le(la) manager du jeu vidéo dirige et coordonne les différents aspects de la production et du marketing du jeu vidéo, disciplines complémentaires et étroitement liées. Analysant en profondeur les attentes des publics, il(elle) définit en conséquence les principaux paramètres de la production et met au point les campagnes de communication et de commercialisation du jeu vidéo. Il(elle) coordonne les équipes production et marketing avant, pendant et après la mise sur le marché.
- Il(elle) peut occuper les fonctions suivantes :
- * Manager du jeu vidéo
- * Producteur(trice)
- * Chef(fe) de projet
- * Game Designer
- * Chef(fe) de projet Serious Game
- * Responsable marketing
- * Chef(fe) de produit
- * QA Analyst
- * Community manager
- * Entrepreneur du jeu vidéo
Secteurs d'activité
Sociétés de production-édition de jeux vidéo, studios de production indépendants, distributeurs.
Réglementations
Néant
Composition des jurys
Président de jury : un représentant d’une entreprise partenaire Membres du jury : le directeur pédagogique, un membre du corps enseignant, deux professionnels extérieurs à l’organisme
Président de jury : un représentant d’une entreprise partenaire Membres du jury : le directeur pédagogique, un membre du corps enseignant, deux professionnels extérieurs à l’organisme
Président de jury : un représentant d’une entreprise partenaire Membres du jury : le directeur pédagogique, un membre du corps enseignant, deux professionnels extérieurs à l’organisme
Président de jury : un représentant d’une entreprise partenaire Membres du jury : le directeur pédagogique, un membre du corps enseignant, deux professionnels extérieurs à l’organisme
Président de jury : un représentant d’une entreprise partenaire Membres du jury : le directeur pédagogique, un membre du corps enseignant, deux professionnels extérieurs à l’organisme
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP32024
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 18/12/2022