Répertoire des certifications
Inactif Niveau 6 RNCP32062

Conseiller(e) en formation (DU)

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP38118.

Présentation

  • FONCTION 1. INGENIERIE DE FORMATION
  • Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation 2. Analyser une demande de formation 3. Élaborer une proposition de conseil 4. Élaborer une réponse formation sur mesure 5. Concevoir un processus d’évaluation des résultats et des effets
  • FONCTION 2. MERCATIQUE - ACTION COMMERCIALE - RELATIONS EXTERIEURES
  • Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Assurer la veille sur le marché de la formation 2. Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale de l'organisme de formation 3. Planifier et conduire des actions commerciales 4. Conduire et conclure une négociation commerciale 5. Développer des partenariats
  • FONCTION 3. CONSEIL A L'INTERNE
  • Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement de l'organisme de formation ou du service formation d'une entreprise 2. Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de GRH 3. Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise 4. Contribuer au développement des dispositifs de formation 5. Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité
  • FONCTION 4. CONDUITE D'ACTIONS ET DE DISPOSITIFS
  • Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Animer les équipes administratives et pédagogiques 2. S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens d'actions 3. Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires 4. Contribuer au suivi administratif et financier des actions 5. S'assurer de l'évaluation, du suivi et de l'amélioration de la qualité du service rendu

Compétences attestées

  • * - Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation
  • * - Analyser une demande de formation, élaborer une proposition de conseil et proposer une réponse formation sur mesure
  • * - Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets
  • * - Assurer une veille sur le marché de la formation
  • * - Planifier et conduire des actions de formation
  • * - Conduire et conclure une négociation commerciale
  • * - Développer des partenariats
  • * - Contribuer à l'élaboration, l'évaluatoin et l'ajustement du plan de développement de l'organisme de formation ou du service formation de l'entreprise
  • * - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de GRH
  • * - Contribuer à l'élaboration, au suivi  du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise
  • * - Participer au développement des dispositifs de formation
  • * - Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité
  • * - Animer les équipes administratives et pédagogiques
  • * - S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens d'action
  • * - Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires
  • * - Contribuer au suivi administratif et financier des actions
  • * - Suivre l'évaluation et l'amélioration de la qualité du service rendu

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation continue
  • Par candidature individuelle
  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage
  • Par expérience

Emplois accessibles

· Conseiller.ère en formation · Assistant.e formation · Chargé.e de mission formation · Responsable formation · Consultant.e formation · Coordinateur.trice de dispositifs de formation · Conseiller.ère emploi-formation · Conseiller.ère en développement des compétences

Secteurs d'activité

  • Le.la professionnel.le peut être amené.e à exercer son activité au sein de structures telles que :
  • * des entreprises
  • * des organismes de formation publics ou privés
  • * des institutions (Missions locales, PAIO, Cap Emploi, Pôle Emploi, MDPH, etc)
  • * des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA)
  • * des collectivités territoriales et hospitalières
  • * des associations
  • * des cabinets de conseil et de recrutement

Réglementations

Néant

Composition des jurys

Contrat d'apprentissage

- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) ; - Membres de l'équipe pédagogique.

Formation continue

- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) - Membres de l'équipe pédagogique

Contrat de professionnalisation

- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) - Membres de l'équipe pédagogique

Candidature individuelle

- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) - Membres de l'équipe pédagogique

VAE

- Président.e du jury (professionnel.le du secteur) - Quatre professionnels dans le domaine de spécialité (50% salariés de la fonction ; 50% dirigeants) - Le.la responsable pédagogique de la certification - Un.e enseignant.e chercheur.euse de l'université

Métiers visés (codes ROME)

K1801 — Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle K2111 — Formation professionnelle K2102 — Coordination pédagogique K2101 — Conseil en formation

Informations générales

Code
RNCP32062
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
—
Date d'effet
—
Fin d'enregistrement
04/01/2024