Responsable en management des organisations

Présentation

• La certification recouvre les activités suivantes :
• Dans le domaine du management :
• * animation d’entretiens professionnels individuels;
• * aimation d’entretiens professionnels collectifs ;
• * soutien à la motivation individuelle et collective;
• * préservation de la cohésion et promotion de l’esprit d’équipe;
• * répartition des taches ;
• * régulation des relations intra-équipe et inter-équipes (gestion des conflits) ;
• * élaboration des modalités de fonctionnement de l’unité/du service ;
• * délégation,développement et optimisation des compétences des subordonnés.
• Dans le domaine du pilotage :
• * prise en compte et analyse des directives de l’échelon supérieur ;
• * déclinaison de la politique stratégique de la direction ;
• * coordination de l’activité interne;
• * contrôle du déroulement des actions;
• * évaluation de l’efficience des actions ;
• * communication ascendante, descendante et transverse ;
• * contrôle de la bonne exécution du travail.
• Dans le domaine de la gestion des ressources :
• * administration du personnel;
• * gestion logistique du matériel et des équipements de l’unité/de la cellule ;
• * élaboration et suivi du budget de l’unité/de la cellule.
• Les responsables en management des organisations, option « management opérationnel » exercent en plus les activités suivantes :
• * analyse du contexte spécifique d’une intervention;
• * conception d’une intervention ;
• * supervision de l’intervention ;
• * évaluation opérationnelle.
• Les responsables en management des organisations, option « management stratégique » exercent en plus les activités suivantes :
• * management de l’information ;
• * aide à la décision et suivi des actions de la direction.

Compétences attestées

• Le responsable en management des opérations est capable de :
• - animer des entretiens professionnels individuels;
• - animer des entretiens professionnels collectifs ;
• - soutenir la motivation individuelle et collective;
• - préserver la cohésion et promouvoir l’esprit d’équipe;
• - répartir les taches ;
• - réguler les relations intra-équipe et inter-équipes (gérer des conflits) ;
• - élaborer les modalités de fonctionnement de son unité/service ;
• - déléguer, développer et optimiser les compétences des subordonnés.
• - prendre en compte et analyser les directives de l’échelon supérieur ;
• - décliner la politique stratégique de la direction ;
• - coordonner l’activité interne;
• - contrôler le déroulement des actions;
• - évaluer l’efficience des actions ;
• - communiquer (communication ascendante, descendante et transverse) ;
• - contrôler la bonne exécution du travail.
• - administrer son personnel;
• - gérer la logistique du matériel et des équipements d’une unité;
• - élaborer et suivre le budget de l’unité/de la cellule.
• Les titulaires de l’option « management opérationnel » sont capables en plus de :
• - manager l’information ;
• - aider à la décision et suivre les actions de leur direction.
• Les titulaires de l’option « mangement opérationnel » sont capables en plus de :
• - analyser le contexte spécifique d’une intervention;
• - concevoir une intervention
• - superviser une intervention
• - réaliser une analyse opérationnelle.

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

• Chef de centre, chef d’antenne ;
• Responsable d’agence ou d’unité de production ;
• Manager junior.
• Chargé de mission en organisation et méthodes ;
• Collaborateur d’expertise en organisation ;
• Coordinateur ou assistant de projet ;
• Assistant de manager ou attaché de direction.

Secteurs d'activité

Les compétences professionnelles d’un responsable en management des organisations, titulaire de l’option « management opérationnel » ou « assistant de manager » sont transposables au sein de toutes les organisations publiques ou privées, qu’elles soient dédiées à la production de biens ou de services ou à vocations administratives.

Réglementations

L’obtention du statut militaire (sous réserve des conditions de recrutement en vigueur et de conventions particulières entre autorités habilitées) est exigée pour exercer l’emploi au sein du ministère des armées.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP32063

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

04/01/2024