CQP Manager opérationnel en entrepôt
Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP38258.
Présentation
- - Mise en œuvre et management des procédures de sécurité
- - Mise en œuvre et analyse des procédures de lutte contre la démarque
- - Gestion économique
- - Animation d’équipe et travail en équipe
- - Management
- - Gestion de la logistique en entrepôt
Compétences attestées
- Le (la) titulaire est capable de :
- - Garantir la sécurité des personnes, des biens et des produits
- - Lutter contre la démarque
- - Piloter les indicateurs de gestion économique
- - Comprendre les grands principes de la politique de l'enseigne et de son fonctionnement
- - Comprendre les évolutions numériques
- - Suivre l’activité de son équipe
- - Animer l’équipe
- - Contribuer à diffuser l'information
- - Respecter les règles collectives
- - Contribuer dans un groupe
- - Partager son savoir-faire
- - Se positionner en manager de proximité
- - Manager son équipe
- - Identifier les besoins en recrutement et assurer l’intégration des nouveaux entrants
- - Evaluer et développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs
- - Organiser la réception/Préparation/Expédition des marchandises
- - Contrôler la constitution des palettes
- - Gérer l’espace
- - Garantir l’application des règles environnementales
- - Gérer les marchandises
Blocs de compétences (6)
Mise en œuvre et management des procédures de sécurité RNCP32100BC01
Compétences
- Garantir la sécurité des personnes, des biens et des produits:
- - Maîtriser les consignes de sécurité, garantir leur application et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- - Garantir le respect des consignes en matière d’entretien du matériel mis à disposition.
- - Garantir l’absence de produits détériorés et/ou périmés.
Mise en œuvre et analyse des procédures de lutte contre la démarque RNCP32100BC02
Compétences
- Lutter contre la démarque :
- - Mettre en œuvre les procédures de lutte contre la démarque
- - Proposer et mettre en place les actions correctives décidées
- - Participer aux opérations de comptage lors des inventaires
Gestion économique RNCP32100BC03
Compétences
- Piloter les indicateurs de gestion économique :
- - Maîtriser, comprendre et analyser les différents indicateurs (de chiffre d'affaires, de marges, de frais, de stock et de démarque, etc.).
- - Maitriser et utiliser les différents documents et outils de gestion mis à disposition.
- - Concevoir, proposer et suivre un plan d'action visant à améliorer les performances.
- - Analyser les résultats économiques en quantité et en valeur à chaque sortie de document en les comparant aux résultats antérieurs.
- - Assurer le suivi administratif et financier, et la bonne tenue des différents documents et fichiers.
Animation d’équipe et travail en équipe RNCP32100BC04
Compétences
- - Comprendre les grands principes de la politique de l'enseigne et de son fonctionnement
- - Comprendre les évolutions numériques
- - Suivre l’activité de son équipe
- - Animer l’équipe
- - Contribuer à diffuser l'information
- - Respecter les règles collectives
- - Contribuer dans un groupe
- - Partager son savoir-faire
Management RNCP32100BC05
Compétences
- - Se positionner en manager de proximité
- - Manager son équipe
- - Identifier les besoins en recrutement et assurer l’intégration des nouveaux entrants
- - Evaluer et développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs
Gestion de la logistique en entrepôt RNCP32100BC06
Compétences
- - Organiser la réception/Préparation/Expédition des marchandises
- - Contrôler la constitution des palettes
- - Gérer l’espace
- - Garantir l’application des règles environnementales
- - Gérer les marchandises
Voies d'accès
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Par candidature individuelle
Emplois accessibles
Manager logistique ; responsable de service logistique ; responsable d’exploitation logistique ; directeur de site
Secteurs d'activité
- Le titulaire du CQP Manager opérationnel en entrepôt travaille au sein d’un entrepôt de logistique de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (CCN 3305) :
- Relèvent de cette branche, les entreprises de 11 salariés et plus, réparties en sept principaux formats :
- - Les hypermarchés : magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire d’au moins 2 500 m2 de surface offrant un assortiment de 25 000 à 40 000 références.
- - Les supermarchés : magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire de plus de 400 m2 et de moins de 2 500 m2 de surface, offrant un assortiment de 3 000 à 12 000 références.
- - Les supérettes : magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire d’une surface de vente comprise entre 120 et 400 m2.
- - Les entrepôts de logistique
- - Les entreprises de commerce de gros : grossistes, dont le cash and carry. Leurs principaux clients sont des épiciers, des restaurateurs et hôteliers, d’autres commerçants de détail et des collectivités publiques ou privées.
- - Les sièges sociaux et les centrales d’achat
- - Les drives.
- En 2017, plus de 630 000 salariés travaillent dans les entreprises de la branche du commerce à prédominance alimentaire.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation continue
Jury paritaire de la CPNE
Contrat de professionnalisation
Jury paritaire de la CPNE
Candidature individuelle
A ce jour, le CQP est délivré aux salariés d’entreprises relevant de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (pas aux demandeurs d’emploi).
VAE
Jury paritaire de la CPNE
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP32100
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 04/01/2024