Répertoire des certifications
Inactif Diplôme conférant le grade de Master Niveau 7 RNCP32260

Diplôme de l’Institut d’études politiques de Lyon - Spécialité Management & Actions culturelles à l’international

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Le titulaire de cette certification peut exercer les activités suivantes :
  • -          Management des entreprises culturelles (production musicale, spectacle vivant…) et des affaires culturelles au sein une organisation.
  • -          Management de projets, d’activités ou d’événements artistiques, culturels et patrimoniaux, au niveau local, national ou international.
  • -          Participation à la mise en œuvre de programmes de coopération culturelle européenne et internationale.
  • -          Production et diffusion culturelle (production de spectacles, développement et valorisation du patrimoine culturel, événementiel…).
  • -          Conception et mise en œuvre de programmes ou d’activités de médiation culturelle.
  • -          Développement et animation de réseaux de partenaires et d’ambassadeurs.
  • -          Recherche de financements pour des projets culturels (UE, International, privé…).

Compétences attestées

  • Le titulaire de cette certification dispose des compétences suivantes :
  • * Compétences en management d’entreprise et de projet culturels, au niveau national ou international :
  • -          définir ou participer à la définition des orientations stratégiques de l’organisation culturelle ;
  • -          élaborer des plans d’actions, des programmes ou des projets culturels, artistiques et patrimoniaux en cohérence avec les orientations définies ;
  • -          impulser, développer et coordonner des programmes ou des actions de coopération culturelle européenne et internationale ;
  • -          prendre en compte le contexte institutionnel et économique des actions culturelles (évolution des politiques publiques, opportunités, contraintes…) ;
  • -          concevoir un projet culturel, artistique ou patrimonial multi-acteurs partagé et concerté ;
  • -          piloter la mise en œuvre des politiques, des projets et des actions culturels (plan d’actions ou programmation de projets artistiques, budget, coordination d’équipe, suivi, évaluation…) ;
  • -          mettre en œuvre un  partenariat au niveau national, européen ou international ;
  • -          gérer les relations avec des partenaires publics ou privés ;
  • -          assurer la gestion administrative et budgétaire d’une entreprise culturelle, d’un équipement culturel ou d’une direction des affaires culturelles;
  • -          animer un groupe de projet, un comité de pilotage.
  • * Compétences en fundraising et mécénat :
  • -          repérer des opportunités de financement et les mobiliser ;
  • -          monter des dossiers de demande financement (UE, International, privé…) ;
  • -          monter ou répondre à des appels à projet émanant des ministères ou d’institutions européennes ou internationales ;
  • -          concevoir et piloter une démarche de fundraising ;
  • -          négocier des partenariats, constituer des consortiums ;
  • -          animer un réseau de partenaires ou d’ambassadeurs.
  • * Compétences en relation publics et en médiation culturelle :
  • -          identifier les besoins et les attentes des publics ;
  • -          gérer les relations avec les publics ;
  • -          organiser une veille et un suivi des évolutions du milieu culturel et identifier des actions ou des projets adaptés aux différents publics ;
  • -          engager des démarches d’élargissement des publics ;
  • -          concevoir et mettre en œuvre une stratégie de relation publics adaptée à un projet ou à un équipement culturel ;
  • -          concevoir et organiser des manifestations ou événements culturels ;
  • -          organiser les relations avec les médias.
  • * Compétences en études et conseil :
  • -          concevoir et mettre en œuvre des études, des diagnostics, des audits ou des évaluations : collecte des données, analyse des résultats et préconisations ;
  • -          conduire des études de faisabilité ou des projets de benchmarking ;
  • -          concevoir des projets d’amélioration / d’évolution à partir d’un état des lieux ;
  • -          monter des prestations de conseil et accompagner le client dans la mise en œuvre.

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation continue
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par candidature individuelle
  • Par expérience

Emplois accessibles

  • Le titulaire de cette certification peut exercer les types d’emplois suivants :
  • -          Administrateur, directeur de structures culturelles (compagnies artistiques, salles de spectacle, musées…).
  • -          Manager ou responsable de secteur dans les domaines de l’édition, du spectacle vivant, de l’audio-visuel, de la valorisation patrimoniale et culturelle.
  • -          Directeur, responsable des affaires culturelles ou du développement culturel au sein des collectivités publiques.
  • -          Chargé de mission auprès de collectivités publiques impliquées dans les échanges et la production culturels internationaux.
  • -          Conseiller, attaché de coopération et d’action culturelle.
  • -          Chargé, responsable de projet culturel.
  • -          Chargé de production.
  • -          Chargé des publics, médiateur culturel.
  • -          Responsable, chargé de la communication et des relations avec les publics.
  • -          Gestionnaire des financements culturels auprès des collectivités publiques ou des entreprises culturelles, chargé de mécénat culturel, fundraiser.
  • -          Consultant en ingénierie culturelle, en gestion de projets, en fundraising et mécénat.

Secteurs d'activité

  • Le titulaire de cette certification peut exercer dans les contextes d’emplois suivants :
  • -          Institutions culturelles, publiques ou privées, locales, nationales ou internationales
  • -          Entreprises culturelles
  • -          Grandes entreprises du secteur privé
  • -          Associations nationales ou internationales
  • -          Organisations non gouvernementales
  • -          Compagnies artistiques du spectacle vivant
  • -          Administrations publiques de la culture, collectivités territoriales
  • -          Cabinets, agences de conseil
  • -          Fondations

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Jury de délivrance du titre : directeur IEP (président du jury), direction des études, responsable de la spécialité, enseignants-chercheurs et intervenants professionnels ayant participé aux enseignements.

Formation continue

Jury de délivrance du titre : directeur IEP (président du jury), direction des études, responsable de la spécialité, enseignants-chercheurs et intervenants professionnels ayant participé aux enseignements.

Candidature individuelle

Jury de délivrance du titre : directeur IEP (président du jury), direction des études, responsable de la spécialité, enseignants-chercheurs et intervenants professionnels ayant participé aux enseignements.

VAE

Jury de VAE : directeur IEP ou son représentant (président du jury), directeurs des études et de la formation continue, responsable pédagogique de la spécialité, enseignant-chercheur accompagnateur (rapporteur), 1 ou 2 enseignants-chercheurs et 1 ou 2 professionnels pouvant apprécier la nature des acquis. Majorité d’enseignants - chercheurs.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP32260
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
01/01/2025