Communication des organisations (fiche nationale)

Présentation

• - Définition des stratégies de communication
• - Elaboration des plans de communication
• - Pilotage de projets
• - Conception et réalisation de dispositifs de communication
• - Conseil et diagnostic
• - Elaboration de la communication institutionnelle, de la stratégie de communication de la marque, de la communication interne
• - Accompagnement du changement organisationnel
• - Assurer une veille sur le marché, la concurrence, la presse…

Compétences attestées

• - Analyser le contexte et les enjeux de la communication pour une organisation
• - Identifier les parties prenantes (internes et externes) et les cibles des actions de communication
• - Auditer les dispositifs de communication utilisés
• - Mesurer et évaluer l’audience, l’exposition et l’impact des différents dispositifs et des campagnes de communication
• - Sélectionner et hiérarchiser les médias et les réseaux sociaux
• - Effectuer une veille sur les modes de vie, de consommation et de communication des publics et l’actualité du numérique
• - Elaborer des stratégies de communication multicanale
• - Intégrer le cadre législatif et réglementaire
• - Formuler une stratégie rédactionnelle
• - Manager un service de communication, une équipe au sein d’une agence
• - Concevoir l’organisation pour animer et gérer des communautés
• - Analyser des dynamiques d’innovation
• - Diagnostiquer les dispositifs sociotechniques dans des contextes de changement technique et organisationnel
• - Analyser les systèmes d’information
• - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
• - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
• - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
• Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national.
• Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Blocs de compétences (4)

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat d’apprentissage
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

• - Consultant en communication
• - Chargé de communication
• - Chargé de relations publiques
• - Attaché de presse
• - Chef de projet communication digitale
• - Responsable de communication
• - Chargé de communication numérique
• - Chef de publicité (numérique)
• - Journaliste d’entreprise
• - Concepteur rédacteur
• - Chargé de communication événementielle
• - Directeur de clientèle en agence
• - Community manager
• - Planner stratégique

Secteurs d'activité

• - J : Information et communication
• - M70.21 : Conseil en relations publiques et communication
• - M73 : Publicité et études de marché

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP32276

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

01/01/2024