Management des organisations spécialité Management opérationnel des entreprises

Présentation

• Ce diplôme forme des professionnels capables de manier les différents langages de la gestion au travers des connaissances et aptitudes acquises dans chacun des domaines abordés. La maîtrise d'une approche managériale interdisciplinaire permet de dépasser les barrières fonctionnelles et de mieux comprendre un environnement en perpétuelle évolution. Ces professionnels sont capables d'analyser des situations complexes nécessitant de faire preuve de compréhension, d'écoute, d'autonomie et de capacité d'apprentissage constant.
• Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :
• participer à l’analyse du fonctionnement d’une organisation et à son diagnostic, savoir construire et conduire des plans d’action, mobiliser les ressources, animer une équipe et en contrôler la réalisation,

Compétences attestées

tre capable d’assurer la gestion courante d’une entreprise ainsi que les transformations nécessaires à ses modes de fonctionnement, organiser et de coordonner sur un plan administratif les activités de son responsable et celles du service, savoir concevoir et mettre en œuvre les outils et systèmes de gestion permettant d’aider à la décision, développer la créativité et faciliter le changement, être capable de réaliser un diagnostic et proposer des solutions, savoir identifier les problèmes ou les opportunités d’une situation professionnelle en prenant en compte les contraintes dans la définition de l’action, savoir poser et résoudre les problèmes, entreprendre et définir les cadres d’action, être capable de gérer et contrôler les activités récurrentes, les actions sur un plan opérationnel et de suivre les dossiers correspondants, être capable de manager une équipe en favorisant l’apprentissage des compétences, la dynamique de groupe et le travail coopératif, collecter, organiser et répartir l'information, assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes.

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• Assistant / Attaché de direction Assistant Ressources Humaines Chargé de mission en organisation et méthodes Chef de service Gestionnaire administratif  Collaborateur d’expertise comptable Coordinateur de projet Conseiller financier bancaire
• Ces emplois/métiers s'exercent au sein d'entreprises privées, d'établissements publics, de collectivités territoriales, en relation avec différents interlocuteurs ou services (responsable, clients, service ressources humaines, comptabilité, ...). Les activités liées à ces métiers varient selon la taille, le mode d'organisation, le domaine d'activité de la structure,  le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure. Les missions peuvent s'exercer dans de nombreux secteurs de l'entreprise (direction générale, commercial, financier, ressources humaines, achats, production, qualité...), quelle que soit la taille de l'entreprise.

Secteurs d'activité

L- Gestion, administration des entreprises P- Administration publique, professions juridiques, armée et police Q- Banque et assurances C-Commerce

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP3298

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

—