Designer d’expérience interactive et ludique pour le jeu vidéo, la culture et la communication (MS)

Présentation

• 1. Conception et réalisation de preuves de concept d'expériences digitales interactives, ludiques ou innovantes
• 1.1 Le processus d'idéation
• 1.2 La conception de système de jeu
• 1.3 La rédaction d'une bible narrative
• 1.4 La rédaction d'une charte graphique
• 1.5 La rédaction d'une charte sonore
• 1.6 Le prototypage d’un démonstrateur
• 2. Développement de nouveaux projets d'expériences interactives digitales et ludiques
• 2.1 La veille prospective marché
• 2.2 La constitution et la rédaction de dossiers de financement
• 2.3 La rédaction de notes d’opportunités de création d’un nouveau type d’expérience interactive
• 3. Supervision de la réalisation d'une expérience digitale interactive
• 3.1 La définition d'organisation de projet
• 3.2 La définition des choix techniques, supervision et arbitrage dans leur mise en œuvre par l’équipe projet
• 3.3 La communication interne au projet (investisseurs, équipe projet)
• 3.4 L’organisation du plan de test et suivi de son exécution
• 4. Stratégie de promotion et de communication d'une expérience interactive digitale ludique
• 4.1 L’identification de canaux de diffusion
• 4.2 La définition d'une stratégie de communication et de lancement
• 4.3 La conception d'outils de promotion du projet
• 4.4 La promotion opérationnelle du projet

Compétences attestées

• Le titulaire est capable de :
• * Proposer des concepts de jeu ou d'expériences interactives ludiques
• * Organiser le process d'idéation, de créativité et les relations au sein du groupe
• * Définir les partis-pris d'un projet, les règles du jeu (game design), ou la mécanique d'interaction dans le cas d'une expérience non ludique.
• * Détailler la progression de l'expérience dans l'espace virtuel (cartes, niveaux ou étapes)
• * Rédiger un synopsis, une description des différents éléments de l'univers
• * Rédiger une pré-charte graphique, une charte sonore de l'expérience ludique interactive
• * Scénariser l'expérience en décrivant les embranchements de l'histoire interactive
• * Simuler l'expérience finale en créant un prototype (statique ou interactif)
• * Organiser des tests (early playtesting) de ce prototype auprès du public cible
• * Analyser un marché en utilisant sa veille ou des techniques d'études de marché
• * Formaliser une demande de subvention écrite, une note d'opportunité
• * Définir des objectifs stratégiques pour un projet, en termes d'audience et de monétisation (premium, freemium, DLC…)
• * Organiser une équipe projet en définissant la méthode de gestion du projet (agile classique) et ses différentes échéances et rythme de production,
• * Préparer une note de recommandation technique
• * Choisir des outils et modes de collaboration pour garantir la fiabilité des processus et la production des assets de jeu (pipeline)
• * Analyser des pratiques managériales, de résolution de problèmes et de mise en place de communication pour améliorer des pratiques
• * Développer et partager une expertise métier grâce aux outils de la recherche appliquée
• * Identifier les canaux de diffusion et concevoir une communication transmédia (réseaux sociaux, web, événementiel)
• * Concevoir les principes clefs de la communication (slogan/baseline de communication, logo de projet, ligne éditoriale) en lien avec le modèle économique du projet.
• * Présenter la stratégie de communication,
• * Concevoir des outils de promotion, participer à des événements de promotion du projet,
• * Maîtriser la communication projet envers les investisseurs internes ou externes

Blocs de compétences (4)

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• ● Concepteur d’expériences interactives ludiques (game designer/designer d'interactivité)
• ● Architecte Systèmes Interactifs (game designer / lead developper)
• ● Directeur artistique d’expériences interactives (game designer / lead artist)

Secteurs d'activité

• Les compétences du designer d’expériences interactives sont particulièrement employées dans le secteur du jeu vidéo, mais on les retrouve aussi plus largement dans le secteur audiovisuel, de la culture et de la communication, des nouveaux médias, et de l’Internet, ce qui correspond à une convergence globale des médias dans une logique d’expérience transversale et transmédia. Enfin, des grandes entreprises inscrites dans une démarche d’innovation (produit, communication, RH…) font également appel à des concepteurs d’expériences interactives pour des expériences de simulation, ludiques ou innovantes. La typologie d’entreprises employeuses est ainsi la suivante :
• Le marché du jeu vidéo
• ● Les studios de développement
• ● Les éditeurs de jeux vidéos
• ● Les développeurs de jeu sérieux ou éducatif
• La communication
• ● La communication professionnelle
• ● Les agences interactives / de communication
• ● Les acteurs du jeu publicitaire
• ● Les grandes entreprises innovantes ou communicantes
• La culture et les médias
• ● Les acteurs de l’audiovisuel / médias
• ● Les acteurs de l’événementiel
• ● Les artistes ou lieux de présentation artistique
• Dans ces domaines les entreprises vont du studio de type TPE jusqu’au grand groupe médias intégrés.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

Informations générales

Code

RNCP34059

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

07/07/2019

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

05/07/2024