Responsable de la stratégie marketing et du développement commercial omnicanal

Compétences

• Analyser le marché et ses opportunités
• Identifier sa(ses) cible(s)
• Définir le message
• Etablir un plan de communication

Modalités d'évaluation

Voie d’accès : formation Mise en situation professionnelle Réalisée en individuel durant 3h30. Elle porte sur l’élaboration d’une stratégie de communication et marketing. Voie d’accès : VAE - Elaboration d’un dossier de validation - Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.

Compétences

• Analyser les besoins de compétences et établir les fiches de postes
• Organiser les services et la répartition des tâches
• Participer à l’intégration et à la formation des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise
• Évaluer la performance individuelle et collective
• Communiquer efficacement avec les équipes en transversal et hiérarchique
• Actionner des leviers de motivation en adéquation avec le contexte, l’environnement et les collaborateurs

Modalités d'évaluation

Voie d’accès : formation Mise en situation professionnelle Réalisée individuellement, lors d’une soutenance orale, durant 30 minutes. Les notes sont autorisées. Elles portent sur l’utilisation des techniques et outils adaptés en termes de management des équipes et en fonction d’une situation de management à traiter. Voie d’accès : VAE- Elaboration d’un dossier de validation - Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.

Compétences

• Définir la politique tarifaire, déterminer les conditions de vente, décider les accords commerciaux
• Implanter le marchandisage et la promotion des ventes
• Construire et gérer des campagnes de marketing direct on line et off line
• Planifier les actions
• Définir les indicateurs de performance
• Définir les modalités de suivi

Modalités d'évaluation

Voie d’accès : formation Mise en situation professionnelle Réalisée individuellement, à l’écrit, durant 3h30. A partir d’une situation d’entreprise, de choix marketing définis par la direction, des budgets alloués donnés dans le cas, le candidat construit et met en œuvre un plan d’action commerciale. Voie d’accès : VAE - Elaboration d’un dossier de validation - Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.

Compétences

• Mesurer la performance
• Réaliser, analyser et suivre les outils de reporting
• Interpréter les résultats
• Préconiser des axes d’amélioration
• Elaborer un plan de progrès

Modalités d'évaluation

Voie d’accès : formation Mise en situation professionnelleRéalisée individuellement, à l’écrit, durant 3h30. A partir de données d’entreprise, le candidat devra : Réaliser et analyser des tableaux de bords /Préconiser des actions à mettre en place / Construire un plan de progrès Voie d’accès : VAE- Elaboration d’un dossier de validation - Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.