Responsable qualité sécurité environnement
Présentation
- Activité 1 : Mise en place d’une démarche Qualité
- Sur la base d’une analyse réalisée avec la direction sur les enjeux internes et externes, les risques et opportunités ainsi que sur les besoins et attentes des parties intéressées, le responsable Qualité, Sécurité et Environnement participe à la définition d’une politique qualité adaptée au contexte de l’entreprise et propose une méthode de mise en place d’un système de management de la Qualité « SMQ ».
- A partir de cette méthode, il élabore les éléments-clés du SMQ « Documents, outils, enregistrements…etc », en collaboration avec la direction et les pilotes des processus métiers de l’entreprise, avec qui il définit les ressources nécessaires à la performance de ce Système de Management de la Qualité (SMQ).
- Il organise ensuite la mise en place et le suivi du SMQ auprès de l’ensemble des acteurs internes de l’entreprise et construit le système d’évaluation de la performance du SMQ (indicateurs tels que satisfaction clients, suivi des non qualité et réclamation client, etc.).
- Il supervise l’ensemble des actions d’amélioration de la performance et de l’efficacité du SMQ en s’appuyant sur les résultats de cette évaluation.
- Activité 2 : Mise en place d’une démarche Santé et Sécurité au Travail Le responsable Qualité, Sécurité et Environnement, participe à la définition d’une politique en Santé, Sécurité au Travail en collaboration avec la direction et l’actualise en fonction des évolutions du contexte et des risques identifiés dans l’entreprise.
- Il veille à répondre aux exigences des parties intéressées, de la réglementation applicables, des normes « ISO 45001, MASE/UIC etc… » et à prévenir les risques Santé Sécurité au Travail de l’entreprise. Il déploie la prévention des risques dans l’entreprise, en s’appuyant sur les interlocuteurs terrain, en estimant les moyens nécessaires à la performance Santé Sécurité au Travail.
- Il construit, suit et améliore le système d’évaluation de la performance Santé Sécurité au Travail (indicateurs tels que taux de fréquence, taux de gravité des accidents du travail, etc.) pour améliorer les résultats.
- Activité 3 : Mise en place d’une démarche Environnementale
- Le responsable Qualité Sécurité et Environnement participe à la définition de la politique environnementale en collaboration avec la direction et l’actualise en fonction des évolutions du contexte et des impacts environnementaux identifiés dans l’entreprise.
- Il veille à répondre aux exigences des parties intéressées, de la réglementation applicables (ex : entreprise soumise à autorisation dans le cadre de la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement-ICPE)., des normes « ISO 14001, EMAS » et à prévenir des impacts environnementaux de l’activité de l’entreprise.
- Il déploie la prévention dans l’entreprise, en s’appuyant sur les interlocuteurs terrain, en estimant les moyens nécessaires à la performance environnementale.
- Il construit et suit le système d’évaluation de la performance environnementale, afin d’en améliorer les résultats.
- Activité 4 : Pilotage et Management de projet de Certification en Qualité Sécurité Environnement
- Le responsable Qualité Sécurité et Environnement accompagne et suit un projet de certification en Qualité, Sécurité ou Environnement en collaboration avec la direction et les acteurs internes et externes.
- Il rédige des documents « Procédure, Fiches…etc » en accord avec les règles de maitrise documentaire « ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001..etc ».
- Il formalise et présente le déroulement de l’analyse d’un problème en lien avec les activités Qualité, Sécurité ou Environnement d’une entreprise.
- Il développe un management collaboratif et en s’appuyant sur les nouveaux outils de communication, de travail à distance, de partage de dossiers ou de projets, etc. Il réalise des audits internes et des audits fournisseurs.
Compétences attestées
- Bloc 1 : Mise en place d’une démarche Qualité
- Maitriser les exigences de la norme ISO 9001. Rédiger la documentation en réponse aux exigences des normes Qualité « ISO 9001…etc »
- Rédiger un texte de politique adapté aux enjeux définis Définir des objectifs et indicateurs associés aux politiques Qualité
- Rédiger une cartographie des processus et une carte d’identité de chaque processus
- Réaliser un planning de mise en place d’un système de management
- Rédiger des plans de communication et les expliquer aux fonctions concernées.
- Rédiger des méthodes de gestion des dysfonctionnements et de la maitrise des Non-Qualités.
- Bloc 2 : Mise en place d’une démarche Santé et Sécurité au Travail
- Maitriser les exigences des Normes SST «ISO 45001, MASE, OHSAS 18001… » . Rédiger la documentation en réponse aux exigences des normes Sécurité « ISO 45001…etc »
- Rédiger une charte Santé Sécurité au Travail Formaliser les objectifs et indicateurs généraux associés à la politique Sécurité et Santé dans l’entreprise.
- Réaliser et formaliser dans un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) une analyse de risques en santé et sécurité au travail.
- Proposer une méthodologie d’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses « Arbre des causes, les 5M…etc ».
- Bloc 3 : Mise en place d’une démarche Environnementale
- Maitriser les exigences des Normes Environnementales «ISO 14001, EMAS…». Rédiger la documentation en réponse aux exigences des normes Environnementales « ISO 14001…etc »
- Rédiger une charte environnementale. Formaliser les objectifs et indicateurs généraux associés à la politique Environnementale de l’entreprise.
- Réaliser et formaliser l’identification et la cotation des aspects et impacts environnementaux.
- Formaliser et planifier les actions d’amélioration découlant de l’analyse des aspects et impacts environnementaux.
- Rédiger les demandes ICPE d’autorisation, Déclaration ou Enregistrement des Installations Classées pour la protection de l’environnement « ICPE » et de leurs nomenclatures. Maitriser les impacts environnementaux significatifs
- Bloc 4 : Pilotage et Management de projet de Certification en Qualité Sécurité Environnement
- Rédiger des plans de communication internes et les expliquer Communiquer et expliquer sur l’importance du rôle de la Direction dans un système de management QSE
- Rédiger un plan de communication interne adapté à la sécurité et les impacts environnementaux et l’argumenter.
- Rédiger un document présentant la responsabilité pénale du chef d’entreprise en matière de sécurité et environnement.
- Préparer et rédiger un plan d’audit de processus et un guide d’entretien d’audit (conduite d’un audit, rédaction d’un rapport d’audit, formalisation des conclusions et des écarts aux exigences
Blocs de compétences (4)
Mise en place d’une démarche Qualité RNCP34205BC01
Compétences
- Maitriser les exigences de la norme ISO 9001. Rédiger la documentation en réponse aux exigences des normes Qualité « ISO 9001…etc »
- Rédiger un texte de politique adapté aux enjeux définis Définir des objectifs et indicateurs associés aux politiques Qualité
- Rédiger une cartographie des processus et une carte d’identité de chaque processus Réaliser un planning de mise en place d’un système de management
- Rédiger des plans de communication et les expliquer aux fonctions concernées.
- Rédiger des méthodes de gestion des dysfonctionnements et de la maitrise des Non-Qualités
Modalités d'évaluation
Étude de cas et rédaction d’un document de synthèse. Présentation Orale
Mise en place d’une démarche Santé et Sécurité au Travail RNCP34205BC02
Compétences
- Maitriser les exigences des Normes SST «ISO 45001, MASE, OHSAS 18001… » .
- Rédiger la documentation en réponse aux exigences des normes Sécurité « ISO 45001…etc »
- Rédiger une charte Santé Sécurité au Travail Formaliser les objectifs et indicateurs généraux associés à la politique Sécurité et Santé dans l’entreprise.
- Réaliser et formaliser dans un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) une analyse de risques en santé sécurité au travail.
- Proposer une méthodologie d’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses « Arbre des causes, les 5M…etc »
Modalités d'évaluation
Étude de cas et rédaction d’un document de synthèse. Présentation Orale
Mise en place d’une démarche Environnementale RNCP34205BC03
Compétences
- Maitriser les exigences des Normes Environnementales «ISO 14001, EMAS…». Rédiger la documentation en réponse aux exigences des normes Environnementales « ISO 14001…etc »
- Rédiger une charte environnementale. Formaliser les objectifs et indicateurs généraux associés à la politique Environnementale de l’entreprise.
- Réaliser et formaliser l’identification et la cotation des aspects et impacts environnementaux.
- Formaliser et planifier les actions d’amélioration découlant de l’analyse des aspects et impacts environnementaux.
- Rédiger les demandes ICPE d’autorisation, Déclaration ou Enregistrement des Installations Classées pour la protection de l’environnement « ICPE » et de leurs nomenclatures.
- Maitriser les impacts environnementaux significatifs.
Modalités d'évaluation
Étude de cas et rédaction d’un document de synthèse. Présentation Orale
Pilotage et Management de projet de Certification en Qualité Sécurité Environnement RNCP34205BC04
Compétences
- Rédiger des plans de communication internes et les expliquer
- Communiquer et expliquer sur l’importance du rôle de la Direction dans un système de management QSE
- Rédiger un plan de communication interne adapté à la sécurité et les impacts environnementaux et l’argumenter.
- Rédiger un document présentant la responsabilité pénale du chef d’entreprise en matière de sécurité et environnement.
- Préparer et rédiger un plan d’audit de processus et un guide d’entretien d’audit (conduite d’un audit, rédaction d’un rapport d’audit, formalisation des conclusions et des écarts aux exigences)
Modalités d'évaluation
Mission réalisée en entreprise, suivie par le maitre de stage en entreprise et un tuteur de CFAS. La mission doit pouvoir évaluer les compétences nécessaires à l’exécution de l’activité. Le sujet et les objectifs à atteindre sont par conséquent validés par le responsable pédagogique QSE. Un rapport de mission et d’une soutenance devant un jury.
Voies d'accès
- Par expérience
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
-Responsable Qualité et/ou Sécurité et/ou Environnement - Responsable Hygiène Sécurité Environnement - Animateur QSE - Consultant en organisation d’entreprise en QSE - Responsables de management intégré QSE , Auditeur en QSE,
Secteurs d'activité
- Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs Taille de l’entreprise : TPE - TPI – PME - PMI - Grandes entreprises industrielles, tertiaires - Entreprises du secteur public toutes tailles
- Secteurs d’activité - Industries agroalimentaire, textile, aéronautique, industries chimiques, du caoutchouc et des plastiques…. - Métallurgie - Bâtiments et Travaux Publics - Sociétés de conseil et d’études en environnement - Sociétés prestataires d’audit - Bureau d’études-recherche-développement ou sociétés d’ingénierie - Services aux entreprises - Aéronautique - Armement - Construction navale - Eco-industries - Energie - Ferroviaire - Recyclage - Collectivités locales, organisations locales et territoriales
Réglementations
- L’activité des certifiés s’appuie également sur les textes de loi qui régissent les obligations des organismes en matière de qualité sécurité environnement :
- Les règlements relatifs aux entreprises de secteurs sensibles avec obligation de démarches qualité, sécurité environnement, selon référentiels internationaux (ISO 9001, 14001, ISO 45001, MASE/UIC …) ou sectoriels (ISO 9100, ISO 17021…),
- Le Document Unique, la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques (NRE), et les documents de référence internationaux (Agenda 21, etc.)
- La réglementation sur les installations classées issue de la loi du 19 juillet 1976 (aujourd'hui codifiée aux articles L 511-1 et suivants du Code de l'Environnement) et de son décret d'application du 21 septembre 1977
- Les ordonnances de 1996 et les réglementations ultérieures pour le secteur sanitaire.
Composition des jurys
5 membres: Un membrePrésident désigné et agréé par le CFAS (membre du CFAS) Un membreLe responsable pédagogique de CFAS. 3 membres3 professionnels du domaine QSE en activité Salariés / Employeurs/ Certificateurs/Auditeurs.
5 membres: Un membrePrésident désigné et agréé par le CFAS (membre du CFAS) Un membreLe responsable pédagogique de CFAS. 3 membres3 professionnels du domaine QSE en activité Salariés / Employeurs/ Certificateurs/Auditeurs.
5 membres: Un membrePrésident désigné et agréé par le CFAS (membre du CFAS) Un membreLe responsable pédagogique de CFAS. 3 membres3 professionnels du domaine QSE en activité Salariés / Employeurs/ Certificateurs/Auditeurs.
5 membres: Un membrePrésident désigné et agréé par le CFAS (membre du CFAS) Un membreLe responsable pédagogique de CFAS. 3 membres3 professionnels du domaine QSE en activité Salariés / Employeurs/ Certificateurs/Auditeurs.
5 membres: Un membrePrésident désigné et agréé par le CFAS (membre du CFAS) Un membreLe responsable pédagogique de CFAS. 3 membres3 professionnels du domaine QSE en activité Salariés / Employeurs/ Certificateurs/Auditeurs.
5 membres: Un membrePrésident désigné et agréé par le CFAS (membre du CFAS) Un membreLe responsable pédagogique de CFAS. 3 membres3 professionnels du domaine QSE en activité Salariés / Employeurs/ Certificateurs/Auditeurs.
Métiers visés (codes ROME)
Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2018 | 57 | — |
| 2017 | 27 | — |
| 2016 | 38 | — |
| 2015 | 24 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP34205
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 12/09/2019
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 10/09/2022