Chef d'équipe gros oeuvre

Présentation

• Dans ses fonctions techniques, le chef d'équipe gros œuvre organise le travail quotidien qu'il réalise avec son équipe. Il exploite les informations des documents d'exécution des travaux pour planifier l'activité journalière et quantifier les besoins en matériel.
• Tout au long de la journée de travail, le chef d'équipe vérifie la mise en place des dispositifs de sécurité et la qualité des ouvrages. En fin de journée, il renseigne le rapport journalier avec les heures réalisées, les quantités consommées, le matériel utilisé et le transmet à son responsable.
• Dans ses fonctions managériales, le chef d'équipe transmet aux ouvriers les consignes de la hiérarchie, il explique la signification, le déroulement des tâches et les délais pour réaliser les travaux. Il s'assure de la compréhension des consignes en utilisant un langage technique adapté et fédère les ouvriers à la recherche d'efficacité dans la réalisation des ouvrages. Il reporte à sa hiérarchie les évènements marquants de la journée.
• Le chef d'équipe exerce son métier sous la responsabilité de son hiérarchique. Il applique les règles de sécurité et met en œuvre la démarche qualité au nom de l'entreprise.
• Il exerce son activité sur des chantiers de gros œuvre, dans les entreprises de construction bâtiment de moyenne et grande importance, le plus fréquemment à l'extérieur et en plein air soumis aux conditions climatiques. Sa mission comporte des déplacements fréquents et peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines. Les horaires réguliers peuvent être conditionnés par des impératifs techniques et de délais.
• Dans certaines organisations d'entreprise, l'exercice du métier de chef d'équipe gros œuvre nécessite la validation pour le travail en hauteur et une habilitation à l'environnement électrique.

Compétences attestées

• 1. Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
• * Organiser le travail quotidien de l'équipe gros œuvre
• * Exécuter les ouvrages de gros œuvre confiés à l'équipe
• * Relever la production journalière de l'équipe
• 2. Mener son équipe sur un chantier de bâtiment
• * Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
• * Animer son équipe

Blocs de compétences (2)

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

• * Chef d'équipe béton armé
• * Chef d'équipe maçonnerie
• * Chef de file

Secteurs d'activité

• * Entreprise de bâtiment gros œuvre
• * Entreprise de maçonnerie générale

Réglementations

• Intervention sur des matériaux ou produits contenant de l'amiante :
• Dans le cas où l'employeur souhaiterai affecter ce professionnel sur un chantier dont les sols sont reconnus amiantifères, ou à des travaux de retrait, ou de confinement de matériaux contenant de l'amiante, ou à toute intervention susceptible de provoquer l'émission de fibres d'amiante, il devra au préalable s'assurer que ce dernier a été formé et évalué conformément l'arrêté du 23 février 2012 définissant les modalités de la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l'amiante.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP34282

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

23/10/2019

Date d'effet

21/10/2019

Fin d'enregistrement

21/10/2024