Gestion des territoires et développement local (fiche nationale)

Présentation

• - Participation à l'élaboration du projet territorial (diagnostic, prospective, plan d’actions)
• - Montage de projets de développement local, national ou européen
• - Participation à l'élaboration de projets de développement agricole et rural et appui aux partenaires institutionnels
• - Réalisation d’enquêtes et d’études (analyse de l’impact d’une filière économique, évaluation d’une politique territoriale, etc…)
• - Gestion d’équipements sportifs, culturels, sociaux et touristiques
• - Implication dans la construction et le suivi d’un plan d'action de projet de développement et mise en œuvre par une communication interne et externe
• - Participation au management de collectivités locales et territoriales
• - Accompagnement à la création ou à la reprise d’entreprises
• - Pilotage d’action de communication et de réseautage

Compétences attestées

• - Conduire et suivre des projets opérationnels en matière de développement local, territorial
• - Mettre en œuvre des études préalables et des diagnostics dans le cadre de projets locaux, territoriaux
• - Élaborer des réflexions prospectives, des définitions de stratégies et d’orientations prioritaires
• - Accompagner dans la mise en œuvre des politiques publiques
• - Utiliser des techniques d’enquête et de traitement des données
• - Appliquer les règles et procédures en matière de développement local, territorial
• - Concevoir, conduire et suivre toutes les opérations relatives à la mise en œuvre d’un projet de développement local, territorial pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif et en assumer les responsabilités
• - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
• - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
• - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
• - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
• Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Blocs de compétences (4)

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience
• En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

• - Chargé / Chargée de développement local
• - Chargé / Chargée de mission gestion des territoires et développement local
• - Responsable de développement territorial
• - Responsable de projet de développement local, de projet d’urbanisme

Secteurs d'activité

• - N : Activités de services administratifs et de soutien
• - M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP34293

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

14/11/2019

Date d'effet

01/09/2019

Fin d'enregistrement

31/08/2024