Architecte d’intérieur/ designer

Compétences

• 1.1 Recueillir l’ensemble des éléments nécessaires à la qualification de la demande d’un commanditaire en prenant en considération les contraintes techniques, réglementaires, esthétiques et budgétaires afin de valider la bonne compréhension de la demande.
• 1.2 Analyser les éléments recueillis auprès du commanditaire en hiérarchisant tous les éléments de la demande afin de qualifier une problématique et de fixer le cadre général du programme
• 1.3 Élaborer un programme d’architecture d’intérieur et de design proposant le planning du projet et une estimation de l’enveloppe budgétaire afin de le présenter au commanditaire.

Modalités d'évaluation

- Jeu de rôle : le candidat est mis en situation de recueillir précisément la demande d’un commanditaire et de valider la compréhension de la demande, de l’affiner et de la qualifier. - Etude de cas sur un projet réel:analyser une demande, la problématiser, identifier les contraintes du projet et proposer un programme d’architecture d’intérieur et de design avec le planning et le devis. Un certificat partiel des compétences attestées sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences

Compétences

• 2.1 Réaliser une veille et des recherches sur les tendances et innovations en matière de design et d’esthétisme, sur les évolutions sociétales, les évolutions techniques, réglementaires et écoresponsables afin de valider les orientations d’un projet
• 2.2 Élaborer plusieurs propositions conceptuelles répondant au besoin du commanditaire et à la problématique du projet et les présenter au client de manière à éclairer son choix et obtenir son adhésion et accord pour l’une d’entre elles.
• 2.3 Élaborer un avant-projet par le dessin, l’image ou l’écrit identifiant, les matériaux à utiliser et les grands principes constructifs afin de permettre une visualisation du concept central et de l’approche créative.
• 2.4 Présenter et valoriser la version finale du projet sous forme de dossier comprenant des maquettes et des représentations numériques en intégrant l’avis et les choix définitifs du commanditaire afin d’obtenir la validation définitive.
• 2.5 Rédiger le projet de contrat et contractualiser avec le commanditaire.

Modalités d'évaluation

- Dossier de recherche :formaliser les résultats de ses recherches sur une thématique ou un projet d’architecture d’intérieur et de design. Une problématique d’innovation devra être traitée en particulier. - Création de concepts :sur la base de la demande d’un commanditaire, proposer différentes approches conceptuelles. - Réalisation d'un avant projet et suivi du projet définitif avec les livrables suivants :des éléments visuels détaillés (plans et dessins côtés, détails techniques, images réalistes de synthèse en 2D ou en 3D), des échantillons de matériaux, des nuanciers de couleur et des maquettes fonctionnelles. Il doit également intégrer un élément digital à minima. Le candidat doit présenter les livrables du projet en utilisant tous supports et présentations permettant de valoriser et argumenter ses choix - Présentation orale, soutenance et valorisation du projet - Présenter un projet de contratrédigé à partir d’éléments fournis, en lien avec un projet. Un certificat partiel des compétences attestées sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences

Compétences

• 3.1 Élaborer le dossier de consultation des entreprises, fournisseurs et prestataires en définissant et documentant les différents lots techniques afin de définir le résultat attendu de chacune des prestations.
• 3.2. Analyser les offres reçues en tenant compte des critères initialement définis, sur la base d’une évaluation des contraintes et des besoins humains et matériels fin de sélectionner les prestataires selon les corps de métier requis et signer les marchés de travaux.
• 3.3 Coordonner et piloter l’ensemble de l’organisation du projet et ses différents acteurs, équipes, prestataires et fournisseurs tous corps de métiers, en contrôlant la bonne exécution des différentes prestations afin d’assurer la livraison du projet dans les temps et le budget impartis. Le professionnel doit connaitre les éléments constitutifs d’un DOE et d’une GPA.
• 3.4 Contrôler la cohérence des plans d’exécution en relation avec le projet afin de les valider.
• 3.5 Gérer l’organisation le suivi de l’ensemble des éléments de planning et de budget tout au long de la réalisation d’un projet.

Modalités d'évaluation

- Quatre étude de cas : 1. À partir d'un projet d'Architecture d’intérieur ou de Design réel le candidat doit se mettre en situation de maître d'œuvre en élaborant le dossier de consultation. 2. A partir d’un dossier de remise d’offres établit pour un projet, le candidat doit sélectionner les prestataires et justifier ses choix Ce cas comporte volontairement des erreurs que le candidat doit repérer et traiter en proposant des solutions adaptées 3. A partir d’un dossier de plans d’exécution d’un projet réel comportant volontairement des erreurs, le candidat doit identifier les non conformités et élaborer un compte rendu. 4. A partir d'un projet d'Architecture d’intérieur ou de Design réel le candidat doit réaliser les documents de suivi du projet : un tableau de suivi du planning d’intervention des prestataires et du budget, PV. - Le candidat doit réaliser un rapport:portant sur l’analyse du fonctionnement d’une entreprise et une analyse critique de l’avancement d’un projet qu’il aura mené en se basant sur sa pratique professionnelle. Un certificat partiel des compétences attestées sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences