CQP Technicien cordiste
Présentation
- * Installer et contrôler des systèmes d´accès, de progression et de maintien sur cordes intégrant l’ergonomie du poste de travail.
- * Progresser en hauteur dans des situations complexes à l'aide de cordes et/ou d'EPI contre les chutes de hauteur
- * Utiliser et contrôler les appareils (EPI et accessoires) appropriés à la réalisation d'une tâche de travail.
- * Contribuer à faire respecter les principes d'ergonomie propres au chantier et à la tâche à réaliser
- * Veiller à l'application des mesures de prévention des risques sur le chantier
- * Interagir avec les acteurs opérationnels du chantier
- * Appliquer une méthode de secours complexe
Compétences attestées
- C1 Contrôler les nœuds d'usages afin de valider la résistance des nœuds réalisé in situ
- C2
- Réaliser les nœuds à fonction spécifiques afin de sécuriser la manutention de charges ou de se substituer à un appareil
- C3
- Réaliser des ancrages fixes suivant les modes opératoires définis afin de sécuriser le poste de travail
- C4
- Mettre en place des amarrages dans les règles de l’art afin de sécuriser le poste de travail
- C5
- Installer des cordes et/ou systèmes de protection individuelle contre les chutes de hauteur, depuis les points d´ancrage définis permettant l'accès et l'installation du poste de travail
- C6
- Appliquer les techniques de progression dans toutes les directions en tenant compte des contraintes propres à chaque site, des règles de l’art de la profession et des modes d’emploi des équipements mis en œuvre afin de sécuriser ses déplacements en hauteur et en suspension.
- C7
- Progresser en appui sur une structure existante à l'aide des techniques d'escalade afin d’effectuer un accès ou d’évacuer un technicien en sécurité
- C8 Appliquer des techniques de progression de substitution en mode dégradé afin de faire face à une situation d’urgence
- C9
- Mettre en œuvre les appareils (EPI et accessoires) dans la réalisation de la méthode de travail définie, de façon conforme à leur usage, afin de s’assurer de l’efficacité et de la sécurité de la tâche à réaliser
- C10
- Mettre en œuvre les appareils EPI, matériels de levage et accessoires appropriés pour manutentionner des charges en lien avec la tâche à réaliser.
- C11
- Contrôler ses EPI de progression et de protection contre les chutes de hauteur afin de s’assurer de leur fiabilité pour soi et pour ses co-équipiers
- C12
- Installer ergonomiquement les systèmes d'accès, de progression et les différents postes de travail afin d’éviter les contraintes posturales et les blessures
- C13
- Aménager son poste de travail pour la réalisation d'une tâche de façon ergonomique
- C14
- Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques au poste de travail afin de s’assurer de la sécurité dans la réalisation des tâches à effectuer, pour soi et pour ses co-équipiers
- C15
- Intégrer les moyens et les mesures prescrites pour réaliser les opérations de travail, détecter les éventuels écarts avec la réalité et les signaler à sa hiérarchie
- C16
- Contrôler en continu la pertinence des mesures de prévention au poste de travail afin d’éviter la dégradation des situations de travail ou de mettre en place des actions correctives immédiates et de les faire remonter à sa hiérarchie
- C17
- Aménager son poste de travail pour permettre son évacuation rapide.
- C18
- Anticiper les conditions d'aménagement du poste de travail pour faciliter la réalisation du sauvetage ou de la prise en charge d'une victime
- C19
- Communiquer avec ses équipiers, sa hiérarchie, les co-traitants, afin de s’assurer de la bonne réalisation des travaux
- C20
- Identifier et agir dans une situation imprévisible ou en voie de dégradation afin de protéger les travailleurs exposés et/ou supprimer les dangers immédiats
- C21
- Définir la méthode de secours appropriée en prenant en compte l’ensemble des contraintes dans la situation d’urgence afin de conduire une intervention de secours en toute sécurité et efficience
- C22
- Effectuer des techniques de prise en charge complexes d'une victime sur cordes afin de faciliter la prise en charge de la victime par les services de secours
Blocs de compétences (3)
Maîtrise des techniques de travail sur cordes et en hauteur RNCP34371BC01
Compétences
- C1 - Contrôler les nœuds d'usages afin de valider la résistance des nœuds réalisé in situ
- C2 - Réaliser les nœuds à fonction spécifiques afin de sécuriser la manutention de charges ou de se substituer à un appareil
- C3 - Réaliser des ancrages fixes suivant les modes opératoires définis afin de sécuriser le poste de travail
- C4 - Mettre en place des amarrages dans les règles de l’art afin de sécuriser le poste de travail
- C5 - Installer des cordes et/ou systèmes de protection individuelle contre les chutes de hauteur, depuis les points d´ancrage définis permettant l'accès et l'installation du poste de travail
- C6 -
- Appliquer les techniques de progression dans toutes les directions en tenant compte des contraintes propres à chaque site, des règles de l’art de la profession et des modes d’emploi des équipements mis en œuvre afin de sécuriser ses déplacements en hauteur et en suspension.
- C7 - Progresser en appui sur une structure existante à l'aide des techniques d'escalade afin d’effectuer un accès ou d’évacuer un technicien en sécurité
- C8 - Appliquer des techniques de progression de substitution en mode dégradé afin de faire face à une situation d’urgence
- C9 - Mettre en œuvre les appareils (EPI et accessoires) dans la réalisation de la méthode de travail définie, de façon conforme à leur usage, afin de s’assurer de l’efficacité et de la sécurité de la tâche à réaliser
- C10 - Mettre en œuvre les appareils EPI, matériels de levage et accessoires appropriés pour manutentionner des charges en lien avec la tâche à réaliser.
- C11 - Contrôler ses EPI de progression et de protection contre les chutes de hauteur afin de s’assurer de leur fiabilité pour soi et pour ses co-équipiers
- C12 - Installer ergonomiquement les systèmes d'accès, de progression et les différents postes de travail afin d’éviter les contraintes posturales et les blessures
- C13 - Aménager son poste de travail pour la réalisation d'une tâche de façon ergonomique
Modalités d'évaluation
1.Carnet de CompétencesCe carnet est remis au salarié en réponse à sa candidature au CQP 2. Il permet d’identifier les compétences maîtrisées par le candidat en situation réelle de travail. Les attestations de maîtrise de compétences consignées dans ce carnet font l’objet de signatures conjointes d’un Chef de chantier et d’un Conducteur de Travaux ou, à défaut de ce dernier, d’un représentant de l’entreprise 2. QCM et QROC (Questionnaire à Réponses Ouvertes et Courtes) En complément des compétences observables sur les épreuves pratiques, il permet de vérifier les connaissances générales et techniques maîtrisées par le candidat. 3. Chantier d’Application Épreuve pratique permettant de certifier l’aptitude du candidat à réaliser un chantier dans une situation complexe de travail. Il équiper sur cordes en toute sécurité des accès complexes jusqu’à un poste de travail pour réaliser des tâches de travail diversifiées. L’épreuve « Chantier d’Application » permet de certifier l’aptitude du candidat à : - Analyser une situation complexe de travail, intégrer le plan de prévention et les consignes particulières pour élaborer son mode opératoire ; - Accéder et évoluer en hauteur en toute sécurité pour équiper et déséquiper des accès sur cordes dans une situation complexe de travail en prenant en compte l’accessibilité permanente pour anticiper un secours ; - Aménager un poste de travail de façon ergonomique pour réaliser une tâche de travail complexe ; - Prévoir le phasage des travaux à réaliser à poste ; - Hisser (ou descendre) et manutentionner en sécurité les matériaux et matériels nécessaires à la réalisation d’un travail en hauteur ; - Accompagner le cordiste CQP1 dans la réalisation des tâches subalternes de l’intervention.
Organisation des interventions sur cordes RNCP34371BC02
Compétences
- C14 Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques au poste de travail afin de s’assurer de la sécurité dans la réalisation des tâches à effectuer, pour soi et pour ses co-équipiers
- C15 Intégrer les moyens et les mesures prescrites pour réaliser les opérations de travail, détecter les éventuels écarts avec la réalité et les signaler à sa hiérarchie
- C16 Contrôler en continu la pertinence des mesures de prévention au poste de travail
- C17 Aménager son poste de travail pour la réalisation d'une tâche de façon ergonomique
- C18 Anticiper les conditions d'aménagement du poste de travail pour faciliter la réalisation du sauvetage ou de la prise en charge d'une victime
- C19 Communiquer avec ses équipiers, sa hiérarchie, les co-traitants, afin de s’assurer de la bonne réalisation des travaux
- C20 Identifier et agir dans une situation imprévisible ou en voie de dégradation afin de protéger les travailleurs exposés et/ou supprimer les dangers immédiats
Modalités d'évaluation
1.Carnet de Compétences Ce carnet est remis au salarié en réponse à sa candidature au CQP 2. Il permet d’identifier les compétences maîtrisées par le candidat en situation réelle de travail. Les attestations de maîtrise de compétences consignées dans ce carnet font l’objet de signatures conjointes d’un Chef de chantier et d’un Conducteur de Travaux ou, à défaut de ce dernier, d’un représentant de l’entreprise. 2. QCM et QROC (Questionnaire à Réponses Ouvertes et Courtes) En complément des compétences observables sur les épreuves pratiques, il permet de vérifier les connaissances générales et techniques maîtrisées par le candidat. 3.Entretien Professionnel avec les membres du jury L’épreuve Entretien Professionnel menée par les membres du jury permet de vérifier et de compléter, à l’aide d’un canevas préalablement établi, les compétences acquises par la formation et l’expérience professionnelle. Toutes les compétences clefs du référentiel sont évaluées par le jury.
Gestion des situations et/ou interventions d'urgence RNCP34371BC03
Compétences
- C21 Définir la méthode de secours appropriée en prenant en compte l’ensemble des contraintes dans la situation d’urgence afin de conduire une intervention de secours en toute sécurité et efficience
- C22 Effectuer des techniques de prise en charge complexes d'une victime sur cordes
Modalités d'évaluation
1.Carnet de Compétences Ce carnet est remis au salarié en réponse à sa candidature au CQP 2. Il permet d’identifier les compétences maîtrisées par le candidat en situation réelle de travail. Les attestations de maîtrise de compétences consignées dans ce carnet font l’objet de signatures conjointes d’un Chef de chantier et d’un Conducteur de Travaux ou, à défaut de ce dernier, d’un représentant de l’entreprise. 2. QCM et QROC (Questionnaire à Réponses Ouvertes et Courtes) En complément des compétences observables sur les épreuves pratiques, il permet de vérifier les connaissances générales et techniques maîtrisées par le candidat. 3. Évacuation et Secours complexe Épreuve pratique permettant de certifier l’aptitude du candidat à porter assistance ou secours à un équipier en difficulté dans une configuration complexe de chantier (Évacuation indirecte) et à gérer l’évacuation du poste de travail en cas de risque imminent identifié.
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
Technicien cordiste
Secteurs d'activité
Bâtiment et Travaux Publics principalement, interventions dans les secteurs de l’Industrie et du spectacle et de l’événementiel.
Réglementations
- 1. Directive Européenne n°2001 - 45 d u 27 juin 2001 2001 / 45 / CE DU PARLEMENT EUROPEEN ET DU CONSEIL du 27 juin 2001
- 2. Décret N ° 2004 - 924 du 1er septembre 2004
- 3. Circulaire DRT 2005/08 du 27 juin 2005
- 4. Circulaire DGT - N°8 du 6 avril 2009 relative à la mise en œuvre du décret du 1er septembre 2004 et de l ’Arrêté du 21 décembre 2004
- Obligations pour l'exercice de l'activité cordisteEtre titulaire du certificat Sauveteur Secouriste du Travail délivré par les CARSAT à jour de recyclage. Posséder un avis médical d’aptitudes aux travaux en hauteur sur cordes par la médecine du travail .
Composition des jurys
Le jury est paritaire et composé de 2 employeurs et de 2 salariés, * Le jury désigne un président ayant voix prépondérante si nécessaire, * Le CQP est une qualification. A ce titre, seuls des représentants d'entreprises sont légitimes pour évaluer et statuer à partir du référentiel validé par les CPNE * Les membres du jury sont des professionnels exerçants ou ayant exercé le métier concerné à un niveau de qualification au moins égal à celui du CQP et des personnes encadrant des salariés exerçant le métier visé par le CQP.
Le jury est paritaire et composé de 2 employeurs et de 2 salariés, * Le jury désigne un président ayant voix prépondérante si nécessaire, * Le CQP est une qualification. A ce titre, seuls des représentants d'entreprises sont légitimes pour évaluer et statuer à partir du référentiel validé par les CPNE * Les membres du jury sont des professionnels exerçants ou ayant exercé le métier concerné à un niveau de qualification au moins égal à celui du CQP et des personnes encadrant des salariés exerçant le métier visé par le CQP.
Le jury est paritaire et composé de 2 employeurs et de 2 salariés, * Le jury désigne un président ayant voix prépondérante si nécessaire, * Le CQP est une qualification. A ce titre, seuls des représentants d'entreprises sont légitimes pour évaluer et statuer à partir du référentiel validé par les CPNE * Les membres du jury sont des professionnels exerçants ou ayant exercé le métier concerné à un niveau de qualification au moins égal à celui du CQP et des personnes encadrant des salariés exerçant le métier visé par le CQP.
Métiers visés (codes ROME)
Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2018 | 10 | — |
| 2017 | 11 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP34371
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 18/12/2019
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 16/12/2024