Recherches comparatives en anthropologie, histoire, sociologie

Présentation

• * Dépouillement d'archives, enquêtes qualitatives et de terrain
• * Constitution de bases documentaires à des fins de recherche et/ou de diffusion
• * Analyse et interprétation des résultats de recherche dans une perspective interdisciplinaire (histoire, anthropologie, sociologie) et comparative
• * Identification des tendances de la recherche anthropologiques, historiques et sociologiques aussi bien à niveau national que international afin de construire ou appuyer des projets de recherche ou de diffusion scientifique
• * Élaboration de publications scientifiques tels que livres, ouvrages, revues, documentaires photographiques ou cinématographiques, supports multimédia
• * Participation à la réalisation de documentaires à dimensions pluridisciplinaires
• * Conseil scientifique à des institutions ou organisations dans le cadre de réalisation de projet pluridisciplinaire
• * Participation à des projets de recherche collective innovants
• * Définition et mise en œuvre de projet de recherche (enquêtes qualitatives et de terrain, travail documentaire et d’archives) combinant des dimensions anthropologiques, historiques et sociologiques pour le compte d’institutions publiques locales, régionales, nationales ou des organismes privés.

Compétences attestées

• * Maitriser des connaissances (histoire, théorie, concepts) et des techniques (méthodes et outils d’analyse quantitative, qualitative et d’archive) propres aux disciplines et aux domaines étudiés (histoire, anthropologie, sociologie)
• * Prendre de la distance par rapport au sens commun et identifier et utiliser les connaissances et problématiques des trois disciplines (histoire, anthropologie, sociologie)
• * Comprendre une pluralité de points de vue, le fonctionnement des institutions, les jeux d’acteurs et d’échelles
• * Développer des capacités relationnelles et analytiques sur des terrains divers
• * Structurer un questionnement en s’appuyant sur les méthodes et les concepts de l’anthropologie, de l’histoire et de la sociologie
• * S’intégrer dans des projets de recherche collectifs
• * Recueillir et analyser des données adéquates à un projet où à une enquête en anthropologie, histoire et sociologie
• * Appliquer des approches méthodologiques qualitatives et quantitatives
• * Concevoir et réaliser un projet de recherche original combinant les dimensions anthropologiques, historiques et sociologiques.
• * Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• * Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• * Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans undomaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
• * Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieursdomaines
• * Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• * Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans descontextes internationaux
• * Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• * Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• * Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• * Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent desapproches stratégiques nouvelles
• * Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• * Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion,évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• * Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• * Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Blocs de compétences (7)

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

• * Chargé.e d’études, de recherches et d’enquêtes
• * Assistant de recherche
• * Chargé.e de mission (musées, parcs, conservatoires, etc. )
• * Chargé.e d’études documentaires
• * Chargé d’archives
• * Coordonnateur.trice de projet de développement local
• * Chargé de projet territorial
• * Chargé.e d’analyse et de développement
• * Chargé.e de développement culturel, local, social
• * Agent des collectivités territoriales chargé de la médiation culturelle, la valorisation du patrimoine, les affaires sociales

Secteurs d'activité

• * M-72 : Recherche et développement
• * O-74 : Administration
• * P-85 : Enseignement
• * R-91 : Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles
• * S-94 : Activités des organisations associatives

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP34450

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

07/02/2020

Date d'effet

01/09/2019

Fin d'enregistrement

30/06/2024