Responsable de la logistique et des environnements dans les organisations du secteur social et médico-social : RLE

Présentation

• Les activités du Responsable de la Logistique et des Environnements (RLE) se répartissent en 5 grands domaines :
• * Gestion logistique
• Le RLE gère les achats de fournitures, équipements et prestations de service, le cas échéant les stocks et les flux associés, dans le cadre de la politique éco-responsable de l’organisation définie par la direction sur la base de ses propositions stratégiques.
• Il organise la maintenance des équipements, identifie les prestataires, négocie et contractualise avec eux, suit et évalue les interventions. Ambassadeur de la RSO, le RLE conçoit des plans d’actions permettant une gestion maîtrisée et éco-responsable des déchets produits et des consommations d’énergies, pilote les actions menées, en évalue et valorise les résultats.
• * Management des risques
• Le RLE assure la veille en matière de réglementation d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes.
• Il instruit la politique de management des risques et met en place les dispositifs de prévention associés. Il suit la mise en œuvre de ces dispositifs, en évalue et promeut les résultats.
• * Gestion du patrimoine immobilier
• Le RLE organise et suit les travaux de maintenance et d’entretien courant du bâti, en s’assurant de la continuité de service.
• Il identifie le cas échéant les prestataires externes et les sélectionne par mise en concurrence, grâce au cahier de charges critérié qu’il aura établi.
• Dans le cadre d’opérations de construction ou de restructuration, le RLE identifie les intervenants, achète les prestations et suit les interventions.
• * Gestion du budget
• Le RLE définit le budget nécessaire au fonctionnement de son service et à la réalisation des projets qu’il a planifiés, priorisés et arrêtés avec la direction.
• Il exécute son budget, en suit la réalisation et recherche toute voie d’optimisation.
• * Management des ressources humaines
• Le RLE encadre une ou plusieurs équipes réparties sur un ou plusieurs sites et coordonne également des prestataires externes. Il définit son projet de service et les feuilles de route individuelles, établit et suit les plannings.
• Véritable animateur d’équipe, il mobilise tout un chacun en explicitant les choix opérés, en impliquant et responsabilisant les ressources, en favorisant les coopérations, en développant l’intelligence collective.
• Il contribue à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
• Le RLE est garant de la bonne application de la réglementation du travail de l’élaboration à la rupture éventuelle du contrat de travail ou de prestation.

Compétences attestées

• Le (la) titulaire est capable de :
• * Conduire un projet logistique éco-responsable dans une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale.
• * Construire un dispositif préventif et curatif en matière d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes d’une structure sanitaire, sociale et médico-sociale, prenant en compte les caractéristiques des usagers et dans le respect de la réglementation en vigueur.
• * Gérer une opération de construction et de restructuration d’une structure sanitaire, sociale et médico-sociale.
• * Établir un budget dédié aux services généraux d’une structure sanitaire, sociale et médico-sociale.
• * Encadrer une équipe d’une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale, avec ou sans lien hiérarchique, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Blocs de compétences (5)

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• En contrat d’apprentissage
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• Le RLE est placé sous l’autorité du directeur général, du directeur des moyens généraux ou du directeur d’établissement auquel il rend compte.
• Il est positionné en tant que cadre intermédiaire. A ce titre il fait partie du comité de direction mais ne peut engager d’orientations stratégiques sans l’autorisation explicite de son N+1.
• Le RLE a une fonction de conseil auprès du comité de direction et exerce un devoir d’alerte concernant les domaines sensibles (sécurité, sûreté, hygiène) qui relèvent de son activité.
• Il a autorité sur l’ensemble des membres des équipes logistiques et techniques dont il a la charge. Il négocie, coordonne et supervise les actions des prestataires externes et internes. Ses délégations sont explicitées dans un document unique de délégations ou une fiche de fonction.

Secteurs d'activité

• Le Responsable de la Logistique et des Environnements évolue au sein du secteur sanitaire, social et médico-social tel que défini par l’INSEE. Le RLE occupe des postes aussi bien en établissements de taille moyenne (type PME) que dans des groupements d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés ou publics, à but lucratif ou non, qui peuvent atteindre 10 000 à 15 000 salariés.
• Le secteur privé non lucratif, en forte croissance, représente à lui seul 22 000 établissements pour 785 000 salariés (soit 12% de plus en 5 ans – cf. enquête emploi 2017 UNIFAF).
• Ces structures concernent le plus souvent les établissements du secteur hospitalier, les établissements et services du secteur médico-social (personnes handicapées, personnes âgées) et les établissements sociaux ayant une fonction d’accompagnement social ou d’hébergement (protection de l’enfance et personnes en difficultés sociales).

Réglementations

Décret n° 2007-221 du 19 février 2007 pris en application du II de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles relatif aux modalités de délégation et au niveau de qualification des professionnels chargés de la direction d'un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

Informations générales

Code

RNCP34460

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

03/03/2020

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

02/03/2025