Répertoire des certifications
Inactif Niveau 4 RNCP34515

CQP Animateur de patinoire option hockey sur glace

Cette certification est inactive.
12 certifiés en 2019
2 par VAE en 2019

Présentation

  • L'« Animateur de patinoire option hockey sur glace » assure:
  • * L’accueil des publics enfants, adolescents, parents et adultes avant et après la séance.
  • * L’encadrement des activités de patinoire et dans l’option hockey sur glace.
  • * La dynamisation dans et autour de l’activité en patinoire et dans l'option hockey sur glace
  • * L’intégration de l'activité dans le fonctionnement de la structure.
  • * La protection des pratiquants et des tiers en situation d'incident ou d'accident.

Compétences attestées

  • 1. Accueil des publics enfants, adolescents, parents et adultes avant et après la séance
  • * Se présenter, expliquer son rôle et les limites de son intervention, échanger avec le public
  • * Présenter la philosophie d’action (l’essentiel) ainsi que les outils fédéraux qui l’accompagnent (livret du jeune joueur, film promotionnel du code moral du HG, classeur de l’école de hockey, document pédagogique destiné à enseigner avec les scolaires : Usep)
  • * Gérer le moment qui précède et qui suit la séance en patinoire veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers (enfants, adolescents et adultes)
  • 2. Encadrement des activités de patinoire (animation et découverte de l’activité sur glace) et dans l’option hockey sur glace
  • * Faire vivre la citoyenneté, la mixité en cours et hors de la glace
  • * Organiser des situations professionnelles sur glace (animation et découverte de l’activité sur glace) et dans l’option hockey sur glace
  • * Mettre en œuvre et adapter son intervention :
  • - au regard de la séance d’animation et de découverte sur la glace et d’animation de l’activité hockey sur glace auprès de public adulte loisir et des enfants de moins de 13 ans jusqu’au premier niveau de compétition),
  • - au regard des fiches d’éveil et d’initiation au regard du projet pédagogique.
  • * Démontrer et/ou expliciter les fondamentaux du patinage (agilité, équilibre, glisse ...) les gestes techniques liés à l’option hockey sur glace (maniement, passes ...)
  • * Développer l'éthique et les valeurs de l'activité
  • * Respecter la règlementation en vigueur (règlementation code du sport, règlementation fédérale...)
  • * Vérifier et assurer la sécurité des pratiquants (enfants, adolescents et adultes) et des tiers (spectateurs, intervenants techniques ...)
  • 3. Dynamisation dans et autour de l’activité en patinoire et dans l'option hockey sur glace (utiliser les outils fédéraux, partie opérationnelle)
  • * Participer à l’organisation et à l'évaluation de la progression des pratiquants
  • * Inciter le pratiquant à s'engager et vivre des événements (fête du club, tournois, démonstration, ...)
  • * Favoriser la promotion de l’activité auprès des pratiquants
  • 4. Intégration de l'activité dans le fonctionnement de la structure
  • * S'intégrer dans sa structure et participer à son fonctionnement
  • * Auto évaluer ses interventions
  • * Rendre compte des actions menées auprès des responsables
  • * Prendre en charge l'entretien du matériel liés à l'activité (patins, casque, gants ...)
  • 5. Protection des pratiquants et des tiers en situation d'incident ou d'accident
  • * Assurer la gestion des incidents et rétablir une situation sécurisée
  • * Protéger, alerter et prévenir en cas d'accident

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience

Emplois accessibles

  • Cette Situation professionnelle fait référence au poste type de travail d’« Animateur/initiateur sportif ».
  • Cet animateur exerce en autonomie. Il est concerné par un public débutant, loisirs.

Secteurs d'activité

  • Le titulaire du CQP Animateur de patinoire option hockey sur glace exerce principalement une activité rémunérée au sein d’associations et collectivités au sein de structures du secteur marchand ou non-marchand. Dans le cadre de ses activités, il peut également être amené à se déplacer pour se rendre sur des lieux d’exercices variés (événements, rencontres, stages...) :
  • * Associations ou entreprises dans divers champs d’activités : sportif, d’éducation à l’environnement, scientifique, ou artistique.
  • * Centres de vacances et de loisirs
  • * Collectivités territoriales : mairies, communautés de communes, conseils départementaux, conseils régionaux...
  • * Particuliers.
  • * Public en situation de handicap : instituts spécialisés, associations, structures hospitalières....
  • * Missions scientifiques.
  • * Établissements scolaires.
  • * Autres types de structures : centres de vacances, bases de loisirs, hôtellerie de plein air, comités d'entreprise, séminaires, centres de formation, structures culturelles ou de loisirs...

Réglementations

  • L'encadrement contre rémunération des activités physiques et sportives est une profession réglementée dont le cadre législatif est défini par l'article L.212-1 du code du sport
  • I.-Seuls peuvent, contre rémunération, enseigner, animer ou encadrer une activité physique ou sportive ou entraîner ses pratiquants, à titre d'occupation principale ou secondaire, de façon habituelle, saisonnière ou occasionnelle, sous réserve des dispositions du quatrième alinéa du présent article et de l'article L.212-2 du présent code, les titulaires d'un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle :
  • 1° Garantissant la compétence de son titulaire en matière de sécurité des pratiquants et des tiers dans l'activité considérée ;
  • 2° Et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles dans les conditions prévues à l'article L.6113-5 du code du travail.

Composition des jurys

Formation continue

Les jurys pléniers sont composés de 4 à 8 personnes ainsi réparties : * Un ou deux représentant(s) de la CPNEF collège salariés, * Un ou deux représentant(s) de la CPNEF collège employeurs, * Le responsable pédagogique de la formation concernée et si nécessaire un représentant supplémentaire, * Un représentant du délégataire et si nécessaire un représentant supplémentaire, Le quorum est fixé à 75% des membres composant le jury désigné.

Contrat de professionnalisation

Les jurys pléniers sont composés de 4 à 8 personnes ainsi réparties : * Un ou deux représentant(s) de la CPNEF collège salariés, * Un ou deux représentant(s) de la CPNEF collège employeurs, * Le responsable pédagogique de la formation concernée et si nécessaire un représentant supplémentaire, * Un représentant du délégataire et si nécessaire un représentant supplémentaire, Le quorum est fixé à 75% des membres composant le jury désigné.

VAE

Les jurys pléniers sont composés de 4 à 8 personnes ainsi réparties : * Un ou deux représentant(s) de la CPNEF collège salariés, * Un ou deux représentant(s) de la CPNEF collège employeurs, * Le responsable pédagogique de la formation concernée et si nécessaire un représentant supplémentaire, * Un représentant du délégataire et si nécessaire un représentant supplémentaire, Le quorum est fixé à 75% des membres composant le jury désigné.

Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

AnnéeCertifiésdont VAE
2019 12 2
2018 9 1
2017 21 1

Informations générales

Code
RNCP34515
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
30/03/2020
Date d'effet
Fin d'enregistrement
30/03/2025