Manager du developpement international
Présentation
- Les activités du métier de Manager du développement international sont :
- · Concevoir et Manager une structure opérationnelle et ou fonctionnelle à l’international
- · Piloter les outils de gestion du commerce international et créer de la valeur pour l’organisation
- · Planifier la logistique internationale et l’adapter à l’environnement géopolitique
- · Conduire et réaliser des opérations d’optimisation de la politique commerciale import export
Compétences attestées
- Les compétences attestées sont :
- - Fixer des objectifs, décider des axes de travail et mettre en place les équipes en fonctions des compétences nécessaires à la bonne marche de la structure.
- Motiver et diriger les équipes en prenant en compte les différences de communication et de management interculturelles.
- Manager les équipes en mode projet en mettant en avant la dimension de responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise.
- Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet en interne comme en externe, en langue anglaise ou dans un autre langue.
- - Identifier les risques économiques, politiques et commerciaux et décider des stratégies à adopter en fonction des enjeux de l’organisation.
- Établir les budgets et les proposer à la direction générale.
- Créer et analyser les tableaux de pilotage adaptés au développement choisi.
- Réaliser les opérations de financements internationaux et les garanties adaptées aux situations d’export, d’import, d’implantations ou de partenariats à l’étranger.
- Développer la valeur économique et financière de l’entreprise et effectuer des reporting réguliers à la direction générale.
- - Manager la chaîne logistique, l’ensemble des flux et la gestion des stocks.
- Renseigner un logiciel Enterprise Resource Planning (ERP) et respecter les exigences des normes en vigueur dans l’entreprise.
- Planifier l’économie circulaire en lien avec la supply chain.
- Identifier et analyser l’influence des facteurs géographiques, économiques et culturels sur la politique des Etats et sur les relations internationales.
- - Analyser les ratios de gestion de la performance pour favoriser les retours sur investissements.
- Décider des ajustements possibles de la politique commerciale internationale et établir les processus d’optimisation de la politique commerciale internationale.
- Utiliser les outils informatiques et les logiciels d’analyse de données de type CRM.
- Conduire les opérations en respectant les règles et usages en matière de commerce international responsable et contractualiser les partenariats stratégiques afin de développer ou d’optimiser le développement international de l’organisation en respectant les chartes d’éthique.
- Contrôler la conformité des réalisations des décisions prises, analyser les écarts et mener les ajustements nécessaires.
Blocs de compétences (4)
Concevoir et Manager une structure opérationnelle et ou fonctionnelle à l’international RNCP34516BC01
Compétences
- * Fixer des objectifs
- * Décider des axes de travail et mettre en place les équipes en fonctions des compétences nécessaires à la bonne marche de la structure
- * Motiver et diriger les équipes en prenant en compte les différences de communication et de management interculturelles
- * Manager les équipes en mode projet en mettant en avant la dimension sociale de la RSE
- * Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet en interne comme en externe, en langue anglaise
Modalités d'évaluation
Mise en situations professionnelles lors de Jeux de rôle en langue anglaise. Plan d’action écrit et soutenance orale individuelle devant un jury de professionnels
Piloter la création de valeur pour l’organisation en utilisant les outils de gestion du commerce international RNCP34516BC02
Compétences
- * Identifier les risques économiques, politiques et commerciaux en lien avec le projet de développement
- * Décider des stratégies à adopter en fonction des enjeux de l’organisation
- * Etablir les budgets et les proposer à la direction générale
- * Créer et analyser les tableaux de pilotage adaptés.
- * Réaliser les opérations de financements internationaux et les garanties adaptées aux situations d’export, d’import, d’implantations ou de partenariats à l’étranger.
- * Développer la valeur économique et financière de l’entreprise
- * Effectuer des reporting réguliers à la direction générale
Modalités d'évaluation
Evaluation écrite individuelle et soutenance devant un jury d'expert à partir de différents cas stratégiques et financiers d’internationalisation. Production d’un dossier de veille stratégique sur une thématique internationale à risque.
Planifier la logistique internationale et l’adapter à l’environnement géopolitique RNCP34516BC03
Compétences
- * Manager la chaîne logistique, l’ensemble des flux et la gestion des stocks
- * Renseigner un logiciel Enterprise Resource Planning (ERP)
- * Respecter les exigences des normes de type ISO en vigueur dans l’entreprise
- * Planifier l’économie circulaire en lien avec la supply chain
- * Identifier et analyser l’influence des facteurs géographiques, économiques et culturels sur la politique des États et sur les relations internationales
Modalités d'évaluation
Evaluation écrite individuelle et soutenance orale de création d’une Supply chain à partir d’un cas fictif imaginé par le candidat Dossier individuel d’actualité géopolitique en lien avec un cas d’entreprise réelle.
Conduire et réaliser des opérations d’optimisation de la politique commerciale import-export RNCP34516BC04
Compétences
- * Analyser les ratios de gestion de la performance pour favoriser les retours sur investissements
- * Décider des ajustements possibles de la politique commerciale internationale
- * Etablir les processus d’optimisation de la politique commerciale internationale
- * Utiliser les outils informatiques et les logiciels d’analyse de données de type CRM
- * Conduire les opérations en respectant les règles et usages en matière de commerce international et de responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise
- * Contractualiser les partenariats stratégiques afin de développer ou d’optimiser la politique internationale de l’entreprise en respectant les chartes d’éthiques en vigueur
- * Contrôler la conformité des réalisations des décisions prises, analyser les écarts et mener les ajustements nécessaires
Modalités d'évaluation
Jeux d’entreprise en anglais comportant le rendu d’un rapport écrit et d’une soutenance orale devant un jury de professionnel Dossier écrit et soutenance orale devant un jury de professionnels internationaux, d’un business plan de création d’entreprise d’import-export, en langue anglaise
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
Emplois accessibles
- * Manager du développement international ·
- * Import/Export Business development manager
- * Chargé de développement international
- * Responsable de zone internationale ·
- * Chef de projet international ·
- * International business manager ·
- * Chef de service export ou import ·
- * Area export (import) manager ·
- * Manager du développement logistique ou supply chain ·
- * Manager logistique et commercial ·
- * Coordinateur (trice) et gestionnaire des commandes export ·
- * Business developper
- * Gestionnaire de compte clients internationaux
Secteurs d'activité
Toute organisation ayant dejà une activité à l’international ou souhaitant se développer à l'international peut proposer un emploi aux titulaires de la certification.
Réglementations
Sans objet.
Composition des jurys
Le Président du Jury qui est un professionnel Membres : 1 formateur 1 membre de la direction EMCI 2 professionnels
Le Président du Jury qui est un professionnel Membres : 1 formateur 1 membre de la direction EMCI 2 professionnels
Le Président du Jury est un professionnel Membres : 1 formateur 1 membre de la direction HECI 2 professionnels
Le Président du Jury est un professionnel Membres : 1 formateur 1 membre de la direction EMCI 2 professionnels
Le Président du Jury est un professionnel Membres : 1 formateur 1 membre de la direction EMCI 2 professionnels (1 employeur et 1 salarié)
Métiers visés (codes ROME)
Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2018 | 12 | 2 |
| 2017 | 16 | 2 |
| 2016 | 16 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP34516
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 30/03/2020
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 30/03/2025