Chargé d'accompagnement individuel et collectif en insertion socio-professionnelle

Présentation

• Accueil et information collective et individuelle du public - Orientation du public dans le cadre d’un diagnostic partagé vers des actions ou des dispositifs d’insertion
• - Recrutement des stagiaires
• Accompagnement et orientation des demandeurs d’emploi dans leur parcours d’insertion - Analyse du parcours professionnel d’un demandeur d’emploi
• - Accompagnement dans les différentes phases d’élaboration du projet professionnel
• - Définition concertée de la stratégie de recherche d’emploi
• - Aide à l’élaboration d’outils de recherche d’emploi
• Construction et développement du réseau des entreprises et des partenaires locaux- Observation et analyse des dynamiques territoriales des acteurs de l’insertion
• - Développement d’un maillage partenarial
• - Connaissance du tissu économique local et de la situation de l’emploi
• Élaboration, animation et évaluation d’action d’aide à l’insertion- Conception d’un contenu pédagogique d’une action d’insertion en fonction d’une demande formalisée
• - Conduite d’actions individuelles d’accompagnement dans le cadre de dispositifs d’aide à l’insertion pour les demandeurs d’emploi
• - Animation d’actions collectives ou d’ateliers pour aider à l’élaboration du projet professionnel ou des outils et techniques de recherche d’emploi
• - Évaluation pédagogique des actions menées et des taux de placement

Compétences attestées

• Accueillir et informer collectivement et individuellement le publicPrésenter un dispositif ou une action afin de s’assurer de l’adhésion de la personne au projet.
• Réaliser une sélection afin de vérifier l’adéquation entre l’action proposée et les besoins de la personne en matière d’évolution professionnelle
• Accompagner et orienter des personnes dans leur parcours d'insertionConduire un entretien individuel afin de recueillir les attentes de la personne
• Déceler les potentiels et les freins socio professionnels de la personne afin d’évaluer ses besoins en accompagnement
• Analyser les compétences de la personne afin de les mettre en avant dans sa recherche d’emploi
• Construire avec la personne un projet professionnel cohérent et réaliste afin de faciliter le retour à l’emploi
• Analyser un poste de travail afin de mettre en adéquation des candidatures et des postes à pourvoir.
• Accompagner la personne dans ses démarches de prospection vers les entreprises afin de correspondre au mieux aux modes de recrutement du secteur visé
• Conseiller la personne dans la construction de ses outils de recherche d’emploi (CV, lettres…) afin de les rendre efficients.
• Se construire et développer un réseau d’entreprises et de partenaires locauxIdentifier les partenaires ou les entreprises existants sur le territoire afin de définir leurs besoins
• Participer à des réunions avec des partenaires ou des entreprises afin de présenter une action
• Travailler en réseau pluridisciplinaire afin de disposer de ressources à mobiliser
• Présenter et justifier ses résultats à un partenaire afin de rendre compte de l’accompagnement
• Élaborer, animer et évaluer des actions d'insertionOrganiser des actions collectives afin de faciliter la resocialisation des publics accompagnés
• Construire une action à partir d’un cahier des charges afin de répondre à une demande de prestation d’accompagnement
• Animer une séquence pédagogique afin d’atteindre des objectifs pré définis
• Ajuster son action afin de répondre aux spécificités des publics
• Evaluer son action afin de réajuster l’accompagnement des personnes
• Rendre compte de l’action menée afin d’informer le donneur d’ordre des suites à donner

Blocs de compétences (4)

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Par candidature individuelle
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• - Accompagnateur reconversion professionnelle / Conseiller en reclassement professionnel
• - Chargé de mission emploi formation / Chargé de projet emploi
• - Chargé de relations entreprises
• - Conseiller emploi / Conseiller en insertion professionnelle / Conseiller référent de parcours - Formateur d'insertion
• - Chargé de formation

Secteurs d'activité

• Secteur de l’économie sociale et solidaire (TPE / PME)
• - Centre d’Information des Femmes et des Familles (CIDFF)
• - Maison de l’emploi ou maison de la formation et de l’emploi (MIFE)
• - Association Intermédiaire
• - Entreprise de travail temporaire d’insertion
• - Entreprise d’Insertion
• - Atelier et chantier d’insertion
• - Établissement et service d’aide par le travail (ESAT)
• - Structure d’accueil pour les demandeurs d’asile (CADA)
• - Centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)
• Secteur public ou ayant mission de service public
• - Département (pour le suivi des allocataires du RSA)
• - Pôle emploi
• - Mission locale
• - Plan local d’insertion par l’économie (PLIE)
• - CCAS (Centre communal d’action sociale - service insertion – aire d’accueil gens du voyage)
• - Métropole (service insertion)
• Secteur privé (TPE – PME – grandes entreprises)
• - Opérateur privé de placement (co traitant pôle emploi)
• - Organisme de formation (sous convention Pôle Emploi, Région…)
• - Entreprise (accompagnement des nouveaux embauchés, suivi des alternants…)
• - Entreprise de travail temporaire

Réglementations

Néant

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

Informations générales

Code

RNCP34626

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

29/05/2020

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

29/05/2023