Agent de protection rapprochée en sécurité privée
Présentation
L’agent de protection rapprochée a pour mission de protéger l’intégrité physique de la personne placée sous sa responsabilité et de faire face à toute atteinte à sa vie privée. Dans le respect de la réglementation en vigueur et d’exigences déontologiques fortes, il se doit de respecter les procédures de sécurité exigées par son employeur, qu’il s’agisse d’une entreprise de sécurité en protection rapprochée ou d’un service public.
Compétences attestées
- Assurer une mission de protection physique de personne(s) conformément aux règles en vigueur
- Assurer la protection résidentielle de mon client
- Sécuriser un établissement face aux risques de comportements violents et malveillants
- Prévenir les risques d'accident et intervenir en cas d'accident
- Sécuriser un établissement face au risque d'incendie
- Prendre en charge des blessés en cours ou après un attentat
- Protéger l'intégrité physique d'une personne
- Préparer, gérer et réaliser une mission de protection physique d'une personne
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- Par candidature individuelle
Emplois accessibles
Agent de protection physique des personnes - garde du corps
Secteurs d'activité
Entreprise nationale ou internationale hautement sensible -Famille ou personne représentant des intêréts privés trés sensibles - Médias - Partis ou groupes politiques - Syndicats - Banque - Assureur - Ambassade - Collectivité territoriale - Associations défendantes des causes sensibles - Cabinet d'avocats - Société de Haute couture - Agence de manequins - Société de production de spectacles - Société de production de film - Agence de publicité et de communication - Société d'organisation d'événement sportif, culturel ou récréatif - Fédérations sportives - Clubs sportifs - Parc d'attractions ou de loisirs - Discothèque - Palace - Sociétés liées au luxe
Réglementations
Code de sécurité intérieure Article L611-1, L612-20, L212-20-1, L612-21, L612-22, L612-23 et R612-24 à R612-32, R612-37 à R612-42.
Composition des jurys
Conforme au point 5 de l’annexe II de l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées : 2 membres 100% externes à l'organisme (collège salarié : 1 agent ou de chef d'équipe titulaire de la carte professionnelle en 3P ; collège employeur : 1 gérant d’une entreprise en 3P ou de directeur des opérations ou de chef de mission en 3P ou une fonction équivalente titulaire de la carte professionnelle en 3P)
Conforme au point 5 de l’annexe II de l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées : 2 membres 100% externes à l'organisme (collège salarié : 1 agent ou de chef d'équipe titulaire de la carte professionnelle en 3P ; collège employeur : 1 gérant d’une entreprise en 3P ou de directeur des opérations ou de chef de mission en 3P ou une fonction équivalente titulaire de la carte professionnelle en 3P)
Conforme au point 5 de l’annexe II de l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées : 2 membres 100% externes à l'organisme (collège salarié : 1 agent ou de chef d'équipe titulaire de la carte professionnelle en 3P ; collège employeur : 1 gérant d’une entreprise en 3P ou de directeur des opérations ou de chef de mission en 3P ou une fonction équivalente titulaire de la carte professionnelle en 3P)
Conforme au point 5 de l’annexe II de l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées : 2 membres 100% externes à l'organisme (collège salarié : 1 agent ou de chef d'équipe titulaire de la carte professionnelle en 3P ; collège employeur : 1 gérant d’une entreprise en 3P ou de directeur des opérations ou de chef de mission en 3P ou une fonction équivalente titulaire de la carte professionnelle en 3P)
Conforme au point 5 de l’annexe II de l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées. Collège salarié :Le représentant occupe ou a occupé la fonction d’agent ou de chef d'équipe ou une fonction équivalente en 3P depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en 3P délivrée par le CNAPS, en cours de validité et de la certification APRSP ou d’une certification équivalente; Collège employeur :Le représentant occupe ou a occupé la fonction de gérant d’une entreprise en 3P ou de directeur des opérations ou de chef de mission en 3P ou une fonction équivalente, depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en 3P délivrée par le CNAPS, en cours de validité ou de dirigeant d'entreprise en 3P, et de la certification APRSP ou d’une certification équivalente; Désignation du Président du jury :Désigné au début de l'examen final, parmi les membres du jury paritaire.
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP34695
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 29/06/2020
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 29/06/2022