EM Normandie – Programme Grande Ecole

Présentation

• Le titulaire du diplôme Programme Grande Ecole Grade Master de l’EM Normandie est un cadre polyvalent doté de compétences en gestion et management. Il est préparé à la pratique d’un management responsable et au pilotage de projets transversaux complexes dans un environnement multiculturel.
• Ses activités se regroupent en 6 catégories :
• 1) Manager les équipes - Traduire la stratégie en objectifs opérationnels pour son équipe et accompagner le changement - Piloter la performance de ses collaborateurs - Suivre et évaluer l’activité - Développer les compétences individuelles et collectives en collaboration avec le service Ressources Humaines - Constituer et gérer au quotidien les membres de l’équipe - Se gérer soi et les autres pour un management responsable et éthique
• 2) Piloter la performance économique - Suivre la performance financière de l’entreprise - Piloter les budgets - Valider la faisabilité financière des orientations stratégiques et des projets opérationnels de l’entreprise - Anticiper les risques financiers - Participer à la mise en place et à l’adaptation des systèmes d’information de gestion
• 3) Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale - Élaborer une veille compétitive - Définir une stratégie marketing cohérente avec la mission et les valeurs de son entreprise - Mettre en œuvre un plan d’actions marketing et commercial - Organiser la force commerciale - Élaborer une stratégie de communication cohérente avec la stratégie commerciale - Réaliser une analyse des résultats et intégrer de mesures correctrices
• 4) Gérer un centre de profit de façon responsable - Définir les orientations stratégiques d'un centre de profit en cohérence avec la stratégie du siège et en respect du cadre règlementaire - Organiser le fonctionnement d'un centre de profit - Élaborer et mettre en œuvre la politique financière et d’investissement - Définir la politique de gestion des risques du centre de profit - Optimiser les processus logistiques - Déployer la politique de RSE
• 5) Innover pour s’adapter à son environnement - Analyser son activité et générer de nouvelles idées - Concevoir un projet d’innovation et de changement - Définir le business model approprié de l’innovation - Piloter la transformation - Initier et maintenir une culture de l’innovation dans son équipe
• 6) Évoluer dans un monde globalisé - Travailler dans une équipe et/ou un environnement multiculturel - Relever les défis économiques de son organisation au sein d’un monde globalisé - Travailler au sein d’une équipe à distance - Développer son activité à l’international

Compétences attestées

• Bloc – Manager les équipes - Organiser le travail des équipes, les motiver, les évaluer et les accompagner dans le développement de leurs compétences conformément à la stratégie de l’entreprise
• Bloc – Piloter la performance économique - Concevoir et suivre les indicateurs économiques et financiers en vue de formaliser des préconisations auprès de la direction. - Organiser le système budgétaire et de reporting et participer à la conception et à l’évolution des systèmes d’information
• Bloc – Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale - Concevoir une stratégie marketing et commerciale en lien avec les caractéristiques internes et externes de l’entreprise - Mettre en place des actions commerciales en coordonnant la force de vente, d’en faire le bilan et proposer des actions correctives
• Bloc – Gérer un centre de profit de façon responsable - Définir de façon responsable les orientations stratégiques et organisationnelles - Déployer des plans d’actions en en mesurant les risques et en optimisant les ressources humaines, financières et logistiques du centre de profit
• Bloc – Innover pour s’adapter à son environnement - A partir de l’analyse de son activité, proposer des projets innovants en les traduisant en business model et business plan - Piloter les projets, conduire les changements en accompagnant les équipes
• Bloc – Évoluer dans un monde globalisé - Travailler dans un environnement multiculturel et globalisé et d’en tirer les synergies afin de relever les défis de la mondialisation en maitrisant les outils du travail à distance - Communiquer en langue étrangère

Blocs de compétences (6)

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• Par expérience
• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

Il y occupe des fonctions d’encadrement telles que : responsable marketing, responsable import-export, responsable administratif et financier, contrôleur de gestion, chargé de ressources humaines, directeur des achats, entrepreneur, responsable logistique, consultant spécialisé…

Secteurs d'activité

• Le titulaire du diplôme Programme Grande Ecole Grade de Master EM Normandie peut exercer son activité dans des secteurs très diversifiés :
• - Commerce, distribution - Etudes, conseil, audit - Finance, banque, assurance - Industrie - BTP, construction…

Réglementations

L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de règlementation particulière.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP34759

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

23/07/2020

Date d'effet

01/09/2020

Fin d'enregistrement

31/08/2025