Répertoire des certifications
Inactif Niveau 7 RNCP34793

Manager de l'achat international

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP39734.
444 certifiés en 2019
10 par VAE en 2019

Présentation

  • Le Titulaire de la certification est un manager, en relation permanente avec les services de l'entreprise et les fournisseurs.
  • Disposant d'une vision internationale, géopolitique, technologique, digitale, le « Manager de l'achat international » devient un développeur, un co-constructeur d'opportunités de croissance, un « Business Partner », en association avec les fournisseurs.
  • Son management vis-à-vis des fournisseurs vise la relation durable, pour les fournisseurs stratégiques notamment. Le fournisseur étant devenu codétenteur d'une part de l'innovation produit, le titulaire de la certification travaillant directement avec les services de recherche et développement et marketing. Il conseille et agit en co-constructeur de la solution. Il devient le levier de l'innovation rapide.
  • Le management des ressources fournisseurs inclut également désormais la nécessité de pratiques responsables. Cela concerne tant l'impact social des décisions prises (ex : délocalisations, relocalisations), la sécurité (ex : normes de santé), que le bon respect des normes environnementales (ex : recherche d'alternatives respectueuses de l'environnement).
  • Les activités visées sont :
  • - L'élaboration de stratégies achats, dans une logique de business driver, en intégrant l'impact social des décisions
  • - L'accélération de l'innovation produit, en associant les fournisseurs au stade de la conception, dans une logique d'innovation capture
  • - Le pilotage de la sélection et gestion des fournisseurs, dans une logique d'external ressource manager
  • - Le pilotage de la performance du service achats, en incluant attentes de conformité et dimensions financières
  • - Le management des équipes achats dans une logique de montée en compétences, afin de positionner le service achats en business partner

Compétences attestées

  • Caractériser les éléments compétitifs clés d'une entreprise, en appréciant son mix marché, produit, concurrence, afin d'identifier et d'estimer ses opportunités de croissance.
  • Identifier les expertises maitrisées par des sociétés tierces, susceptibles de porter une part du caractère innovant des produits futurs, afin de soutenir des mises sur le marché accélérées.
  • Analyser l'apport des fournisseurs clés à la valeur d'un produit, dans un environnement où chaque métier devient high-tech, dans le but de discerner et de renforcer son cœur de métier.
  • Identifier les marges de manœuvre de l'entreprise en matière de sourcing, en mesurant l'accessibilité aux fournisseurs clés (localisations nationales, internationales) et en concevant des circuits de distribution alternatifs.
  • Élaborer des scénarios stratégiques achats, intégrant l'innovation produit, visant la croissance des activités, et incluant l'impact des décisions de sourcing en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Interfacer les activités achats avec le processus de développement nouveaux produits, en lien direct avec la R&D et le marketing, de manière à capturer l'innovation fournisseurs dès le stade de la conception produit.
  • Initier les processus collaboratifs avec les fournisseurs stratégiques, dans le but de constituer une force de proposition intégrée aux projets nouveaux produits, dans une logique de co-construction de la valeur.
  • Co-construire une plateforme d'échange entre l'entreprise et le fournisseur, favorisant veille technologique et benchmarking, à l'échelle internationale, en respectant la confidentialité, afin d'accélérer et d'augmenter la qualité de la conception produit.
  • Intégrer les fournisseurs à la réduction de la complexité produit, en organisant et pilotant des retours d'expérience et des brainstormings, afin de limiter les surcoûts (cost out) et les défauts de qualité.
  • Capturer les techniques avancées des fournisseurs leaders en matière de respect de l'environnement pour intégrer la dimension environnementale dans le développement de nouveaux produits.
  • Repérer les fournisseurs qui innovent et qui ont le potentiel d'être force de proposition, dans le but de les intégrer dans les fournisseurs stratégiques de l'entreprise.
  • Construire un climat de confiance avec les fournisseurs, en développant une approche collaborative dans l'innovation, soutenue par une contractualisation garantissant une approche partagée de la propriété intellectuelle.
  • Conduire la rédaction des cahiers des charges de manière élargie, incluant des critères évaluant la qualité de la relation fournisseur, afin de trouver des fournisseurs « qui nous ressemblent et vont nous aider à atteindre nos objectifs »
  • Conduire les phases de consultation, de sélection et de contractualisation selon une logique « fournisseur ressource », en analysant les rapports de force qui s'établissent lors des négociations, afin d'atteindre les objectifs relationnels et les objectifs de coûts.
  • Évaluer les risques fournisseurs, en appréciant les localisations, activités, réputations, expositions médiatiques, et caractéristiques produits, afin de limiter les risques de pénurie et de rupture d'activité de l'entreprise.
  • Mettre en œuvre un mode managérial agile, adapté à des cycles de développement courts, incluant les techniques de résolution de problèmes ou de litiges, de manière à positionner le service achats en business partner, tant en interne qu'en externe.
  • Conduire les acheteurs à établir une visibilité partenariale avec les fournisseurs, les autorisant à se projeter à moyen terme, à engager les investissements nécessaires, dans le but d'obtenir une implication élevée des fournisseurs.
  • Instaurer une politique spécifique pour les achats indirects (hors production), où l'acheteur privilégie le rôle de conseiller et d'accompagnateur des prescripteurs internes de l'entreprise, dans sa mise en relation avec les fournisseurs.
  • Conduire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs, en incluant des éléments RSE, afin de soutenir des pratiques d'achat respectueuses et responsables.
  • Renforcer les processus et procédures achats, en lien avec les certifications de l'entreprise, dans le but de garantir la conformité des pratiques et des activités aux attendus de qualité, légaux, et financiers.
  • Organiser la mise en place des plateformes de gestion de la relation fournisseurs (SRM), incluant suivi des contrats, référencement, e-sourcing et évaluation des fournisseurs afin de mieux gérer le risque.
  • Piloter le déploiement des outils et des techniques permettant d'évaluer la stabilité et la solidité financière des fournisseurs, afin de devancer les ruptures et défaillances d'approvisionnement.
  • Concevoir et mettre en place le tableau de bord du service achats, incluant les indicateurs de performance retenus (KPI), et notamment le suivi des taux de service, le suivi de la relation fournisseurs, et le suivi des objectifs financiers.

Blocs de compétences (5)

Elaborer les stratégies achats, dans une logique de business driver, en intégrant l’impact social des décisions RNCP34793BC01
Accélérer l’innovation produit dans une logique d’innovation capture RNCP34793BC02
Piloter la sélection et la gestion des fournisseurs, dans une logique d’external ressource manager RNCP34793BC03
Manager les équipes achats afin de positionner le service achats en business partner RNCP34793BC04
Piloter la performance du service achats RNCP34793BC05

Compétences

  • Renforcer les processus et procédures achats, en lien avec les certifications de l'entreprise, dans le but de garantir la conformité des pratiques et des activités aux attendus de qualité, légaux, et financiers.
  • Organiser la mise en place des plateformes de gestion de la relation fournisseurs (SRM), incluant suivi des contrats, référencement, e-sourcing et évaluation des fournisseurs afin de mieux gérer le risque.
  • Piloter le déploiement des outils et des techniques permettant d'évaluer la stabilité et la solidité financière des fournisseurs, afin de devancer les ruptures et défaillances d'approvisionnement.
  • Concevoir et mettre en place le tableau de bord du service achats, incluant les indicateurs de performance retenus (KPI), et notamment le suivi des taux de service, le suivi de la relation fournisseurs, et le suivi des objectifs financiers.

Modalités d'évaluation

Proposition du tableau de bord de synthèse d'un service achats - dossier technique.

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Acheteurs marques, Acquisition project manager, Innovation Program purchasing leader, Global purchasing leader, Manager Global Sourcing, Project sourcing leader, Acheteur groupe, Site purchasing manager, Senior category Manager, Strategic Purchaser, Responsable Service & Achats & approvisionnements, Directeur achats, Chargé des achats, de l'offre et de l'innovation, Acheteur développeur, Acheteur chef de produit, Chargé de développement et pilotage des partenaires, Purchasing Project Manager, Responsable Marketing et Achats, Responsable Partenariats Fournisseurs, Consultant Achats senior, Senior purchasing consultant, Conseiller en performance et organisation achats, Consultant achat indirects, Consultant en recrutement achats, IT purchasing consultant, Business Consultant, Organisations et performance achats manager, Sourcing analyst, Analyste Achat, Ingénieur Business Analyst, Data Quality Manager Analyst, Chef de déploiement solution achat, Chef de projet Masterdata, contrôleur de gestion achats

Secteurs d'activité

Les activités du titulaire s'exercent aujourd'hui dans toutes les entreprises, tous secteurs confondus, en France comme à l'international.

Composition des jurys

Formation initiale

Président de Jury, professionnel extérieur, référent dans le domaine de spécialité de la formation ; Responsable de la certification ; Directeur de la Formation Continue ou Directeur des Programmes Spécialisés, ou de leur représentant ; Deux cadres d'entreprise du secteur (externes).

Contrat d'apprentissage

Président de Jury, professionnel extérieur, référent dans le domaine de spécialité de la formation ; Responsable de la certification ; Directeur de la Formation Continue ou Directeur des Programmes Spécialisés, ou de leur représentant ; Deux cadres d'entreprise du secteur (externes).

Formation continue

Président de Jury, professionnel extérieur, référent dans le domaine de spécialité de la formation ; Responsable de la certification ; Directeur de la Formation Continue ou Directeur des Programmes Spécialisés, ou de leur représentant ; Deux cadres d'entreprise du secteur (externes).

Contrat de professionnalisation

Président de Jury, professionnel extérieur, référent dans le domaine de spécialité de la formation ; Responsable de la certification ; Directeur de la Formation Continue ou Directeur des Programmes Spécialisés, ou de leur représentant ; Deux cadres d'entreprise du secteur (externes).

VAE

Directeur de la Formation Continue de KEDGE BS ou de son représentant, ayant la fonction de Président de Jury ; Un professeur permanent, représentant du référentiel compétences de la formation ; Un représentant professionnel salarié, en lien avec la thématique des validations demandées ; Un représentant professionnel employeur, en lien avec la thématique des validations demandées.

Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

AnnéeCertifiésdont VAE
2019 444 10
2018 383
2017 343 5

Informations générales

Code
RNCP34793
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
24/07/2020
Date d'effet
Fin d'enregistrement
23/07/2025