Culture et communication (fiche nationale)

Présentation

• - Elaboration et développement de projets culturels
• - Coordination des activités événementielles, patrimoniales, artistiques et culturelles
• - Expertise et diagnostic du développement culturel, social et durable des territoires
• - Administration, production et diffusion du spectacle vivant
• - Administration, production, diffusion et coordination des projets culturels et artistiques
• - Promotion et relations avec les publics des structures culturelles
• - Communication culturelle
• - Suivi administratif des projets de développement des équipements ou dispositifs culturels
• - Organisation d’événements culturels
• - Promotion et communication pour les industries culturelles, créatives et/ou les médias
• - Expertise des usages et pratiques culturels, communicationnels et des échanges numériques.

Compétences attestées

• - Définir les spécificités des différents champs culturels ;
• - Rechercher, concevoir puis réaliser un projet commandité ;
• - Piloter un projet commercial
• - Elaborer une stratégie de communication globale et un plan de communication ;
• - Construire les outils de recueils et d'analyse des données recueillies afin de mener des enquêtes de publics ;
• - Décrire les publics et leurs spécificités afin de satisfaire aux besoins de la commande ;
• - Appréhender les logiques de fonctionnement des médias numériques ;
• - Expertiser les médias numériques à usages culturels ;
• - Appréhender les politiques culturelles en France afin d’en comprendre les enjeux et logiques de leur développement puis de leur déclinaison au niveau territorial et patrimonial ;
• - Appliquer les fondamentaux du droit d'auteur et d'image, connaître le droit de la culture, comprendre les logiques d'applications ;
• - Maîtriser la réglementation en matière de sécurité des ERP ;
• - Maîtriser les outils de Production Assistée par Ordinateur (PAO) ;
• - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
• - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
• - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
• Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Blocs de compétences (4)

Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

• Responsable de la veille technologique
• Assistant de conception
• Conseiller artistique et culturel
• Chargé de mission
• Community manager
• Chargé-e de l’action culturelle
• Responsable de développement culturel
• Assistant-e de direction dans un service culturel de collectivité territoriale
• Chargé-e de communication et de développement
• Médiateur-trice culturelle
• Coordinateur-trice chargé-e des manifestations culturelles
• Directeur-trice d’association culturelle
• Chargé-e de production et/ou de diffusion
• Chargé-e des relations avec le public
• Assistant-e de programmation
• Chargé-e de projet
• Chargé-e de mission
• Administrateur-trice de compagnie
• Responsable d’un événement culturel
• Responsable de projet
• Chargé d’étude et de développement

Secteurs d'activité

Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP34836

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

07/08/2020

Date d'effet

01/07/2020

Fin d'enregistrement

01/01/2024