Répertoire des certifications
Inactif Titre ingénieur Niveau 7 RNCP34871

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de toulouse, spécialité génie mécanique

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP41212.

Présentation

  • • Conception de pièces de structure pour tous les équipements mécaniques
  • • Modélisation numérique des pièces à produire
  • • Essais techniques des prototypes
  • • Contrôle des systèmes de production et de gestion de l'énergie
  • • Pilotage d’un projet en contexte collaboratif et pluridisciplinaire

Compétences attestées

  • • Appliquer les outils fondamentaux de l’ingénieur en génie mécanique
  • • Formuler des problèmes dans l’ingénierie mécanique
  • • Analyser et modéliser des systèmes mécaniques
  • • Concevoir et dimensionner des systèmes mécaniques
  • • Mettre en place et piloter des systèmes de production et d’énergie
  • • Gérer un outil de production
  • • Intégrer, dans l'analyse des problèmes et le développement des solutions, les aspects Qualité – Hygiène - Sécurité (démarche qualité, de la santé et de la sécurité au travail : référentiel BEST) - Environnement (optimisation des composants et du transfert de charges, sur les procédés d’installation et la détection des non-conformités, ainsi que sur le développement de méta-modèles de liaisons mécaniques, et sur la gestion du cycle de vie des fixations mécaniques..)
  • • Gérer un projet inter/pluri disciplinaire (maîtriser une méthode de gestion de projets, analyse des coûts...)
  • • Communiquer en entreprise (rapports; compte rendus, synthèse, présentations orales….) en plusieurs langues
  • • Gérer un groupe : animer une équipe, argumenter et négocier, communiquer en situation de crise
  • • Formuler et argumenter des solutions en s'appuyant sur des éléments économiques, de veille et positionnement scientifiques, RSE
  • • Prendre en compte les enjeux des relations au travail, de sécurité et de santé au travail et les dimensions éthiques qui s'y rapportent
  • • Travailler en contexte international et multiculturel en prenant en compte les enjeux industriels, économiques et sociétaux
  • • Protéger, valoriser et exploiter une innovation

Blocs de compétences (5)

Analyse et modélisation des systèmes mécaniques RNCP34871BC01

Compétences

  • 1 Définir les scénarii dimensionnement d’un système technique
  • 2 Appliquer les modèles d’estimation et de simulation de composants ou d’ensemble de composants technologiques
  • 3 Analyser les flux d’énergie et d’information d’un système mécanique
  • 4 Contrôler la commande des actionneurs électromécaniques
  • 5 Modéliser des systèmes mécatroniques
  • 6 Analyser les systèmes mécaniques agissant avec une précharge (ou précontrainte), modéliser des liaisons mécaniques ou élastiques par ressorts
  • 7 Dialoguer avec un métallurgiste sur des problématiques de mécanique de la rupture des matériaux métalliques
  • 8 Elaborer un modèle dynamique linéaire d’une structure mécanique : modèle à paramètres localisés pour une structure à éléments discrets, ou modèle à paramètres répartis pour une structure continue
  • 9 Déterminer les vibrations de ces structures sous l’effet d’excitations transitoires ou permanentes
  • 10 Appliquer les principales techniques expérimentales de contrôle vibratoire

Modalités d'évaluation

· Analyse de cas d’études pratiques issus de projets industrie et recherche · Examen écrit individuel · Quizz et autoévaluation de la progression dans l’assimilation des compétences

Conception et dimensionnement des systèmes mécaniques RNCP34871BC02

Compétences

  • 1 Définir une procédure de dimensionnement et d’optimisation
  • 2 Implémenter les calculs dans un environnement numérique
  • 3 Ecoconcevoir un système mécanique et tenant compte du cycle de vie et du PLM
  • 4 Appliquer les notions de base de la fiabilité et des plans d'expérience
  • 5 Dimensionner analytiquement ou numériquement un organe ou un système mécanique
  • 6 Faire des dimensionnements simples de structures composites et choisir un couple matériaux/procédés pour une application donnée.
  • 7 Concevoir un réducteur à engrenages

Modalités d'évaluation

· Constitution de dossier technique de synthèse du Bureau d’études (seul) · Oral (français et anglais) de présentation d’un dossier technique · Examen écrit individuel et oral sur la résolution de problèmes

Contrôle des systèmes de production et de gestion de l'énergie RNCP34871BC03

Compétences

  • 1 Interagir avec un spécialiste ou un ingénieur d'une autre discipline pour comprendre une problématique de gestion de l’énergie
  • 2 Appliquer les bases des systèmes de production d’énergie thermique et des machines associées
  • 3 Analyser un phénomène dans lequel interviennent des fluides réels (visqueux). Mener une simulation avec le code Fluent
  • 4 Dimensionner et optimiser des machines à flux continu de masse (compresseurs, turbines...) et des machines à vapeurs condensables (machines à vapeur, machines frigorifiques...)
  • 5 Dimensionner une machine thermique pour répondre à un cahier des charges spécifiant la puissance demandée.
  • 6 Dimensionner une centrale de traitement de l’air.
  • 7 Calculer les besoins de débit d'air conditionné pour réaliser différentes fonctions (pressurisation, air frais, chauffage, refroidissement) dans un environnement confiné.

Modalités d'évaluation

· Analyse de cas d’études pratiques issus de projets industrie et recherche · Constitution de dossier technique de synthèse du Bureau d’études (en groupe) · Oral (français et anglais) de présentation d’un dossier technique · Examen écrit individuel et oral sur la résolution de problèmes

Gestion d’un outil de production RNCP34871BC04

Compétences

  • 1 Conduire, planifier, organiser une production en relation avec l’industrie 4.0
  • 2 Définir les moyens industriels mis en œuvre et le type
  • 3 Définir les outils nécessaires au pilotage : Product Lifecycle management (PLM), Enterprise Ressource Planning (ERP), Système de Gestion de Données Techniques (SGDT), Manufacturing Execution System (MES), lean management
  • 4 Identifier les modèles méthodes et outils de Gestion de la production (GP), Supply Chain Management (SCM), et ordonnancement utiles à l’avancée du projet
  • 5 Recourir aux principales techniques de Contrôle Non Destructif
  • 6 Paramétrer la coupe des métaux
  • 7 Optimiser une opération d’usinage en Usinage Grande Vitesse (UGV).
  • 8 Concevoir des pièces brutes.
  • 9 Elaborer une gamme d’obtention de brut et concevoir les outillages nécessaires après analyse de leur coûts et performances
  • 10 Appliquer les méthodes sur des cas réels issus du monde recherche et industrie

Modalités d'évaluation

· Examen écrit individuel et oral sur la résolution de problèmes · Projet (en binôme) · Quizz et autoévaluation de la progression dans l’assimilation des compétences

Conduite d’un projet en contexte collaboratif et pluridisciplinaire (des Systèmes) RNCP34871BC05

Compétences

  • 1 Gérer un projet collaboratif à dominante mécanique
  • 2 Communiquer, échanger avec des experts métiers des différents domaines
  • 3 Appliquer l’ingénierie des modèles et des exigences.
  • 4 Proposer et évaluer des concepts et architectures, fonctionnels, logiques et technologiques
  • 5 Appliquer la Property Modelling Method sur un projet
  • 6 Représenter le réel avec les outils adaptés : croquis, plan 2D, maquette numérique, réalité augmentée…
  • 7 Mener un projet de recherche ou en collaboration avec des chercheurs
  • 8 Conduire les recherches bibliographiques nécessaires à la résolution du projet, et les restituer à des spécialistes.
  • 9 Intégrer les problématiques et contraintes des réglementations françaises et européennes
  • 10 Rendre compte à l’écrit et à l’oral du travail effectué auprès de décideurs, d’experts ou de professionnels non experts du domaine.
  • 11 Exploiter les notions de sûreté de fonctionnement, de fiabilité, de maintenance et de risque, ainsi que les organisations, métiers, méthodes et activités constitutives à leurs mises en œuvre

Modalités d'évaluation

· Analyse de cas d’études pratiques (exemples issus industrie et recherche) · Projet recherche : mémoire et oral de présentation des travaux de groupe · Projet de fin d’études : manuscrit et oral de soutenance

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation continue
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage
  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience

Emplois accessibles

  • · ingénieur R & D
  • · ingénieur calcul
  • · ingénieur bureau d’études et conception
  • · chef de projet
  • · ingénieur architecte des systèmes
  • · ingénieur en ingénierie des exigences
  • · ingénieur développement de systèmes/équipements complexes
  • · ingénieur en intégration, vérification, validation, qualification

Secteurs d'activité

  • · transports aériens, terrestres, maritimes, spatiaux
  • · biens de consommation
  • · production, gestion et transformation de l’énergie
  • · agroalimentaire
  • · métallurgie
  • · sidérurgie
  • · électronique
  • · informatique
  • · télécommunications
  • · industrie chimique, plastique...

Composition des jurys

Formation initiale

Le jury d’établissement, présidé par le directeur de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré-jurys (département, formation continue et VAE) ainsi que le directeur des études de l’INSA (ou son représentant)

Contrat d'apprentissage

Le jury d’établissement, présidé par le directeur de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré-jurys (département, formation continue et VAE) ainsi que le directeur des études de l’INSA (ou son représentant)

Formation continue

Le jury de formation continue, présidé par le directeur de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend l’ensemble des présidents et secrétaires des commissions de recrutement des départements, deux des professionnels ayant participé à ces commissions ainsi que le Directeur des Etudes et le responsable de la Formation Continue à l’INSA.

Contrat de professionnalisation

Le jury d’établissement, présidé par le directeur de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré-jurys (département, formation continue et VAE) ainsi et le directeur des études de l’INSA (ou son représentant)

VAE

Un jury de validation des acquis de l’expérience est constitué par spécialité. Le jury de VAE, présidé par le directeur de l'INSA Toulouse ou son représentant, est composé de membres permanents et de membres désignés spécialistes du diplôme. Il comprend, d’une part, le Directeur des Etudes, le Responsable de la Formation continue et d’autre part, le Directeur du département de la spécialité, 2 ou 3 enseignants de la spécialité, 1 enseignant du Centre des Sciences Humaines et 2 représentants du monde industriel.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP34871
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
01/09/2020
Date d'effet
01/09/2020
Fin d'enregistrement
31/08/2025