Assistant spécialisé digital
Cette certification est inactive.
Présentation
- * Assurer et faciliter l'interface entre l'équipe et ses interlocuteur·rice·s au moyen d’outils digitaux
- * Participer à la conception et la formalisation de documents professionnels
- * Assister l'équipe dans l'organisation et la planification de ses activités quotidiennes à l'aide des outils dédiés
- * Concevoir et actualiser les outils de pilotage et de présentation des données chiffrées
- * Participer à l'amélioration et la digitalisation des processus administratifs
- * Veiller, échanger et partager l'information en temps réel
- * Présenter et diffuser des informations à l’aide d’outils de conception graphique
- * Organiser le traitement et la conservation numérique de l'information interne et externe
- * Contribuer à la coordination et au suivi d'un projet en mode collaboratif
- * Participer à l'optimisation des actions de communication digitalisées (interne/externe) à l’aide des médias sociaux de publication (CMS, Blogging) et de réseautage
- * Contribuer à veiller à l'e-réputation et l'e-image de l'entreprise
Compétences attestées
- - Mettre à jour et enrichir les médias sociaux de publication (plateforme de blogging)
- - Mettre à jour et enrichir les médias sociaux de réseautage
- - Déployer la présence de l'entreprise sur le Web
- - Veiller à l’e-réputation et l’image de l’entreprise
- - Organiser la logistique évènementielle à l’aide des médias sociaux de collaboration et outils collaboration de conduite de projet
- - Concevoir et alimenter des tableaux de reporting de l’activité
- - Élaborer le plan de communication externe et sélectionner les canaux de diffusion adaptés
- - Assurer une veille documentaire digitalisée
- - Classer et archiver numériquement les documents
- - Créer et mettre en forme des documents de communication internes et externes à l’aide d’outils de conception graphique
- - Utiliser les outils de bureautique (texteur, tableur, diaporama) dans un contexte professionnel
- - Assurer la gestion administrative courante du personnel
- - Mettre en œuvre les techniques de communication orale
- - Mettre en œuvre les techniques de communication écrite
- - Organiser les agendas, les réunions
- - Rédiger des documents professionnels
Blocs de compétences (3)
Traiter les activités administratives courantes RNCP35055BC01
Compétences
- * Recueillir, analyser, traiter et orienter les demandes
- * Maîtriser les techniques de prises de notes
- * Optimiser les processus administratifs
- * Créer et modéliser un document (compte-rendu, courrier, courriels, note de service, note d’information, procédure …)
- * Connaitre et appliquer les règles typographiques et normes de présentation d’écrits professionnels
- * Gérer un planning d'activité et tenir un agenda
- * Planifier de façon cohérente des tâches dans les délais impartis
- * Informer et relancer les personnes concernées
- * Utiliser des outils collaboratifs de gestion et de planification d’activité
- * Recueillir et consolider les données de suivi d’activité
- * Élaborer et alimenter des tableaux de reporting
- * Concevoir des graphiques adaptés et les présenter sur un support Pré-AO
- * Analyser les données, extraire les grandes tendances
- * Concevoir et utiliser des outils de suivi (congés, visites médicales, candidatures…)
- * Diffuser une offre sur les sites d’emploi et en assurer le suivi
- * Rechercher et identifier l'information légale fiable et inhérente à la situation
- * Appliquer les techniques de communication orale
- * Appliquer les techniques de communication écrite
- * Connaître et appliquer les règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
- * Adapter le style rédactionnel à la cible et aux objectifs visés
- * Connaître et respecter la législation en matière de protection des données (RGPD)
- * Assurer la sécurité et confidentialité des informations
- * Appliquer les procédures en vigueur dans l’entreprise
- * Employer le vocabulaire spécifique à l’environnement professionnel
- * Maîtriser les outils de bureautique (fonctions avancées du texteur)
- * Maîtriser les outils de communication (messagerie, visio et agendas partagés …)
- * Utiliser les médias sociaux de collaboration et de communication à distance
- * Maîtriser les outils de bureautique (fonctions avancées du tableur)
- * Maîtriser les outils de Pré-AO
Modalités d'évaluation
Contrôle continu : mises en situations professionnelles reconstituées + examen final : mise en situation professionnelle reconstituée et oral individuel
Organiser le partage numérique des informations internes et externes RNCP35055BC02
Compétences
- * Identifier les outils et médias sociaux de communication et de recherche d’information
- * Mettre en place une veille via les flux RSS, plateformes d’échange
- * Choisir et identifier les sources d'informations fiables
- * Exploiter l'information recueillie de façon l'appliquer à la situation à traiter
- * Maitriser les outils de diffusion: RSS, médias sociaux ...
- * Exploiter les informations issues de la veille
- * Concevoir des visuels adaptés à la cible et aux objectifs visés
- * Adapter le style rédactionnel à la cible et aux objectifs visés
- * Respecter les normes de la charte graphique
- * Concevoir un plan de classement et une arborescence informatique
- * Concevoir et mettre en œuvre le classement et l’archivage des informations
- * Utiliser les outils digitaux de stockage de données (Cloud)
Modalités d'évaluation
Contrôle continu : mises en situations professionnelles reconstituées + examen final : mise en situation professionnelle reconstituée et oral individuel
Participer à la gestion collaborative des projets de développement, de communication et de gestion de l'entreprise RNCP35055BC03
Compétences
- * Utiliser les outils collaboratifs de suivi de projet
- * Appliquer les techniques et méthodes de suivi de projets
- * Ordonnancer les différentes étapes du projet
- * Participer à l'élaboration d'un plan de communication digitale
- * Participer à l'optimisation des actions de communication externe/interne
- * Ordonnancer les différentes étapes des actions de communication digitales
- * Assurer la coordination des actions digitales
- * Participer à la définition de la ligne éditoriale, graphique et marketing des actions de communication digitales
- * Créer, mettre en forme et diffuser une newsletter -
- * Concevoir et mettre à jour un site Internet (CMS, plateforme de blogging)
- * Créer et animer les profils de l’entreprise sur les médias sociaux
- * Gérer sa marque employeur et l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux
- * Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux - Assurer le suivi d’un budget
- * Organiser sa veille d'e-réputation
- * Mesurer, gérer et valoriser son e-réputation
- * Mettre en œuvre la stratégie de présence et de positionnement sur les médias sociaux de l’entreprise/structure
- * Déployer sa présence et identifier les outils et applications permettant d'améliorer son e-réputation (sites internet / réseaux sociaux / panorama des plateformes / recours au SMO, Blogs …)
- * Connaître et appliquer les règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
- * Adapter le style rédactionnel à la cible et aux objectifs visés
- * Connaître et respecter la législation en matière de protection des données (RGPD)
- * Assurer la sécurité et confidentialité des informations
- * Gérer les priorités
- * Appliquer les procédures en vigueur dans l’entreprise
- * Employer le vocabulaire spécifique à l’environnement professionnel
- * Maîtriser les outils de bureautique (fonctions avancées du texteur et tableur)
- * Maîtriser les outils collaboratifs
- * Maîtriser les outils de communication (messagerie, visio …)
- * Utiliser les médias sociaux de collaboration et de communication à distance
Modalités d'évaluation
Contrôle continu : mises en situations professionnelles reconstituées + examen final : mise en situation professionnelle reconstituée et oral individuel
Voies d'accès
- Par candidature individuelle
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
- En contrat d’apprentissage
Emplois accessibles
Assistant spécialisé digital- Assistant de communication - Assistant administratif - Assistant commercial - Assistant de direction
Secteurs d'activité
Entreprises de tout secteur - Associations - Collectivités territoriales - Etablissements publics
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP35055
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 17/11/2020
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 18/11/2022