Répertoire des certifications
Inactif Niveau 5 RNCP35055

Assistant spécialisé digital

Cette certification est inactive.

Présentation

  • * Assurer et faciliter l'interface entre l'équipe et ses interlocuteur·rice·s au moyen d’outils digitaux
  • * Participer à la conception et la formalisation de documents professionnels
  • * Assister l'équipe dans l'organisation et la planification de ses activités quotidiennes à l'aide des outils dédiés
  • * Concevoir et actualiser les outils de pilotage et de présentation des données chiffrées
  • * Participer à l'amélioration et la digitalisation des processus administratifs
  • * Veiller, échanger et partager l'information en temps réel
  • * Présenter et diffuser des informations à l’aide d’outils de conception graphique
  • * Organiser le traitement et la conservation numérique de l'information interne et externe
  • * Contribuer à la coordination et au suivi d'un projet en mode collaboratif
  • * Participer à l'optimisation des actions de communication digitalisées (interne/externe) à l’aide des médias sociaux de publication (CMS, Blogging) et de réseautage
  • * Contribuer à veiller à l'e-réputation et l'e-image de l'entreprise

Compétences attestées

  • - Mettre à jour et enrichir les médias sociaux de publication (plateforme de blogging)
  • - Mettre à jour et enrichir les médias sociaux de réseautage
  • - Déployer la présence de l'entreprise sur le Web
  • - Veiller à l’e-réputation et l’image de l’entreprise
  • - Organiser la logistique évènementielle à l’aide des médias sociaux de collaboration et outils collaboration de conduite de projet
  • - Concevoir et alimenter des tableaux de reporting de l’activité
  • - Élaborer le plan de communication externe et sélectionner les canaux de diffusion adaptés
  • - Assurer une veille documentaire digitalisée
  • - Classer et archiver numériquement les documents
  • - Créer et mettre en forme des documents de communication internes et externes à l’aide d’outils de conception graphique
  • - Utiliser les outils de bureautique (texteur, tableur, diaporama) dans un contexte professionnel
  • - Assurer la gestion administrative courante du personnel
  • - Mettre en œuvre les techniques de communication orale
  • - Mettre en œuvre les techniques de communication écrite
  • - Organiser les agendas, les réunions
  • - Rédiger des documents professionnels

Blocs de compétences (3)

Traiter les activités administratives courantes RNCP35055BC01

Compétences

  • * Recueillir, analyser, traiter et orienter les demandes
  • * Maîtriser les techniques de prises de notes
  • * Optimiser les processus administratifs
  • * Créer et modéliser un document (compte-rendu, courrier, courriels, note de service, note d’information, procédure …)
  • * Connaitre et appliquer les règles typographiques et normes de présentation d’écrits professionnels
  • * Gérer un planning d'activité et tenir un agenda
  • * Planifier de façon cohérente des tâches dans les délais impartis
  • * Informer et relancer les personnes concernées
  • * Utiliser des outils collaboratifs de gestion et de planification d’activité
  • * Recueillir et consolider les données de suivi d’activité
  • * Élaborer et alimenter des tableaux de reporting
  • * Concevoir des graphiques adaptés et les présenter sur un support Pré-AO
  • * Analyser les données, extraire les grandes tendances
  • * Concevoir et utiliser des outils de suivi (congés, visites médicales, candidatures…)
  • * Diffuser une offre sur les sites d’emploi et en assurer le suivi
  • * Rechercher et identifier l'information légale fiable et inhérente à la situation
  • * Appliquer les techniques de communication orale
  • * Appliquer les techniques de communication écrite
  • * Connaître et appliquer les règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
  • * Adapter le style rédactionnel à la cible et aux objectifs visés
  • * Connaître et respecter la législation en matière de protection des données (RGPD)
  • * Assurer la sécurité et confidentialité des informations
  • * Appliquer les procédures en vigueur dans l’entreprise
  • * Employer le vocabulaire spécifique à l’environnement professionnel
  • * Maîtriser les outils de bureautique (fonctions avancées du texteur)
  • * Maîtriser les outils de communication (messagerie, visio et agendas partagés …)
  • * Utiliser les médias sociaux de collaboration et de communication à distance
  • * Maîtriser les outils de bureautique (fonctions avancées du tableur)
  • * Maîtriser les outils de Pré-AO

Modalités d'évaluation

Contrôle continu : mises en situations professionnelles reconstituées + examen final : mise en situation professionnelle reconstituée et oral individuel

Organiser le partage numérique des informations internes et externes RNCP35055BC02

Compétences

  • * Identifier les outils et médias sociaux de communication et de recherche d’information
  • * Mettre en place une veille via les flux RSS, plateformes d’échange
  • * Choisir et identifier les sources d'informations fiables
  • * Exploiter l'information recueillie de façon l'appliquer à la situation à traiter
  • * Maitriser les outils de diffusion: RSS, médias sociaux ...
  • * Exploiter les informations issues de la veille
  • * Concevoir des visuels adaptés à la cible et aux objectifs visés
  • * Adapter le style rédactionnel à la cible et aux objectifs visés
  • * Respecter les normes de la charte graphique
  • * Concevoir un plan de classement et une arborescence informatique
  • * Concevoir et mettre en œuvre le classement et l’archivage des informations
  • * Utiliser les outils digitaux de stockage de données (Cloud)

Modalités d'évaluation

Contrôle continu : mises en situations professionnelles reconstituées + examen final : mise en situation professionnelle reconstituée et oral individuel

Participer à la gestion collaborative des projets de développement, de communication et de gestion de l'entreprise RNCP35055BC03

Compétences

  • * Utiliser les outils collaboratifs de suivi de projet
  • * Appliquer les techniques et méthodes de suivi de projets
  • * Ordonnancer les différentes étapes du projet
  • * Participer à l'élaboration d'un plan de communication digitale
  • * Participer à l'optimisation des actions de communication externe/interne
  • * Ordonnancer les différentes étapes des actions de communication digitales
  • * Assurer la coordination des actions digitales
  • * Participer à la définition de la ligne éditoriale, graphique et marketing des actions de communication digitales
  • * Créer, mettre en forme et diffuser une newsletter -
  • * Concevoir et mettre à jour un site Internet (CMS, plateforme de blogging)
  • * Créer et animer les profils de l’entreprise sur les médias sociaux
  • * Gérer sa marque employeur et l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux
  • * Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux - Assurer le suivi d’un budget
  • * Organiser sa veille d'e-réputation
  • * Mesurer, gérer et valoriser son e-réputation
  • * Mettre en œuvre la stratégie de présence et de positionnement sur les médias sociaux de l’entreprise/structure
  • * Déployer sa présence et identifier les outils et applications permettant d'améliorer son e-réputation (sites internet / réseaux sociaux / panorama des plateformes / recours au SMO, Blogs …)
  • * Connaître et appliquer les règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
  • * Adapter le style rédactionnel à la cible et aux objectifs visés
  • * Connaître et respecter la législation en matière de protection des données (RGPD)
  • * Assurer la sécurité et confidentialité des informations
  • * Gérer les priorités
  • * Appliquer les procédures en vigueur dans l’entreprise
  • * Employer le vocabulaire spécifique à l’environnement professionnel
  • * Maîtriser les outils de bureautique (fonctions avancées du texteur et tableur)
  • * Maîtriser les outils collaboratifs
  • * Maîtriser les outils de communication (messagerie, visio …)
  • * Utiliser les médias sociaux de collaboration et de communication à distance

Modalités d'évaluation

Contrôle continu : mises en situations professionnelles reconstituées + examen final : mise en situation professionnelle reconstituée et oral individuel

Voies d'accès

  • Par candidature individuelle
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

Assistant spécialisé digital- Assistant de communication - Assistant administratif - Assistant commercial - Assistant de direction

Secteurs d'activité

Entreprises de tout secteur - Associations - Collectivités territoriales - Etablissements publics

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP35055
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
17/11/2020
Date d'effet
Fin d'enregistrement
18/11/2022