Comptable
Présentation
- Enregistrer en comptabilité les opérations de l’entreprise
- Réaliser les états de rapprochement
- Elaborer les documents annuels et de synthèse
- Collecter les documents et les transmettre aux collaborateurs
- Réaliser les calculs de coûts
- Analyser les coûts
- Réaliser l’ensemble des déclarations fiscales périodiques
- Editer les déclarations fiscales annuelles
- Éditer les documents conformes à la législation et assurer leur communication auprès des partenaires externes
Compétences attestées
- Comptabiliser les opérations courantes de l’entreprise sur bordereaux de saisie et/ou sur logiciel de comptabilité afin de tenir la comptabilité de l’entreprise dans son entièreté
- Éditer des états de rapprochement bancaire et effectuer le suivi des comptes de tiers afin de vérifier les enregistrements comptables
- Réaliser les travaux d’inventaire afin d’établir les comptes annuels à la clôture d’un exercice
- Communiquer l’ensemble des documents nécessaires aux différents partenaires externes afin de répondre aux obligations légales et fiscales de l’entreprise
- Élaborer une comptabilité analytique selon les différentes méthodes afin de permettre à la direction de faire évoluer la gestion budgétaire ou par objectifs de l’entreprise
- Analyser les calculs des coûts afin de définir des gains ou des pertes par rapport à chaque produit et service et maîtriser la rentabilité
- Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques afin de les transmettre aux administrations concernée
- Établir et contrôler les déclarations fiscales de résultat afin de les transmettre aux administrations concernées
- Communiquer l’ensemble des documents nécessaires aux différents partenaires externes afin de répondre aux obligations légales et fiscales de l’entreprise
Blocs de compétences (3)
Elaboration de la comptabilité générale de l’entreprise RNCP35056BC01
Compétences
- * Comptabiliser les opérations courantes de l’entreprise sur bordereaux de saisie et/ou sur logiciel de comptabilité afin de tenir la comptabilité de l’entreprise dans son entièreté
- * Éditer des états de rapprochement bancaire et effectuer le suivi des comptes de tiers afin de vérifier les enregistrements comptables
- * Réaliser les travaux d’inventaire afin d’établir les comptes annuels à la clôture d’un exercice
- * Communiquer avec les services internes afin de satisfaire les besoins en information des collaborateurs concernés et des dirigeants
Modalités d'évaluation
1. Étude de cas en situation professionnelle reconstituée sur logiciel de comptabilité : A partir d’un dossier d’une entreprise fictive (régime normal et BIC ou BNC) comprenant de nombreuses données commerciales et comptables, le candidat doit saisir les pièces commerciales et comptables : saisir des factures d’achats et de ventes et des acquisitions d’immobilisations. Le candidat doit l’effecteur dans un tableur Excel et ensuite saisir une partie des pièces sur un logiciel spécifique, mis à disposition du candidat, qui aura été au préalable paramétré. 2. Etude de cas : A partir du dossier d’une entreprise fictive pour laquelle le candidat doit éditer un état de rapprochement bancaire entre le relevé du compte bancaire et l’édition du grand livre du compte banque et procéder à la régularisation du compte banque en fonction des données de l’état de rapprochement bancaire. Le candidat doit également effectuer un lettrage de compte de tiers et saisir les écritures de régularisation le cas échéant. 3. Etude de cas : A partir du dossier d’une entreprise fictive comprenant de nombreuses données comptables, le candidat doit procéder à toutes les écritures d’inventaire permettant d’éditer le bilan et le compte de résultat. Il prépare ainsi la clôture de l’exercice. 4. Etude de cas : Via un cas d’entreprise fictive, le candidat doit réaliser un document de circularisation et présenter à sa hiérarchie un tableau de bord de suivi des créances clients.
Contribution à la gestion financière de l’entreprise RNCP35056BC02
Compétences
- * Élaborer une comptabilité analytique selon les différentes méthodes afin de permettre à la direction de faire évoluer la gestion budgétaire ou par objectifs de l’entreprise
- * Analyser les calculs des coûts afin de définir des gains ou des pertes par rapport à chaque produit et service et maîtriser la rentabilité
Modalités d'évaluation
1. Étude de cas : A partir d’un cas d’une entreprise fictive, le candidat doit calculer les coûts selon deux méthodes. 2. Étude de cas : A partir d’un cas d’une entreprise fictive, le candidat doit rédiger une note de synthèse qui a pour objectif d’aider les dirigeants d’entreprise à envisager une nouvelle gestion budgétaire pour chaque produit et service.
Administration de la fiscalité de l’entreprise et relation avec les partenaires externes RNCP35056BC03
Compétences
- * Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques afin de les transmettre aux administrations concernées
- * Établir et contrôler les déclarations fiscales de résultat afin de les transmettre aux administrations concernées
- * Communiquer l’ensemble des documents nécessaires aux différents partenaires externes afin de répondre aux obligations légales et fiscales de l’entreprise
Modalités d'évaluation
1. Étude de cas : Dans le cadre d’une situation d’entreprise, à l’aide des données du grand livre relatif aux achats, ventes et comptes de TVA, le candidat doit réaliser une déclaration de TVA sur Cerfa. 2. Étude de cas : A partir du cas d’une entreprise fictive, à l’aide de la balance, le candidat doit réaliser la liasse fiscale d’une entreprise. Il éditera également une déclaration de résultat de BNC. 3. Etude de cas : A partir des données financières d’une entreprise fictive, le candidat doit présenter les états financiers annuels à des partenaires financiers et dispenser des conseils par suite d’une problématique comptable ou fiscale présentée par un client.
Voies d'accès
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- Selon le lieu où il travaille, il occupe le plus souvent les fonctions de :
- Comptable
- Comptable général
- Comptable unique
- Comptable fournisseurs
- Comptable clients
- Collaborateur/trice comptable
- Comptable paie et immobilisation
- Comptable gérance
- Assistant(e) Comptable
- Assistant(e) Comptable et Administrative
- Assistant(e) de gestion comptabilité fournisseur
- Gestionnaire administratif et comptable
- Secrétaire comptable
- Après plusieurs années d’expérience, il peut également évoluer vers
- Responsable Administratif(ve)
- Responsable du personnel
Secteurs d'activité
Le comptable exerce dans des entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d’activité comme les secteurs industriels, les services marchands, la distribution, les banques ou bien encore les services aux particuliers ou aux entreprises. Il peut aussi exercer dans le secteur non marchand, pour le compte de collectivités territoriales, d’entités de droit public, d’associations ou d’organisations non gouvernementales. Il peut aussi exercer dans un cabinet d’expertise comptable.
Composition des jurys
- 50% de membres internes à l’organisme et comportant au moins le directeur de l’école ou son représentant et un responsable pédagogique ou un enseignant formateur - 50% de membres externes à l’organisme et comportant au moins 2 représentants extérieurs professionnels (dont le Président)
- 50% de membres internes à l’organisme et comportant au moins le directeur de l’école ou son représentant et un responsable pédagogique ou un enseignant formateur - 50% de membres externes à l’organisme et comportant au moins 2 représentants extérieurs professionnels (dont le Président)
- 50% de membres internes à l’organisme et comportant au moins le directeur de l’école ou son représentant et un responsable pédagogique ou un enseignant formateur - 50% de membres externes à l’organisme et comportant au moins 2 représentants extérieurs professionnels (dont le Président)
- 50% de membres internes à l’organisme et comportant au moins le directeur de l’école ou son représentant et un responsable pédagogique ou un enseignant formateur - 50% de membres externes à l’organisme et comportant au moins 2 représentants extérieurs professionnels (dont le Président)
- 50% de membres internes à l’organisme et comportant au moins le directeur de l’école ou son représentant et un responsable pédagogique ou un enseignant formateur - 50% de membres externes à l’organisme et comportant au moins 2 représentants extérieurs professionnels (dont le Président)
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP35056
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 17/11/2020
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 18/11/2022