Expert informatique et systèmes d'information

Compétences

• C1.1. Elaborer la stratégie du SI à partir du diagnostic des besoins
• C1.2. Déterminer la politique de sous-traitance et partenariale à mettre en place C1.3. Etablir un plan d’activité et/ ou un plan d'urbanisation du SI
• C1.4. Identifier les projets d’évolution du SI
• C1.5. Estimer les coûts de la mise en œuvre du SI C1.6. Participer à la définition de la stratégie de sécurité du SI C1.7. Collaborer à la réalisation d’un audit du SI de l’entreprise
• C1.8. Piloter la production d’un PCA et/ou d’un PRA C1.9. Participer à la production d’un plan d’action
• C1.10. Conduire le plan d’évolution du SI

Modalités d'évaluation

Par groupe, les candidats doivent réaliser une étude de cas sur la stratégie du SI, à partir d’une documentation fournie.

Compétences

• C2.1. Organiser le travail de maintenance du SI
• C2.2. Elaborer la procédure de gestion des incidents
• C2.3. Organisation des actions de formation.
• C2.4. Elaborer un plan de gestion informatique
• C2.5. Analyser l’impact financier
• C2.6. Coordonner les équipes
• C2.7. Piloter l’organisation d’un système de collecte
• C2.8. Configurer un processus de communication
• C2.9. Piloter l’évolution du système d’information.

Modalités d'évaluation

Par groupe, les candidats doivent réaliser une étude de cas sur la maintenance en condition opérationnelle, à partir d’une documentation fournie.

Compétences

• C3.1. Rédiger les spécifications générales d’une solution informatique.
• C3.2. Planifier un projet numérique.
• C3.3. Evaluer l’ensemble des charges directes et indirectes d’un projet.
• C3.4. Déployer une démarche de sûreté.
• C3.5. Piloter les ressources humaines. C3.6. Assurer le suivi du projet.
• C3.7. Utiliser les méthodes de résolution de problèmes.
• C3.8. Evaluer la conformité de la solution
• C3.9. Présenter oralement le projet informatique,
• C3.10. Communiquer sur l’état d’avancement.

Modalités d'évaluation

Par groupe, les candidats doivent réaliser une étude de cas sur la gestion de projet, à partir d’une documentation fournie.

Compétences

• C4.1. Identifier le contexte et le besoin du client
• C4.2. Auditer les processus
• C4.3. Elaborer le schéma d’évolution de l’infrastructure
• C4.4. Modéliser une architecture technique
• C4.5. Configurer l’infrastructure et les réseaux informatiques C4.6. Mettre en œuvre le suivi du SI.
• C4.7. Programmer la mise en place des réseaux informatiques. C4.8. Conception d’une architecture
• C4.9. Etablir des mesures techniques pour le SI
• C4.10. Assurer la conservation sécurisée des données
• C4.11. Identifier les composants du système d’information
• C4.12. Maintenir à jour une cartographie du réseau.
• C4.13. Mise en place du « référentiel sécurité »

Modalités d'évaluation

Par groupe, les candidats doivent réaliser une étude de cas sur l’architecture du SI, à partir d’une documentation fournie.

Compétences

• C5.1. Modéliser l’expression des besoins
• C5.2. Concevoir une architecture fonctionnelle
• C5.3. Élaborer les interfaces Homme/Machine
• C5.4. Concevoir le plan de développement logiciel C5.5. Etablir un répertoire des technologies
• C5.6. Réaliser une étude de marché des solutions technologiques
• C5.7. Construire un schéma de données de l’application
• C5.8. Développer une application
• C5.9. Élaborer les jeux d’essai C5.10. Rédiger les procédures d’installation
• C5.11. Former les équipes de maintenance

Modalités d'évaluation

Par groupe, les candidats doivent réaliser un développement informatique, à partir d’une documentation fournie.