Gestion des ressources humaines option sciences et techniques de la gestion salariale

Présentation

Ce professionnel de la gestion salariale intervient tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations. Il tient à jour les documents et les déclarations imposés par les dispositions légales concernant les charges salariales, la répartition des avantages sociaux...

Compétences attestées

Connaître les logiciels de gestion (utilisation et paramétrage) Maîtriser la compatibilité analytique Connaître et maîtriser les techniques d'exploitation des informations chiffrées avec méthode et rigueur Connaître l'actualité réglementaire et législative

Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

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Secteurs d'activité

Ce professionnel travaille dans les directions des ressources humaines et les directions financières des entreprises, les cabinets d'experts comptables et les sociétés spécialisées dans le traitement de la paie.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP3508

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

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Fin d'enregistrement

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