Diplôme en management international
Présentation
Le titulaire du diplôme en Management international de l'ESCEM est capable, dans un environnement multiculturel, de manager une unité opérationnelle ou fonctionnelle, un service, une équipe, un projet transverse dans le domaine du marketing, du commerce, de la gestion, des relations humaines ou de la finance.Il participe à la définition des objectifs concourant à la performance d'une organisation et est capable de manager une ou plusieurs de ses unités.
Compétences attestées
- Il dispose des compétences suivantes :
- - Comprendre l'environnement économique de l'organisation, l'analyser et participer à la définition de choix stratégiques pour le développement de l'entreprise,
- - Identifier et analyser les éléments permettant le diagnostic interne et externe de l'unité, du service et/ou de l'entreprise,
- - Faire des choix stratégiques participant au développement de l'entreprise, et rendre compte à une hiérarchie,
- - Intégrer les principes de l'éthique et de la responsabilité sociale dans sa compréhension de l'entreprise et savoir les appliquer,
- - Mettre en oeuvre une démarche commerciale, de la définition des objectifs au suivi de leur réalisation,
- - Maîtriser les techniques de négociation et de contractualisation commerciales
- - Mettre en œuvre les outils de gestion nécessaires au lancement d’une activité, au suivi de son développement, à l’analyse de la performance commerciale et financière
- - Comprendre la stratégie financière de l’entreprise et la décliner à son niveau de responsabilité par la maîtrise des techniques de gestion
- - Manager, encadrer, organiser le travail d’une équipe, mettre en œuvre les qualités relationnelles nécessaires à un management éthique
- - Communiquer dans un environnement international
Blocs de compétences (3)
Déployer la stratégie de l’entreprise en actions opérationnelles du point de vue marketing et en communication interne et externe RNCP35105BC01
Compétences
- - Comprendre l'environnement économique de l'organisation, l'analyser et participer à la définition de choix stratégiques pour le développement de l'entreprise,
- - Identifier et analyser les éléments permettant le diagnostic interne et externe de l'unité, du service et/ou de l'entreprise, Faire des choix stratégiques participant au développement de l'entreprise, et rendre compte à une hiérarchie,
- - Intégrer les principes de l'éthique et de la responsabilité sociale dans sa compréhension de l'entreprise et savoir les appliquer,
Modalités d'évaluation
Evaluation sous forme de contrôle continu (50 %) et contrôle terminal (50 %) pour obtenir 33 crédits ECTS et notamment : - Maîtriser une analyse sous forme de SWOT PORTER LCAG ou de PESTEL - Examens écrits sur l’élaboration d’un positionnement sur un marché et des actions à mettre en œuvre - Construire un plan de communication interne et externe - Répondre à une problématique sous forme d’étude de cas - Examen écrit sur le respect des contraintes légales d’un contrat d’affaires Evaluation sous forme de contrôle continu (50%) et contrôle terminal (50%) pour obtenir 33 crédits ECTS
Piloter l’activité et les équipes selon les objectifs de l’organisation RNCP35105BC02
Compétences
- - Mettre en oeuvre une démarche commerciale, de la définition des objectifs au suivi de leur réalisation,
- - Maîtriser les techniques de négociation et de contractualisation commerciales
- - Mettre en œuvre les outils de gestion nécessaires au lancement d’une activité, au suivi de son développement, à l’analyse de la performance commerciale et financière
- - Comprendre la stratégie financière de l’entreprise, et savoir la décliner à son niveau de responsabilité par la maîtrise des techniques de gestion
- - Manager, encadrer, organiser le travail d’une équipe, mettre en œuvre les qualités relationnelles nécessaires à un management éthique
Modalités d'évaluation
Evaluation sous forme de contrôle continu (50%) et contrôle terminal (50%) pour obtenir 33 crédits ECTS - Cas pratiques de droit sur des thématiques de droit des contrats, des sociétés de la responsabilité et du travail - Examen écrit d’exercices de comptabilité générale, de comptabilité des coûts - Etudes de cas en analyse financière et finance d’entreprise - Mémoire de recherche sur une problématique professionnelle
Appréhender son activité dans un environnement international RNCP35105BC03
Compétences
- - Développer des compétences linguistiques pour être opérationnel dans un cadre professionne
- - Communiquer dans un environnement international
- - Développer une ouverture culturelle à l'international
Modalités d'évaluation
Evaluation sous forme de contrôle continu (50%) et contrôle terminal (50%) pour obtenir 33 crédits ECTS et 30 crédits pour la mobilité internationale - Obtenir un score de 600 TOEIC - Examen écrit d’analyse de l’actualité internationale sous forme de note de synthèse ou autres écrits réflexifs, - Construire un plan de communication adapté à la suite d’une fake news ou tout autre situation de crise dans un contexte international - Exercices et études de cas en finance d’entreprise appliqué à l’international - Rapport d’expérience internationale - Examen écrit diagnostic d’une opportunité d’exportation à l’international
Voies d'accès
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
Les fonctions occupées sont des fonctions de middle management : Ingénieur commercial, Chargé d'affaires export, Chargé de communication, Community Manager, Analyste financier, Assistant contrôleur de gestion, Assistant marketing... Puis ils évoluent vers des fonctions de management général : Directeur/Responsable commercial/vente, Directeur/Responsable marketing/communication, Responsable approvisionnement, Gérant, directeur de société
Secteurs d'activité
Les titulaires du diplôme en Management international de l'ESCEM exercent leur fonction au sein de PME/PMI ou de grands groupes en France et à l'International. Ils exercent principalement dans le secteur du commerce et de la distribution, des institutions financières (banque/assurance), de la communication et de la publicité, des industries manufacturières et l'informatique. Le résultats des enquêtes d'insertion sont disponibles sur https://www.escem.fr
Composition des jurys
Conformément à l'arrêté du 8 mars 2001. Le jury est composé d'un président et d'un vice-président (enseignants-chercheurs) nommés par le recteur de l'académie d'Orléans-Tours ou son représentant, du responsable du programme, des professeurs permanents enseignant dans le programme et du directeur de l'ESCEM.
Conformément à l'arrêté du 8 mars 2001. Le jury est composé d'un président et d'un vice-président (enseignants-chercheurs) nommés par le recteur de l'académie d'Orléans-Tours ou son représentant, du responsable du programme, des professeurs permanents enseignant dans le programme et du directeur de l'ESCEM.
Conformément à l'arrêté du 8 mars 2001. Le jury est composé d'un président et d'un vice-président (enseignants-chercheurs) nommés par le recteur de l'académie d'Orléans-Tours ou son représentant, du responsable du programme, des professeurs permanents enseignant dans le programme et du directeur de l'ESCEM.
Conformément à l'arrêté du 8 mars 2001 Le jury est composé d'un président et d'un vice-président (enseignants-chercheurs) nommés par le recteur de l'académie d'Orléans-Tours ou son représentant, du responsable du programme, des professeurs permanents enseignant dans le programme et du directeur de l'ESCEM.
Conformément à l'arrêté du 8 mars 2001 Le jury est composé d'un président et d'un vice-président (enseignants-chercheurs) nommés par le recteur de l'académie d'Orléans-Tours ou son représentant, du responsable du programme, des professeurs permanents enseignant dans le programme et du directeur de l'ESCEM.
Conformément à l'arrêté du 8 mars 2001. Le jury est composé d'un président et d'un vice-président (enseignants-chercheurs) nommés par le recteur de l'académie d'Orléans-Tours ou son représentant, du responsable du programme, des professeurs permanents enseignant dans le programme, du directeur de l'ESCEM et de professionnels.
Métiers visés (codes ROME)
Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2018 | 82 | — |
| 2017 | 82 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP35105
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 18/11/2020
- Date d'effet
- 01/09/2019
- Fin d'enregistrement
- 31/08/2021