Musicien d'orchestre
Présentation
- Le musicien d’orchestre employé dans les Armées travaille en métropole, en outre-mer ou à l’étranger, en milieu parfois hostile. Hormis le contexte pouvant être plus singulier au ministère des armées, l’activité du musicien d’orchestre est identique dans le secteur civil. C’est notamment son caractère collectif qui définit le métier.
- Le musicien d’orchestre est soumis à un rythme en lien avec l’activité de l’orchestre, l’ensemble, le groupe… ou des structures dans lesquelles il travaille : répétitions, représentations, tournées, ce qui peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines.
- L’activité peut s’exercer les week-ends, les jours fériés, de nuit, et être soumise à des astreintes. Il est aussi confronté à la nécessité d’un entraînement quotidien, qu’il soit ou non en période d’emploi. Déchiffrage à vue, transposition, arrangements…, derrière une musique, se cache une technicité grâce à des années de pratique.
Compétences attestées
- Bloc de compétences n° 1 : S'entraîner quotidiennement pour maintenir et développer un très haut niveau de performance musicale
- - Jouer au quotidien dans la perspective de l’engagement dans la durée imposé par les prestations afin de garantir la résistance physique et la gestion optimale de l’énergie et du stress
- - Travailler la posture individuelle générale et les attitudes corporelles en adéquation avec l’instrument et son jeu, sa place au sein de l’orchestre, afin qu’elles demeurent naturelles en toutes circonstances
- - Travailler en groupe selon les échéances et les objectifs, le positionnement dans l’espace par rapport aux autres musiciens et/ou à l’(aux) auditeur(s), entre autres à partir de l’intégration mentale d’une représentation spatiale de l’instrument
- - Choisir les techniques d’émission du son et de développement de la sonorité, selon les principes acoustiques de fonctionnement de l’instrument pour une homogénéité de son d’orchestre
- - Déterminer les techniques d’articulation et de phrasé, les doigtés, en fonction de critères objectifs, historiques, expressifs et / ou personnels ainsi que les éléments du discours musical pour une interprétation juste
- - Reproduire d’oreille des éléments musicaux divers, à différentes hauteurs, en vue de maintenir son écoute à un haut niveau
- - Expérimenter progressivement les ressources sonores de l’instrument en relation avec leurs potentialités expressives pour la maîtrise de la production et de la qualité du son
- - Écouter plusieurs styles de musiques afin d’élargir sa culture musicale en vue d’une interprétation stylistiquement cohérente
- - Intégrer d’autres esthétiques musicales à sa culture générale
- - Jouer des partitions de toutes sortes pour entretenir les réflexes d’expert en lecture à vue à partir des stratégies de déchiffrage et de transposition
- - Actualiser le répertoire de son instrument avec toutes sortes de pièces pour être en mesure d’innover des créations et de répondre sans délai aux représentations demandées habituellement
- - Inventorier et utiliser les différentes sources documentaires
- - Constituer et organiser ses propres bases de données
- - Créer des réalisations au départ d’éléments préexistants, imposés ou inventés pour apporter une dimension nouvelle et remarquée au profit de l’événement à célébrer
- - Entretenir le ou les instrument(s) dédiés à l’entraînement conformément aux attendus, afin qu’il soit en état de fonctionnement permanent
- - Choisir l’instrument selon l’environnement (extérieur intérieur)
- - Développer une relation complémentaire avec techniciens, luthiers,… pour qu’ils soient en mesure de répondre à une commande dans délai ou toute demande particulière ou pour bénéficier de leurs conseils
- Bloc de compétences n° 2 : Interpréter une œuvre musicale en toutes circonstances
- - Prendre connaissance du programme afin d’identifier les sources qui permettront une appropriation efficace
- - Sélectionner des pistes de travail et des éléments musicaux à l’aide de sources documentaires variées
- - Identifier les techniques nécessaires à la réalisation à partir des acquis techniques développés (lecture, sens du rythme, son, justesse, phrasé et expression, …)
- - Prendre connaissance de l’intention artistique de l’événement, des règles de présentation et du lieu de la représentation, pour adapter sa préparation corporelle et technique ainsi que son attitude
- - Répéter en groupe pour un son homogène en tenant compte des éléments identifiés en amont (identification des techniques nécessaires, ..)
- - Vérifier le bon fonctionnement de son instrument avant la réalisation en appliquant les règles d’utilisation propres à celui-ci
- - Se préparer mentalement en appliquant les exercices nécessaires à la décontraction
- - Contrôler son trac afin d’avoir une interprétation de très haut niveau quels que soient l’environnement et le public
- - Visualiser les déplacements sur scène afin de garder toute son énergie pour l’interprétation musicale
- - Fournir une prestation en accord avec les différents intervenants (techniciens son, lumière, producteurs de musique, tourneurs, ...)
- - Participer à l’expression globale de l’ensemble en évaluant son jeu constamment
- - S’exprimer avec l’instrument en développant la maîtrise technique (le son de l’instrument, les timbres, la pratique musicale) pour faire vivre la musique
- - Véhiculer une expression artistique en partageant la passion de la musique avec son public
- - Valoriser sa place au sein de l’orchestre en prenant part aux interprétations solistes afin de maintenir son haut degré de technicité et d’interprétation
- - Respecter les droits d’auteur et les droits voisins
- - Respecter la réglementation du travail
- Bloc de compétences n° 3 : Construire un parcours professionnel musical
- - Piloter et coordonner les actions des différents acteurs concernés
- - Manager les différentes étapes du projet depuis la création jusqu’à la représentation
- - Développer des relations et des réseaux
- - Identifier des prestataires nécessaires à la mise en œuvre de projets
- - Adapter un texte réglementaire au contexte d’emploi et utiliser les documents en rapport avec l’exercice de sa profession
- - Effectuer une veille permanente sur les risques psychosociaux liés au domaine d’emploi
- - Appliquer les aspects juridiques et réglementaires de la production, de la diffusion, de l’édition, de l’écriture et des supports musicaux
- - Prévenir les pathologies liées à la pratique instrumentale
Blocs de compétences (3)
S'entraîner quotidiennement pour maintenir et développer un très haut niveau de performance musicale RNCP35169BC01
Compétences
- - Jouer au quotidien dans la perspective de l’engagement dans la durée imposé par les prestations afin de garantir la résistance physique et la gestion optimale de l’énergie et du stress
- - Travailler la posture individuelle générale et les attitudes corporelles en adéquation avec l’instrument et son jeu, sa place au sein de l’orchestre, afin qu’elles demeurent naturelles en toutes circonstances
- - Travailler en groupe selon les échéances et les objectifs, le positionnement dans l’espace par rapport aux autres musiciens et/ou à l’(aux) auditeur(s), entre autres à partir de l’intégration mentale d’une représentation spatiale de l’instrument
- - Choisir les techniques d’émission du son et de développement de la sonorité, selon les principes acoustiques de fonctionnement de l’instrument pour une homogénéité de son d’orchestre
- - Déterminer les techniques d’articulation et de phrasé, les doigtés, en fonction de critères objectifs, historiques, expressifs et / ou personnels ainsi que les éléments du discours musical pour une interprétation juste
- - Reproduire d’oreille des éléments musicaux divers, à différentes hauteurs, en vue de maintenir son écoute à un haut niveau
- - Expérimenter progressivement les ressources sonores de l’instrument en relation avec leurs potentialités expressives pour la maîtrise de la production et de la qualité du son
- -Écouter plusieurs styles de musiques afin d’élargir sa culture musicale en vue d’une interprétation stylistiquement cohérente
- - Intégrer d’autres esthétiques musicales à sa culture générale
- - Jouer des partitions de toutes sortes pour entretenir les réflexes d’expert en lecture à vue à partir des stratégies de déchiffrage et de transposition
- - Actualiser le répertoire de son instrument avec toutes sortes de pièces pour être en mesure d’innover des créations et de répondre sans délai aux représentations demandées habituellement
- - Inventorier et utiliser les différentes sources documentaires
- - Constituer et organiser ses propres bases de données
- - Créer des réalisations au départ d’éléments préexistants, imposés ou inventés pour apporter une dimension nouvelle et remarquée au profit de l’événement à célébrer
- - Entretenir le ou les instrument(s) dédiés à l’entraînement conformément aux attendus, afin qu’il(s) soit(ent) en état de fonctionnement permanent
- - Choisir l’instrument selon l’environnement (extérieur intérieur)
- - Développer une relation complémentaire avec techniciens, luthiers,… pour qu’ils soient en mesure de répondre à une commande dans délai ou toute demande particulière ou pour bénéficier de leurs conseils
Modalités d'évaluation
Par la voie de la formation : - épreuves instrumentales : déchiffrage et transposition traits d’orchestre entretien - épreuve d’aptitude sous forme d’un entretien portant sur la culture musicale et le répertoire propre à l’instrument du candidat Pour les candidats par VAE : livret 2 de présentation de l’expérience, complété par un entretien oral avec le jury, entretien assorti ou non d’une mise en situation simulée
Interpréter une œuvre musicale en toutes circonstances RNCP35169BC02
Compétences
- - Prendre connaissance du programme afin d’identifier les sources qui permettront une appropriation efficace
- - Sélectionner des pistes de travail et des éléments musicaux à l’aide de sources documentaires variées
- - Identifier les techniques nécessaires à la réalisation à partir des acquis techniques développés (lecture, sens du rythme, son, justesse, phrasé et expression,…)
- - Prendre connaissance de l’intention artistique de l’événement, des règles de présentation et du lieu de la représentation, pour adapter sa préparation corporelle et technique ainsi que son attitude
- - Répéter en groupe pour un son homogène en tenant compte des éléments identifiés en amont (identification des techniques nécessaires,..)
- - Vérifier le bon fonctionnement de son instrument avant la réalisation en appliquant les règles d’utilisation propres à celui-ci
- - Se préparer mentalement en appliquant les exercices nécessaires à la décontraction
- - Contrôler son trac afin d’avoir une interprétation de très haut niveau quels que soient l’environnement et le public
- - Visualiser les déplacements sur scène afin de garder toute son énergie pour l’interprétation musicale
- - Fournir une prestation en accord avec les différents intervenants (techniciens son, lumière, producteurs de musique, tourneurs,...)
- - Participer à l’expression globale de l’ensemble en évaluant son jeu constamment
- - S’exprimer avec l’instrument en développant la maîtrise technique (le son de l’instrument, les timbres, la pratique musicale) pour faire vivre la musique
- - Véhiculer une expression artistique en partageant la passion de la musique avec son public
- - Valoriser sa place au sein de l’orchestre en prenant part aux interprétations solistes afin de maintenir son haut degré de technicité et d’interprétation
- - Respecter les droits d’auteur et les droits voisins
- - Respecter la réglementation du travail
Modalités d'évaluation
Par la voie de la formation : - des épreuves de pratique instrumentale - une épreuve d’aptitude Pour les candidats par VAE : livret 2 de présentation de l’expérience, complété par un entretien oral avec le jury, entretien assorti ou non d’une mise en situation simulée
Construire son parcours professionnel musical RNCP35169BC03
Compétences
- - piloter et coordonner les actions des différents acteurs concernés
- - manager les différentes étapes du projet depuis la création jusqu'à la représentation
- - développer des relations et des réseaux
- - identifier des prestataires nécessaires à la mise en œuvre de projets
- - adapter un texte réglementaire au contexte d’emploi et utiliser les documents en rapport avec l’exercice de sa profession
- - effectuer une veille permanente sur les risques psychosociaux liés au domaine d’emploi
- - appliquer les aspects juridiques et réglementaires de la production, de la diffusion, de l’édition, de l’écriture et des supports musicaux
- - prévenir les pathologies liées à la pratique instrumentale
- - mobiliser le réseau des enseignements spécialisés et de la pratique amateur
- - développer des actions auprès des institutions relevant du ministère de l’Éducation nationale
- - développer des actions auprès du réseau de diffusion culturelle
- - prospecter et mobiliser les partenaires potentiels en fonction des projets pluridisciplinaires
Modalités d'évaluation
Par la voie de la formation : - évaluation continue - mise en situation Pour les candidats par VAE : livret 2 de présentation de l'expérience, complété par un entretien oral avec le jury, entretien assorti ou non d'une mise en situation simulée
Voies d'accès
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
- Au sein du ministère des armées, comme dans le secteur civil, le métier de « musicien d’orchestre » renvoie également aux libellés de :
- instrumentiste ;
- chef de pupitre ;
- musicien soliste ;
- musicien tuttiste ;
- chef d’attaque pour les cordes ;
- chef de groupe ;
- responsable d’ensembles de musique de chambre (ensembles pouvant aller de 3 à une vingtaine de musiciens, voire plus).
Secteurs d'activité
- S’agissant des secteurs d’activité,
- au ministère des armées, le musicien d’orchestre :
- - prête son concours pour toutes les prestations protocolaires telles que les commémorations (8 mai, 14 juillet,…), parfois aux côtés de hautes autorités (Président de la République,…) ou dans les collectivités territoriales ;
- - assure les missions de communication et événementielles dans le cadre des relations armée/nation et du recrutement au sein d’infrastructures publiques (hôpitaux, écoles, etc.) ;
- - joue lors des concerts de solidarité en hommage aux blessés ou morts pour la France, et soutien aux familles ;
- - participe à des missions spécifiques de soutien musical en opérations extérieures ou intérieures (exemple : Noël 2017 au Tchad ; Nouvel An 2018 au Liban) ;
- au ministère des armées et dans le secteur civil, le musicien d’orchestre :
- évolue dans le secteur du spectacle vivant : opéras, salles de spectacles, en salles de spectacles de plein air, dans les festivals, les conservatoires, sur les tournages, en studios (radios, enregistrements,…).
- Au ministère des armées ou dans la société civile, la taille des orchestres varie dans les mêmes proportions, pouvant aller d’un seul musicien (cas des concertistes) jusqu’à la taille des orchestres philharmoniques (plus d’une centaine de musiciens).
Réglementations
Le métier de « musicien d’orchestre » n’est pas soumis à réglementation. L’obtention de la certification professionnelle inscrite au RNCP ne permet pas à elle seule de l’exercer au ministère des armées. Le statut de personnel militaire ou civil des Armées est exigé.
Composition des jurys
Président du jury : - le chef de corps du COMMAT ou son représentant, pour l'armée de Terre ; - le délégué au rayonnement et à l'image de la Marine nationale, pour la Marine nationale. Les autres membres : - un professionnel du secteur ; - un chef de musique militaire ; - deux sous-officiers supérieurs ou officiers mariniers supérieurs titulaires d'un titre du domaine "musique", de niveau BSTAT ou BS.
- le président commandant l'organisme certificateur ou son représentant ; - deux membres du collège de professionnels, hors organisme certificateur ; - deux membres du collège de formateurs : le responsable des formateurs et un formateur. Le collège "professionnel/employeur" (personnes extérieures à l'organisme délivrant la certification) est constitué par tout professionnel de la spécialité, exerçant des fonctions d'employeur hors organisme certificateur. Ce professionnel est choisi au sein des unités "employeurs" et est titulaire de la certification. Le collège "formateur" est constitué de cadres, instructeurs, de la spécialité concernée, chargés de la formation au sein de l'autorité certificatrice.
Métiers visés (codes ROME)
Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2018 | 5 | — |
| 2016 | 12 | — |
| 2015 | 4 | — |
| 2014 | 18 | — |
| 2013 | 11 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP35169
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 16/12/2020
- Date d'effet
- 16/06/2020
- Fin d'enregistrement
- 16/06/2025