Présentation

Activité 1 : Manager les équipes et la transformation du SI
Le Manager en systèmes d’information coordonne et anime les acteurs sous sa responsabilité. Il participe à la maîtrise des coûts d’exploitation du système d’information, fait respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise et assure le suivi qualité. Il est responsable de la documentation des applications dont il a la charge. Il accompagne la construction des plans d’accompagnement au changement pour faciliter l’adhésion des collaborateurs aux projets de la DSI.
Activité 2 : Superviser le portefeuille projets de la DSI et sa mise en oeuvre
Le Manager de systèmes d’informations supervise le portefeuille de projets informatiques de son entreprise et organise leur gestion en fournissant aux équipes les référentiels nécessaires. Il sélectionne et priorise les projets à mener en garantissant leur mise en oeuvre.
Activité 3 : Concevoir l’architecture logicielle du SI
Le Manager en systèmes d’information - Expert études et développement propose, analyse et conçoit l’architecture logicielle qui répond aux attentes et aux besoins stratégiques de l’entreprise. Pour mener à bien cette mission, il intervient sur des environnements informatiques complexes, effectue des missions d’audit, de conseil et de conception. Il construit les éléments permettant la prise de décisions éclairée par et avec la direction de l’entreprise.
Activité 4 : Superviser et assurer le développement des applications logicielles
Le Manager en systèmes d’information - Expert études et développement développe des applications complexes en garantissant la qualité des produits mis en production et l’intégrité du système d’information. Il manage l’équipe de développement en se positionnant en référent technique et en alimentant la dynamique collective d’apprentissage.

Compétences attestées

Activité 1 : Manager les équipes et la transformation du SI
1.1 Encadrer les équipes internes et/ou externes
1.2 Modéliser les flux métiers et les ressources techniques du SI (acteurs, flux d’information, étapes, etc.) en intégrant le contexte existant
1.3 Conduire le changement induit par les projets de la DSI
Activité 2 : Superviser le portefeuille projets de la DSI et sa mise en œuvre
2.1 Définir, prioriser et faire vivre le portefeuille de projets
2.2 Superviser et conduire les projets IT
2.3 Clore les projets et capitaliser l'expérience
Activité 3 : Concevoir l’architecture logicielle du SI
3.1 Auditer l’existant du SI, déterminer et prioriser les besoins client
3.2 Concevoir et optimiser une architecture logicielle du SI
3.3 Conseiller les décideurs sur la stratégie de développement d’applicatifs de l’entreprise
Activité 4 : Superviser et assurer le développement des applications logicielles
4.1 Maintenir et développer son expertise en développement d’applications
4.2 Manager une équipe de développeurs
4.3 Garantir la qualité des développements

Blocs de compétences (4)

Manager les équipes et la transformation du SI RNCP35620BC01

Superviser le portefeuille projets de la DSI RNCP35620BC02

Concevoir l’architecture logicielle du SI RNCP35620BC03

Superviser et assurer le développement des applications logicielles RNCP35620BC04

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
En contrat d’apprentissage
Par expérience
Par candidature individuelle
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Les intitulés de fonction les plus couramment rencontrés sont :
* Ingénieur études et développement
* Ingénieur informatique
* Manager du système d’information
* Responsable informatique
* Consultant en systèmes d’information
* Expert technique (Bigdata, Développement,)
* Directeur de projet informatique
* Expert en Ingénierie logiciel · Consultant en développement informatique
* Expert développement

Secteurs d'activité

Le Manager en systèmes d’information - Expert études et développement exerce sa fonction au sein des entreprises de services numériques (ESN) de toutes tailles ou au sein d’entreprises utilisatrices d’échelles régionales, nationales ou internationales, souvent sous l’appellation « ingénieur » au sens large. Au sein de grands groupes, il débute sa carrière en qualité d’Expert technique ou d’Assistant au Responsable de projets informatiques. Il peut aussi accompagner un Directeur de système d’information (DSI) dans le management du système d’information. Dans les structures de plus petite taille (PME/PMI, filiales d'entreprise, unités de production...), les postes occupés sont souvent ceux de Responsable du service informatique ou de Chef de projets informatiques ou de responsable d’applications. Son champ d’action est très large et englobe aussi bien la relation client, l’organisation du système d’information, sa mise en place, la mise en œuvre des technologies de l’information et de la communication, etc. Tous les secteurs d'activités sont concernés par ce profil de poste.