Art de la dorure à chaud
Présentation
- – Élaboration d’un projet de dorure.
- – Organisation du travail de dorure.
- – Réalisation d’une dorure.
Compétences attestées
- Élaborer un projet de dorure - Participer à l’élaboration d’un cahier des charges. - Appliquer une méthodologie de projet. - Collecter, classer et hiérarchiser des informations techniques, stylistiques et esthétiques. - Analyser les caractéristiques techniques, stylistiques et esthétiques. - Rechercher et argumenter des solutions techniques, stylistiques et esthétiques de réalisation. - Présenter graphiquement une proposition esthétique et technique. - Communiquer au sein de l’entreprise avec les différents partenaires et avec le client.
- Organiser le travail de dorure - Contrôler et maintenir la disponibilité des matériaux, matériels, équipements et outillages. - Établir le processus de réalisation.
- Réaliser une dorure - Maintenir en état les matériels, équipements et outillages. - Préparer les matériels, équipements, outils et la matière d’œuvre. - Organiser et mettre en sécurité les postes de travail. - Préparer le support (dégraissage, apprêt…). - Exécuter des tracés préalables (mise au point, gabarits…). - Reporter le projet sur le support. - Effectuer le marquage au froid naturel. - Effectuer le marquage au froid artificiel. - Effectuer la dorure à la feuille. - Effectuer la dorure au film. - Effectuer une mosaïque sertie. - Finir la dorure (nettoyage, patines…). - Contrôler la conformité et gérer les délais.
Blocs de compétences (3)
Élaborer un projet de dorure RNCP35639BC01
Compétences
- Participer à l’élaboration d’un cahier des charges. - Appliquer une méthodologie de projet. - Collecter, classer et hiérarchiser des informations techniques, stylistiques et esthétiques. - Analyser les caractéristiques techniques, stylistiques et esthétiques. - Rechercher et argumenter des solutions techniques, stylistiques et esthétiques de réalisation. - Présenter graphiquement une proposition esthétique et technique. - Communiquer au sein de l’entreprise avec les différents partenaires et avec le client.
Modalités d'évaluation
-Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel Ecrit - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel Ecrit
Organiser le travail de dorure RNCP35639BC02
Compétences
- Contrôler et maintenir la disponibilité des matériaux, matériels, équipements et outillages. - Établir le processus de réalisation.
Modalités d'évaluation
- Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel Ecrit - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel Ecrit - Voie de la formation professionnelle continue dans un établissement public habilité : Contrôle en Cours de Formation (CCF)
Réaliser une dorure RNCP35639BC03
Compétences
- Maintenir en état les matériels, équipements et outillages. - Préparer les matériels, équipements, outils et la matière d’œuvre. - Organiser et mettre en sécurité les postes de travail. - Préparer le support (dégraissage, apprêt…). - Exécuter des tracés préalables (mise au point, gabarits…). - Reporter le projet sur le support. - Effectuer le marquage au froid naturel. - Effectuer le marquage au froid artificiel. - Effectuer la dorure à la feuille. - Effectuer la dorure au film. - Effectuer une mosaïque sertie. - Finir la dorure (nettoyage, patines…). - Contrôler la conformité et gérer les délais.
Modalités d'évaluation
- Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel pratique et oral. - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel pratique et oral. - Voie de la formation professionnelle continue dans un établissement public habilité : Contrôle en Cours de Formation (CCF)
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
Emplois accessibles
Doreur à chaud sur matériaux souples
Secteurs d'activité
Le titulaire de la mention complémentaire « Art de la Dorure à chaud » exerce son activité dans des ateliers privés ou institutionnels, ou dans des petites et moyennes entreprises. Il réalise des ouvrages pour le compte : - de particuliers ; - de relieurs ; - de bibliothèques ; - de collectivités territoriales et des grandes institutions ; - de libraires ; - d’antiquaires et de décorateurs ; - d’hôtellerie haut de gamme ; - d’entreprises ; - d’enseignes de luxe… Le périmètre de la profession couvre plusieurs secteurs d’activités : - la reliure ; - la gainerie d’art ; - la maroquinerie ; - la tapisserie (sièges, panneaux mureaux,…) ; - le packaging de luxe ( écrins, pochettes, étuis, cartonnages…).
Composition des jurys
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Offres d'emploi en cours via France Travail
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP35639
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 07/06/2021
- Date d'effet
- 01/09/2021
- Fin d'enregistrement
- 31/08/2026