Présentation

1. Accueil et information de la personne ;
2. Recueil d'informations nécessaires à l'élaboration du projet d'intervention de l'ostéopathe ;
3. Intervention ostéopathique ;
4. Organisation des activités et gestion de l'information ;
5. Gestion d'un cabinet et de l'activité professionnelle ;
6. Veille professionnelle et formation continue.

Compétences attestées

1. Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique ;
2. Concevoir et conduire un projet d’intervention ostéopathique ;
3. Réaliser une intervention ostéopathique ;
4. Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique ;
5. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
6. Gérer un cabinet.

Blocs de compétences (1)

Sans objet RNCP35655BC01

Compétences

Sans objet

Modalités d'évaluation

Sans objet

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Ostéopathe

Secteurs d'activité

L’ostéopathe peut être amené à intégrer en tant que libéral ou salarié :
* Des structures hospitalières publiques ou privées. Selon sa mission, il est rattaché au responsable du service concerné et exerce au sein de l’équipe pluridisciplinaire existante ;
* Des maisons de retraites (EHPAD) ;
* Des associations (sociales ou humanitaires, enfance handicapée, etc.) ;
* Des entreprises, dans le cadre de leur politique de bien-être au travail et de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).
Ainsi, l'ostéopathe peut exercer son activité professionnelle : en tant que travailleur indépendant ou d'auto entrepreneur, salarié, indépendant au sein d'une structure hospitalière ou médicalisée, au sein d'un club ou d'une fédération sportive, au sein d'une entreprise, ou au sein d'une structure socio-professionnelle.
Il peut être également chargé de recherche au sein d'un laboratoire de recherche ou membre du comité scientifique d'une revue.
Enfin, il peut transmettre ses compétences en enseignant au sein d'une école d'ostéopathie.

Réglementations

* Loi n° 2002-303 ; article 75, du 4 mars 2002 ;
* Décret n° 2007-435 modifié du 25 mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d’exercice de l’ostéopathie ;
* Loi n° 2009-879 dite « Hôpital Patients Santé Territoires », articles 64-65, du 21 juillet 2009 ;
* Décret n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie ;
* Arrêté du 29 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie ;
* Décret n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ;
* Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie.

Composition des jurys

Formation initiale

Conformément aux articles des décrets n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie et n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, "La commission de validation des unités de formation et des compétences professionnelles est présidée par le directeur de l’établissement". Celle-ci fait office de jury. Elle comprend "les coordinateurs pédagogiques, au moins un enseignant des matières fondamentales, un enseignant des domaines de pratiques cliniques et l’enseignant-chercheur siégeant au conseil scientifique de l’établissement." A HOLISTÉA, siègent au minimum 10 personnes qui au cours des 5 ans valident les étapes de la certification (UE, formation pratique clinique, clinique) donnant accès au diplôme : * Un président, directeur de l’établissement, * Cinq professionnels du secteur, coordinateurs dans l’établissement, * A minima trois professionnels enseignants des matières fondamentales, pratiques et cliniques ainsi qu’un enseignant-chercheur.

Formation continue

Conformément aux articles des décrets n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie et n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, "La commission de validation des unités de formation et des compétences professionnelles est présidée par le directeur de l’établissement". Celle-ci fait office de jury. Elle comprend "les coordinateurs pédagogiques, au moins un enseignant des matières fondamentales, un enseignant des domaines de pratiques cliniques et l’enseignant-chercheur siégeant au conseil scientifique de l’établissement." A HOLISTÉA, siègent au minimum 10 personnes qui au cours des 5 ans valident les étapes de la certification (UE, formation pratique clinique, clinique) donnant accès au diplôme : * Un président, directeur de l’établissement, * Cinq professionnels du secteur, coordinateurs dans l’établissement, * A minima trois professionnels enseignants des matières fondamentales, pratiques et cliniques ainsi qu’un enseignant-chercheur.

Métiers visés (codes ROME)

J1408 — Ostéopathie et chiropraxie

Statistiques de certification

Année	Certifiés	dont VAE
2019	71	—
2018	93	—
2017	106	—
2016	127	—

Informations générales

Code: RNCP35655
Type d'enregistrement: Enregistrement sur demande
Date de décision: 16/06/2021
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 17/06/2023